會所副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo);2、組織實(shí)施負(fù)責(zé)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)的搭建,制定和優(yōu)化關(guān)鍵管理流程和制度;3、建立和維護(hù)地方政府、合作伙伴以及重要客戶等方面的關(guān)系;

任職要求:

1、年齡要求:35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳;

2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,

3、經(jīng)驗(yàn)要求:有3-5年的餐飲、酒店、會所等企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

會所副總崗位

篇2:3養(yǎng)生會所事業(yè)部總經(jīng)理崗位說明書

內(nèi)蒙古圣鹿源生物科技股份有限公司

1

內(nèi)蒙古圣鹿源生物科技股份有限公司崗位說明書崗位名稱

總經(jīng)理崗位編碼所在部門養(yǎng)生會所事業(yè)部部門編制

10人現(xiàn)有人數(shù)8人版本號

生效日期2013-03.01崗位任職資格

專業(yè)資質(zhì)要求

本科及以上，市場營銷、管理、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場基本情況、渠道開發(fā)、終端管理維護(hù)及

本職位主項(xiàng)工作相關(guān)知識技巧；熟悉公司企業(yè)文化及相關(guān)工作流程、制度標(biāo)準(zhǔn)；熟悉國內(nèi)

國際產(chǎn)品行業(yè)的市場動態(tài)及產(chǎn)品生產(chǎn)銷售整體運(yùn)作流程；熟悉管理方面相關(guān)工具、技巧及

方法

其他要求領(lǐng)導(dǎo)能力、全局觀、勇于負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、前瞻性工作關(guān)系

崗位直接上級

營銷總監(jiān)崗位直接下級推廣經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理與其他部門的銜接

人力資源部、財(cái)務(wù)部、營銷辦、市場部、產(chǎn)品中心、研發(fā)中心、企管中心外聯(lián)單位鹿業(yè)協(xié)會、全國商會、肉業(yè)協(xié)會、國家體育總局、航空局、中央黨校、軍區(qū)總后、各大型企業(yè)、政府相關(guān)部門

管理責(zé)任與權(quán)限

責(zé)任本部門管理承擔(dān)的直接責(zé)任1、是本事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃完成情況的第一責(zé)任人；

2、建立健全營銷部門組織架構(gòu)體系及營銷服務(wù)體系；團(tuán)隊(duì)建設(shè)；跟蹤、推進(jìn)、檢查監(jiān)督

工作執(zhí)行情況；對客戶開發(fā)、管理負(fù)責(zé)。

與其他部門銜接時承擔(dān)的管理責(zé)任與各部門工作銜接時負(fù)有執(zhí)行職能系統(tǒng)工作流程管理的配合責(zé)任

權(quán)限本部門的人事、財(cái)務(wù)權(quán)限1、對本部門人員的錄用、績效考核、薪酬調(diào)整的建議權(quán)以及辭退回人力資源部的人事權(quán)；

2、部門費(fèi)用的計(jì)劃與控制權(quán)；

3、重大營銷方針政策的建議權(quán)、對事業(yè)部營銷計(jì)劃的審核權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

與其他部門銜接享

有的業(yè)務(wù)權(quán)限1、產(chǎn)品開發(fā)管理的建議權(quán)；

2、在實(shí)施營銷管理過程中對相關(guān)配合部門的工作規(guī)范性、工作內(nèi)容完備度的建議權(quán)。崗位工作職責(zé)

1.

對事業(yè)部月度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)2.

根據(jù)公司整體策略，制定事業(yè)部銷售規(guī)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施3.

總體負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)銷商管理、激勵和新市場的客戶開發(fā)4.

總體負(fù)責(zé)事業(yè)部全產(chǎn)品計(jì)劃管理5.

負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的年度、月度費(fèi)用預(yù)算并管理使用6.

負(fù)責(zé)事業(yè)部組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)建7.

負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)人員日常費(fèi)用的審批8.

總體負(fù)責(zé)事業(yè)部儲運(yùn)物流的協(xié)調(diào)和管理9.

總體負(fù)責(zé)事業(yè)部人員的管理、激勵、考核和培訓(xùn)10.

負(fù)責(zé)事業(yè)部營銷例會的召開11.

總體負(fù)責(zé)事業(yè)部深度分銷工作的開展、效果評估和考核12.

總體負(fù)責(zé)事業(yè)部行銷活動的監(jiān)控與執(zhí)行，并根據(jù)區(qū)域特性策劃及執(zhí)行相關(guān)行銷活動13.

總體負(fù)責(zé)市場售后服務(wù)、危機(jī)事件的及時處理，防止媒體曝光事件的發(fā)生14.總體負(fù)責(zé)市場渠道拓展

15.完成上級安排的臨時工作

說明：1、版本號、崗位編碼不填；2、部門編制（經(jīng)理崗位）填列本部門各崗位設(shè)置，其他崗位在部門編制上不填；3、表中填列統(tǒng)一字體（宋體）、字號（小五）、行間距（固定值12磅）。

篇3:xxxx體育會所管理細(xì)則

xxxx體育會所管理細(xì)則第一條目的：為加強(qiáng)xxxx體育會所的規(guī)范管理，確保會所工作環(huán)境和工作秩序整齊劃一，持續(xù)良好，特制定本細(xì)則。第二條適用范圍：xxxx體育會所各進(jìn)駐單位第三條物業(yè)管理服務(wù)：xxxx物業(yè)管理有限公司星城會所管理辦公室（以下簡稱管理辦）第四條管理細(xì)則：一、工作時間管理1、會所正常工作時間為：早9：00至晚17：30。2、各單位若因工作需要，需在9：00前或17：30后工作，應(yīng)至少提前一個工作日就有關(guān)事宜與管理辦進(jìn)行商榷。二、區(qū)域管理（一）公共區(qū)域1、會所大廳、走廊、墻面、立柱屬公共區(qū)域，任何單位不得私自占用。若確因工作需要，各單位應(yīng)向管理辦發(fā)工作聯(lián)系單，待協(xié)調(diào)溝通后方可借用。2、各單位未經(jīng)管理辦許可，不得在會所大廳、走廊設(shè)立廣告展板或在墻面、立柱上張貼廣告。3、會所大廳、走廊應(yīng)保持干凈整潔，不得在會所大廳或走廊堆放雜物，確因工作需要堆放大件物品，應(yīng)提前一個工作日向管理辦發(fā)工作聯(lián)系單，征得同意后整齊擺放。4、會所大廳內(nèi)沙發(fā)、圓桌座椅處為接待區(qū)域，各單位在接待客戶時應(yīng)將客戶領(lǐng)至接待區(qū)內(nèi)商談，不得在公共走廊停留過長時間。（二）進(jìn)駐單位辦公區(qū)域1、進(jìn)駐單位應(yīng)在各自的辦公區(qū)域內(nèi)開展日常工作。2、各進(jìn)駐單位應(yīng)按照各單位的辦公區(qū)域管理制度做好辦公區(qū)域管理工作，并保持好各自辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。（三）會議室管理1、會議室包括會所二樓會議室和VIP室，VIP室暫由xx房地產(chǎn)開發(fā)（集團(tuán)）股份有限公司營銷部指定專人代管。2、各單位因工作需要使用會議室召開會議或工作，應(yīng)至少提前一個工作日通知管理辦，由管理辦進(jìn)行計(jì)劃和統(tǒng)一安排。3、使用會議室期間，不得隨意亂彈煙灰，亂扔紙屑、果皮等雜物。4、會議室的清潔和維護(hù)工作具體由xxxx物業(yè)管理有限公司保潔部負(fù)責(zé)，各單位應(yīng)予以配合和支持。（四）周邊環(huán)境管理周邊環(huán)境包括會所周圍的外墻、引路牌等配套設(shè)施設(shè)備，各單位未經(jīng)管理辦許可，不得在周邊設(shè)立廣告牌、橫幅等宣傳物品。三、辦公秩序管理（一）儀表要求1、工作時間內(nèi)，各單位工作人員應(yīng)著本單位規(guī)定的統(tǒng)一的工作服，工作服應(yīng)當(dāng)干凈整潔，并佩戴各單位制式工牌。2、各單位員工不得發(fā)型不整、怪異或染色過度；不得濃妝艷抹或佩戴過于繁雜、夸張的飾物；不得在暴露在服裝外的肌膚上紋身；女員工均應(yīng)淡妝上崗。（二）行為規(guī)范1、應(yīng)以普通話低音量在辦公區(qū)域或會所大廳內(nèi)進(jìn)行交流，禁止高聲喧嘩、污言穢語。2、工作時間內(nèi)堅(jiān)持文明服務(wù)，語言得當(dāng)，熱情周到。3、工作時間內(nèi)不得進(jìn)行聚堆聊天、玩游戲、打牌等娛樂活動，不得在公開場合進(jìn)食（因工作延誤等特殊情況不便外出時，可在封閉的辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)食）、吃零食、吸煙、飲酒等。4、應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，坐、立、行得體，不得在會所大廳區(qū)域內(nèi)睡覺或有有礙觀瞻的舉止。5、 

;注意保持會所大廳及辦公區(qū)域的衛(wèi)生，不得亂扔雜物或隨地吐痰。6、愛護(hù)會所及各單位辦公區(qū)域內(nèi)一切設(shè)施，不得隨意毀壞、涂抹，不得將公共設(shè)施及物品據(jù)為己有。7、會所公共設(shè)施內(nèi)的物品，經(jīng)管理辦許可后，應(yīng)本著愛護(hù)的原則在使用完畢后及時放回原處，不得隨意丟棄、損壞。8、節(jié)約會所內(nèi)一切能源，隨時注意關(guān)閉電源、水源開關(guān)。（三）安全管理1、xxxx體育會所的安全工作由xxxx物業(yè)管理有限公司安全事務(wù)部具體負(fù)責(zé)，各單位有義務(wù)協(xié)助管理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時處理，并告知管理辦。2、各單位辦公區(qū)域內(nèi)的貴重財(cái)物應(yīng)自行保管，如有需要，可由管理辦協(xié)議代管。3、各單位大件物品搬離會所，須在xxxx物業(yè)管理有限公司業(yè)主服務(wù)中心辦理放行手續(xù)。（四）公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保潔xxxx體育會所公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和公共區(qū)域的保潔工作，按照xxxx物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由xxxx物業(yè)管理有限公司物業(yè)保障中心具體負(fù)責(zé)，各單位應(yīng)予以配合。第五條各單位若需舉辦活動請于三個工作日內(nèi)向管理辦發(fā)工作聯(lián)系單，待協(xié)調(diào)溝通后方可借用。第六條本細(xì)則自頒布之日起施行。第七條本細(xì)則最終解釋權(quán)歸xxxx物業(yè)管理有限公司。xxxx物業(yè)管理有限公司2004年10月17日