煤礦礦長崗位職責

煤礦礦長1、煤礦主體專業(yè)大專以上學歷,高級職稱,15年以上煤礦管理經驗,其中擔任礦長年限不低于5年或副礦長級及以上不低于5年,年齡不超48周歲。

2、具有120萬噸級以上井工煤礦綜合機械化開采從業(yè)經歷;

3、具備完整的安全生產標準化一級達標驗收管理經歷者優(yōu)先;

4、具備較強的團隊整合和乙方駕馭管理能力的復合型人才優(yōu)先;

5、注冊安全工程師優(yōu)先;

6、目現在規(guī)模以上規(guī)范性煤企工作者優(yōu)先。1、煤礦主體專業(yè)大專以上學歷,高級職稱,15年以上煤礦管理經驗,其中擔任礦長年限不低于5年或副礦長級及以上不低于5年,年齡不超48周歲。

2、具有120萬噸級以上井工煤礦綜合機械化開采從業(yè)經歷;

3、具備完整的安全生產標準化一級達標驗收管理經歷者優(yōu)先;

4、具備較強的團隊整合和乙方駕馭管理能力的復合型人才優(yōu)先;

5、注冊安全工程師優(yōu)先;

6、目現在規(guī)模以上規(guī)范性煤企工作者優(yōu)先。

煤礦礦長崗位

篇2:煤礦礦長值班制度

1、每天堅持按時上班,沒有特殊原因不得遲到、早退。

2、對當日礦內發(fā)生的一切事務及時處理。

3、了解當日上班人員情況,掌握下井人員準確數據。

4、了解當日井下生產情況,掌握回采、掘進、磧頭工作狀況。

5、了解當日井下各工作面、總回風巷有毒有害氣體真實情況。

6、了解當日機電設備、輸電線路運轉正常情況。

7、了解當日維修人員維修路段及工作情況。

8、了解當日礦內發(fā)生工傷事故情況。

9、了解當日銷售行情及信息反饋情況。

10、了解當日外來人員業(yè)務接洽情況。

11、了解當日新到礦上班人員及人數情況。

12、了解當日上級有關指示通知精神情況。

13、了解當日礦內發(fā)生的其他事項。

14、值班員除處理好日常事務,必須做好值班事要記錄。

篇3:煤礦安全生產礦長違規(guī)處罰細則

一、組織全礦職工每月進行1—2次安全生產培訓教育,督促做好日常記錄。未執(zhí)行的罰款50元。

二、制定安全管理制度,督促落實采掘生產計劃,完不成采掘計劃處罰款400元。

三、對安全隱患及時查處并落實整改措施,對安全隱患查處不及時或未落實整改措施的罰款200元。

四、檢查督促落實各崗位責任制的落實情況,未督促落實的罰款100元。

五、檢查督促各崗位原始記錄的填寫和真實性,未檢查督促的罰款50元。

六、對現場管理人員的工作情況隨時抽查,發(fā)現現場管理不到位的及時查處,不查處的罰款100元。

七、督促電工及時安裝維修井下的機電設備,未督促電工而造成機電設備不能正常運轉而影響生產的罰款200元。

八、搞好通風系統(tǒng)的管理,按技術要求保證通風設施的完好,通風巷道的斷面,達不到要求的罰款200元。

九、調度全礦井下運輸系統(tǒng),保證運輸環(huán)節(jié)的正常運轉,不能因運輸影響生產,否則罰款500元。

十、定期組織安全生產檢查,對查出的隱患下發(fā)“隱患整改通知書”,并督促落實到位,未下發(fā)“隱患整改通知書”或落實不到位的罰款200元。