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金礦礦長崗位職責任職要求

2024-07-29 閱讀 7520

金礦礦長崗位職責

崗位職責:1、協助礦長做好日常生產、安全管理工作,定期匯報礦山生產、安全運行情況;2、及時研究、改進生產工藝和礦山管理,提高效益,降低生產成本;3、根據生產計劃,制定生產物資的采購、使用計劃,并提前確認物資的到位情況,及時做出調整;4、組織培訓工人(安全,專業知識,規章制度等)。

要求:1、50歲以下,5年以上露天礦開采的管理經驗,對廣西、云南、貴州“金三角”一帶的卡林型金礦的特點及選礦技術(氧化礦的堆淋、原生礦的浮選)有多年經驗。2、忠誠可靠,吃苦耐勞,責任心強,工作細致嚴謹,自律性強具良好的職業道德;3、具備良好的溝通協調(與社區村民、政府)、計劃組織能力及管理能力;4、有良好的管理能力;

篇2:機電礦長崗位職責機電礦長職責任職要求

機電礦長崗位職責

露天煤礦機電礦長霍林郭勒古城露天煤業有限責任公司霍林郭勒古城露天煤業有限責任公司,霍林郭勒古城露天煤業1.三年以上露天煤礦機電管理經驗;

2.具有中、高級職稱證書的人員優先;

3.為人誠信,能承受工作壓力,身體健康,吃苦耐勞,家庭穩定,能夠長期駐外工作。

篇3:機電副礦長一崗雙責制度

一、機電副礦長“一崗雙責”職責

1、積極配合礦長開展工作,在煤礦機電、運輸系統管理中,必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

2、加強對分管科室、區隊的領導,協調好相關的工作,及時發現、解決有關問題。

3、參加礦長、安全、生產副礦長主持召開的安全生產辦公會議,并對煤礦機電、運輸系統的具體問題提出主導意見。

4、組織制定機電、運輸等系統安全管理規章制度,并組織實施。

5、組織編制機電設備年度考核管理目標和考核獎罰細則。

6、負責大型機電設備的安裝、檢修安全管理。

7、定期組織進行機電、運輸系統的重大安全隱患排查、治理,對排查出來的安全隱患,要保證人員、時間、資金、措施、質量“五落實”。

8、堅持開展煤礦機電、運輸系統安全質量標準化工作,切實提高本企業的安全管理水平。

9、定期召開機電設備管理工作會議,研究機電設備管理工作中的安全生產動態,及時解決存在問題,確保安全生產。

10、負責煤礦機電、運輸范圍內的礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理方案、措施的落實。每旬至少組織開展一次煤礦機電、運輸系統安全生產巡回大檢查,督促相關部門(人員)及時整改有關隱患。

11、負責組織編制煤礦機電、運輸系統安全技措工程計劃。

12、根據煤礦的總體規劃,進行機電、運輸系統規劃,監督有關部門及時進行機電運輸設備、設施的維護、維修、保養等,確保其滿足要求。

13、參與機電設備、設施的選型、設計。保證煤礦使用的機電設備、設施“產品合格證”、“煤礦礦用產品安全標志”、“防爆合格證”等齊全。

14、必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

二、機電副礦長安全生產責任制

1、認真貫徹落實黨的安全生產方針和上級有關安全生產工作的指示、指令,遵守國家有關煤礦安全的法律、法規、安全標準、技術規范,在礦長的領導下,抓好機電安全生產,對分管范圍內的安全負責。

2、負責全礦的機電安全管理工作,分管機電隊、安裝隊和機電質量標準化達標工作,認真組織落實有關供電、主提升運輸、供壓風、供排水等生產系統的各項規章制度和技術措施,協調解決機電專業的各類問題。

3、負責組織制定和落實設備大修計劃、礦井停產檢修計劃,參與礦井長遠規劃、年度安全技措工程計劃制定及采區供電設計的審查,落實新技術、新工藝、新裝備的推廣應用工作,不斷提高礦井機電裝備的現代化和自動化水平。

4、按時參加礦安全辦公會、生產會,主持召開礦井停產檢修、“雨季三防”、“冬季三防”等機電專業會議,主持對機電事故的分析處理,對生產中存在的重大機電安全問題及時組織有關人員分析、研究,提出切實可行的措施,限期妥善解決。

5、經常深入井下,每月組織一次全礦機電設備安全大檢查,每月至少參加一次區隊安全活動,了解現場安全工作現狀,落實安全生產責任制。

6、抓好機電專業的安全質量標準化和正規操作工作,對該專業職工安全教育負全面領導責任。

7、機電礦長在安全和生產上對礦長負責。

三、崗位目標考核

1、協助礦長完成全年安全目標;全年重大設備事故控制在2起以內;一般設備事故控制在5起以內,

2、確保煤礦全年正常生產;若因機械設備事故而造成全礦井停產的,每停產一天處以1000元,當月處罰。單工作面因設備事故而造成停產的,每停產一天處以200元處罰。

3、積極配合生產部門完成煤礦下達的生產任務和經濟指標,并逐月考核。

4、根據崗位職責要求,逐條落實。發生職責失誤,根據情節進行經濟處罰。