副礦長崗位職責

職責描述:

1.協助公司總經理制定礦山中長期戰略規劃,根據國家及省市有關礦山兼并重組或整合政策及規定,及時完成礦山整合工作;

2.根據集團公司要求及時組織編制生產經營大綱,完成礦山安全生產經營指標;

3.組織編制公司礦山安全生產技術措施、工程計劃和采掘計劃等,按照安全生產的“三同時”原則,做好礦山有關工程計劃的組織實施;

4.組織編制及審核礦山成本預算,并督促礦山生產成本管理體系運行,降低生產成本;

5.根據審批通過的中長期戰略發展規劃,擬定礦山新建項目、技術方案等相關方案費用,及時組織對投資項目進行日常監督檢查及驗收,確保按計劃完成;

6.開展礦產板塊安全生產技術研究,引進新的技術及裝備,優化礦山開采條件,降低工人勞動強度,提高機械化生產效率。

任職要求:

1.45歲以下,身體健康,無先天性、傳染性疾病;

2.本科及以上學歷,采礦工程相關專業;

3.持有中級工程師及以上職稱或注冊安全工程師資格;

4.10年以上工作經驗,大中型礦山企業同崗位3年以上工作經驗;

5.熟悉礦山安全生產技術管理專業知識與操作技能,掌握國家和地方相關法律法規,了解公司運營模式及業務流程;

6.具有較強的組織協調能力及應變能力,富有責任心及敬業精神。

副礦長崗位

篇2:礦長安全生產職責

一、礦長是本礦安全生產的第一責任人,對全礦安全生產工作負總體責任。

二、制定安全生產計劃,確定安全生產目標。認真貫徹國家勞動安全政策、法律法規和上級有關精神,并監督檢查執行。在生產經營過程中,把安全生產列為重要內容,同時按規定保證安全生產經費的充分落實,不斷改善職工的勞動條件。

三、擔任安全生產領導小組組長。每月主持召開一次安全生產工作會議,及時分析礦山安全生產狀況,對存在的不安全隱患,提出整改措施,并組織實施。

四、每季組織召開一次安全生產工作專題會議,檢查本礦對安全生產法律、法規的執行情況,及時總結、研究和處理安全生產方面的重大問題。

五、定期組織職工學習安全知識和有關法律、法規,布置和檢查副職和下屬單位分管范圍的安全生產工作。

六、批準、簽發礦山安全生產規章制度和安全技術操作規程。

七、審定礦山安全生產的獎勵和處分。

八、按國家規定審定礦山安全生產工作機構和安全生產管理人員的編制和配備。

九、定期向職工代表大會報告安全生產工作情況,認真接受工會組織和職工代表的監督。

十、建立健全礦山的安全生產責任制,督促、檢查本單位的安全生產工作。

十一、組織制定并實施礦山安全生產應急救援預案。

十二、及時如實報告生產安全事故。

十三、法律、法規、規章制度規定的其它安全生產職責。

十四、按規定組織從業人員參加各種安全生產教育和培訓活動。

十五、完成從業人員“三級教育”,如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險,有害因素,防洪措施和事故應急救援措施,教育職工自覺承擔安全生產的義務。

十六、監督礦山所購勞保用品的品種、數量、質量是否符合國家標準或行業標準,并督促、檢查從業人員按照規定正確佩戴、使用。

篇3:副礦長安全職責范例

1、貫徹執行國家、省市及本礦有關安全生產的法規指示和決定。

2、建立本礦的安全管理網絡,督促本礦的工程技術人員、安全員、班組長在各自的職責范圍內做好安全工作。

3、組織制定或修訂本礦安全管理制度和安全技術規程;編制本礦的安全技術措施計劃并組織實施,不斷改善安全條件。

4、組織“安全活動月”和安全生產活動。組織對新工人進行三級安全技術教育,定期組織考核。

5、組織安全生產檢查,對事故隱患要及時落實整改措施。

6、加強對本部專(兼)職安全員的領導,經常聽取匯報,積極支持他們開展工作。

7、協助有關人員做好各種特種作業工人的安全教育考核工作,堅持要持證上崗。

8、負責傷亡事故的調查和處理。