作為一名礦長,我就學(xué)習(xí)貫徹《七條規(guī)定》,確保《七條規(guī)定》落到實(shí)處,決心做到以下四個(gè)方面:

一、嚴(yán)格“依法”辦礦。《七條規(guī)定》是煤礦安全管理的指南針,是為礦工撐起生命的保護(hù)傘,作為一名煤礦礦長,從保護(hù)職工生命安全出發(fā),廣泛宣傳發(fā)動(dòng),逐段、逐句、逐字地學(xué)習(xí)《七條規(guī)定》,深刻領(lǐng)會(huì)精神,掌握核心內(nèi)容,指導(dǎo)安全生產(chǎn)。堅(jiān)持依法辦礦、從嚴(yán)治礦,規(guī)范安全管理,依法建立健全安全管理機(jī)構(gòu),配齊安全管理人員,定期向政府和煤礦安全監(jiān)管部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況,并依法接受政府和煤礦安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)察。確保“五證一照”齊全有效,安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種依法執(zhí)證上崗,堅(jiān)決杜絕無證照或者證照失效的非法生產(chǎn)行為,并在證照批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開采,杜絕超層越界或者巷道式采煤、嚴(yán)格依法依規(guī)辦礦。

二、依照“標(biāo)準(zhǔn)”建礦。嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,推行管理人員分片聯(lián)責(zé)制度,從礦到區(qū)、隊(duì)和班組,按照層級關(guān)系,層層簽訂安全責(zé)任狀,形成責(zé)任共勉,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的約束機(jī)制。建立科學(xué)完整的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和制度管理體系,突出安全管理重點(diǎn),狠抓現(xiàn)場安全管理,推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè),努力打造工程質(zhì)量精品化、作業(yè)牌板統(tǒng)一化、運(yùn)輸大巷示范化、管線吊掛規(guī)范化、安全管理制度化、安全監(jiān)控信息化、現(xiàn)場環(huán)境整潔化、安全文化人本化“八化礦井”。

三、推進(jìn)“科技”興礦。要繼續(xù)依靠科技手段,攻關(guān)克難,破除礦山安全發(fā)展的瓶頸。要持續(xù)推進(jìn)綜采綜掘生產(chǎn)線,充分發(fā)揮用人少、效率高、安全好、環(huán)境優(yōu)、成本低、勞動(dòng)強(qiáng)度小、運(yùn)輸系統(tǒng)簡單、綜合效果好的先進(jìn)科技優(yōu)勢;建立和完善“監(jiān)測監(jiān)控”、“通訊聯(lián)絡(luò)”、“壓風(fēng)自救”、“供水施救”、“人員定位系統(tǒng)”“井下避險(xiǎn)系統(tǒng)”六大系統(tǒng)。深入開展“‘三下’采煤”、“井下降溫”和“后備人才儲備”等項(xiàng)目的研究,為實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效礦井奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、依托“文化”育礦。堅(jiān)持“兩手抓”,推進(jìn)安全文化建設(shè)。一手抓安全文化硬環(huán)境,推進(jìn)安全文化陣地建設(shè)。完善《周源山煤礦安全文化手冊》、創(chuàng)建地面安全文化長廊、打造井下安全文化巷、開通社區(qū)安全文化陽光通道、建造安全音樂廣場、在廣播、電視、電教系統(tǒng)、局域網(wǎng)、標(biāo)語、板報(bào)、電子顯示屏、內(nèi)部刊物等宣傳媒體開辟安全文化專欄,形成了濃厚的安全文化氛圍。一手抓安全文化軟環(huán)境,創(chuàng)新安全文化載體,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動(dòng),通過全方位、立體式的安全思想教育,樹立正確的安全生產(chǎn)觀念,規(guī)范全員的安全生產(chǎn)行為習(xí)慣。

我們將繼續(xù)以高昂的斗志,頑強(qiáng)的作風(fēng),堅(jiān)定的信念,牢記安全使命,腳踏安全基石,恪盡職守,勵(lì)精圖治,為周源山煤礦安全生產(chǎn)再上新臺階而努力奮斗。

篇2:礦長決心書－陳四樓煤礦

作為一名煤礦礦長,我將始終以“敬畏法律法規(guī)、敬畏職工生命”態(tài)度,堅(jiān)定不移地執(zhí)行《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》,盡心竭力,守規(guī)盡責(zé),努力做到:

一、做一名盡心盡責(zé)的好礦長。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,堅(jiān)決執(zhí)行《七條規(guī)定》,做到守土一方必保一方平安。把維護(hù)和保障職工健康幸福生活作為崇高使命、神圣職責(zé),視職工如兄弟、把職工當(dāng)親人,帶著感情抓安全,憑著良心抓安全,敬畏生命抓安全,真正盡心盡責(zé)抓安全,確保企業(yè)生產(chǎn)安全,保障職工生命安全。

二、做一名善于管理的好礦長。牢固樹立“只要嚴(yán)抓嚴(yán)管,措施到位,一切事故都可以避免”等先進(jìn)安全理念,打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。堅(jiān)持“少人增安、無人則安”的安全理念,大力推進(jìn)煤礦機(jī)械化、自動(dòng)化建設(shè),走科技興安之路。

三、做一名嚴(yán)格落實(shí)的好礦長。建立嚴(yán)格的安全管理制度,教育員工使其不愿、規(guī)范行為使其不能、嚴(yán)懲“三違”使其不敢,從源頭上杜絕事故發(fā)生;建立嚴(yán)格的措施落實(shí)制度,用嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲手段,不放過每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié),不折不扣將各項(xiàng)措施落實(shí)到位;建立嚴(yán)格的隱患排查制度,把隱患消滅在現(xiàn)場,消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然;建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,在責(zé)任追究上過真招,做到“安全事故零容忍、安全隱患零容忍、不安全行為零容忍”,確保安全責(zé)任落實(shí)到位。

四、做一名知冷知熱的好礦長。辦好職工接待日活動(dòng),深入基層、深入一線,了解職工生活、學(xué)習(xí)、工作情況,幫助職工解決實(shí)際問題和困難。積極創(chuàng)建最美礦山,為職工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、和諧、健康的工作環(huán)境。開展感恩文化教育,提高職工凝聚力、向心力,讓職工忠守崗位、愛護(hù)礦山、體面勞動(dòng)、快樂工作。

總之,安全管理是行善之道、積德之道、大愛之道,我將嚴(yán)格執(zhí)行《七條規(guī)定》,不讓一名礦工兄弟遭受不幸、不讓一個(gè)家庭遭遇災(zāi)難,確保每個(gè)職工在煤礦安全有把握、健康有保障,體面工作,尊嚴(yán)生活。