麻醉產品崗位職責任職要求
麻醉產品崗位職責
崗位職責:
1、負責麻醉項目的整體策劃(設計與輸入)
2、組織實施監護項目的整體運作(研發、試制、產出)
3、帶領項目小組開展技術攻關工作
4、團隊管理與培養
任職資格:
1.具備獨立開展麻醉項目研究的能力或經歷。
2.熟悉麻醉產品結構、研發技術。
3.3年以上麻醉產品研發組織實施經驗,5年以上醫用麻醉研發技術工作經驗;
5、熟悉醫療產品研發流程及醫療行業技術標準法規,
6、良好研發基礎素質,如信息收集與處理能力、技術文案編輯能力、研發工具應用能力
崗位職責:
1、負責麻醉項目的整體策劃(設計與輸入)
2、組織實施監護項目的整體運作(研發、試制、產出)
3、帶領項目小組開展技術攻關工作
4、團隊管理與培養
任職資格:
1.具備獨立開展麻醉項目研究的能力或經歷。
2.熟悉麻醉產品結構、研發技術。
3.3年以上麻醉產品研發組織實施經驗,5年以上醫用麻醉研發技術工作經驗;
5、熟悉醫療產品研發流程及醫療行業技術標準法規,
6、良好研發基礎素質,如信息收集與處理能力、技術文案編輯能力、研發工具應用能力
麻醉產品崗位
篇2:麻醉影像系考勤管理實施方案
麻醉影像系考勤管理實施方案
為規范我系課堂考勤管理,配合學院學辦工作安排,加強我系各班級學生自我管理,自我教育,自我學習能力,優化班級"六率",我系立足于當前學院現狀,結合學辦的學生管理思路,現制定《石河子大學醫學院麻醉影像系考勤管理實施方案》。
第一部分建立班級考勤管理小組
各班級成立課堂考勤管理小組,由班長及學習委員擔任正副組長,成員由班級團支部書記,班長助理,組織委員,心理委員組成。
考勤管理小組的主要職責
1、主要負責課堂考勤記錄,內容包括遲到、缺課、早退現象;
2、小組組長負責做好請假同學記錄;
3、小組組長或副組長每天隨機安排小組成員做好考勤記錄;
4、每兩周考勤管理小組匯總一次考勤記錄表;
5、小組組長或副組長每兩周向輔導員上報近期考勤情況;
第二部分班級考勤管理具體實施辦法
一、班級考勤管理要求
1、考勤管理小組應認真負責記錄班級考勤情況,做到公開、公正,不得徇私包庇;
2、考勤小組組長應嚴格安排及監督班級考勤工作;
3、班級學生嚴格遵守班級考勤制度;
4、班級學生均有權向班長或老師舉報考勤管理小組不負責或徇私包庇現象;
5、班級學生可針對班級考勤方法提出建議或意見,考勤管理小組應不斷完善班級考勤管理方法;
二、班級課堂考勤管理
1、考勤小組于課前3分鐘點名查考勤;
2、考勤小組負責監督并記錄上課遲到、早退現象;
3、上課遲到10分鐘以上者視為缺課,下課鈴響前不得隨意早退,如有特殊原因,須向任課老師說明;
4、請假學生應課前向考勤員登記有效,否則視為缺課;
5、考勤小組課間或課后及時向任課老師反應課堂考勤情況;
6、實驗課或醫院見習課若分批上課,由班長根據實際情況指定考勤小組成員查考勤,課后由班長匯總;
7、學習委員認真填寫《上課考勤記錄手冊》,并定期向教務處上交;
8、班長應及時向近期有缺課情況的'學生做思想教育工作;
三、請假制度
1、班級學生請假必須有輔導員或學院簽批假條,考勤員做好記錄;
2、請事假或病假者應提前向班長說明,經輔導員及學院學辦、團委批示假條后再將請假條交考勤員登記;
3、因病請假應有醫院證明,請病假三天以內者由輔導員審核批準,三天以上者須向學院領導請示批準;
4、除節假日外,一般不準許請事假,如有特殊情況,請事假三天以內者須由輔導員批示假條,三天以上者由輔導員審核,再經院領導批示假條,每學期事假累計不得超過三周;
5、補假須知:必須事前告知輔導員,不得事后告知。補得假條需當日上交于考勤員,逾時不候,按缺課處理;
6、請假期滿,學生必須向班長或輔導員銷假;
7、請假期滿,如需續假,應提前向輔導員請示,其程序與請假程序相同;
篇3:麻醉醫生麻醉師崗位職責要求以及未來可以發展的方向
麻醉醫生一般叫做麻醉師,是指運用相關麻醉設備,在保證病人在無痛、安全的前提下和手術醫師共同完成手術的醫務人員。
麻醉醫生/麻醉師崗位職責
1.麻醉前訪視病人,安撫病人情緒,解答病人疑惑;
2.參加術前討論,確定麻醉方案和麻醉前用藥,做好麻醉前藥品、器材的準備;
3.麻醉中認真仔細地進行麻醉操作,經常檢查輸血、輸液和用藥情況,加強術中監測,密切觀察病情,認真填寫麻醉記錄單;
4.手術后要親自護送病人回病房(或麻醉恢復室、ICU),并向值班醫師或病房護士交待病情和術后注意事項;
5.參加相關科研和教學工作,積極開展臨床麻醉的研究;
6.做好個人衛生工作和麻醉用品的清潔、保存等事宜。
麻醉醫生/麻醉師崗位要求
1.麻醉專業本科以上學歷;
2.必須具有外科麻醉醫師資格證書;
3.全面掌握毒麻藥物、搶救藥物作用機理以及急救技能,能獨立勝任各類手術麻醉,指導術后鎮痛;
4.具有嚴謹的工作態度和高效的工作能力;
5.具有良好的職業道德,對患者的生命安全負責;
6.具有良好的溝通能力和團結合作意識;
7.具有較強的學習意識,自主提高個人專業素質和能力;
8.具有一定的工作經驗或培訓經驗。
麻醉醫生/麻醉師發展方向
公立醫院麻醉科醫師的工資一般分為四檔,由低至高依次為:住院醫師、主治醫師,副主任醫師和主任醫師,相對應工資大致在4000元、6400元、9000元和12500元之間浮動,按地區不同有所差異。民營醫院醫生的收入一般是基本工資加提成,整體水平要高于國有醫院的水平。
高薪伴隨著高風險,麻醉科醫師需有廣泛的知識才能勝任,另外還要有良好的職業素質和道德修養。同時,麻醉師是最具風險的職業之一,和患者之間經常產生醫患糾紛,這就要求從業人員更要有細心的工作態度和運用相關法律自我保護的意識。