籌備區域經理崗位職責

崗位要求:1.年齡20-35歲,不限;2.高中以上學歷,有無經驗都可,我們也歡迎有志于銷售工作的應屆畢業生;3.有事業心,勇于面對挑戰,有團隊合作精神,積極樂觀;4.有一定的溝通能力,普通話標準,會基本的電腦操作。工作職責:1.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供優秀的置業咨詢服務;2.了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,進行商務談判;3.負責業務跟進等服務工作;4.參加公司的分階段培訓,學習各項專業知識,提升自己!

籌備區域經理崗位

篇2:新店籌備經理崗位職責任職要求

新店籌備經理崗位職責

崗位職責:

1、負責項目新店籌備期間的跨部門溝通及合作,根據項目進度制定建店計劃(如建店日歷表、建店期間門店每日工作安排),并跟蹤執行情況,確保建店期的各項任務順利完成。

2、負責管理與協調新店現場設備等資產和物品收貨、安裝、調試、培訓等;同時確保相關部門在指定的時間內完成店面布局規劃、商品陳列安裝等。

3、在新店建設時期,負責與現場總包方及公司內各部門的溝通協調工作。根據現場實際情況,做出初步的批準、延后處置或駁回的決定;并協調二次批準后的變更施工。

4、收集建店期間的各種失誤點和例外,組織相關責任人進行分析和討論,并最終形成新店建設的失誤糾正報告,以供管理層參閱并制定改進方案。

5、總結項目建店經驗,編制建店流程,促使降低建店成本。

6、協助部門內其他事項及領導安排的臨時性事務。

7、按計劃推動門店籌建期間的所有事宜,按時保質順利開業。

任職資格:

1.3年以上大型零售業或兒童娛樂業建店、開店統籌、營運管理等經驗;

2.熟練辦公軟件;

3.具備較強的溝通協調能力、組織執行能力;

4.為人正直可靠,能堅持原則,能承受壓力,品行端正,綜合素質高,具有責任心,認同企業的經營理念與價值觀,肯于奉獻及良好的團隊合作精神與服務意識;

5.熟悉門店小程序開發需求對接者優先。

新店籌備經理崗位

篇3:籌備區經理崗位職責任職要求

籌備區經理崗位職責

籌備區經理年齡27-36歲:

性別不限:

國家認證的大專及以上學歷;

具有2年以上工作經歷,同業優先,招聘地優先上;

上一年團隊管理津貼5000元/月;

家庭住址臨近公司。年齡27-36歲:

性別不限:

國家認證的大專及以上學歷;

具有2年以上工作經歷,同業優先,招聘地優先上;

上一年團隊管理津貼5000元/月;

家庭住址臨近公司。

籌備區經理崗位