酒店事業(yè)部崗位職責(zé)

酒店事業(yè)部總經(jīng)理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略決策,制定品牌的短期及中長期發(fā)展規(guī)劃;

2、統(tǒng)籌品牌的產(chǎn)品打造,建立全套的標(biāo)準(zhǔn)化體系并持續(xù)優(yōu)化;

3、統(tǒng)籌系列產(chǎn)品的宣傳推廣,孵化成熟產(chǎn)品導(dǎo)入維也納系列品牌;

4、統(tǒng)籌品牌文化搜集整理,總結(jié)與推廣;

5、統(tǒng)籌打造酒店一代產(chǎn)品,復(fù)制并推廣;

6、建立酒店事業(yè)部內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,有5年以上品牌酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的酒店品牌運(yùn)營能力,尤其擅長新品牌的打造及運(yùn)營;

3、對新進(jìn)品牌有一定的了解和認(rèn)識;

4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力;

5、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感,事業(yè)心強(qiáng),創(chuàng)新意識強(qiáng),善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì);1、根據(jù)公司戰(zhàn)略決策,制定品牌的短期及中長期發(fā)展規(guī)劃;

2、統(tǒng)籌品牌的產(chǎn)品打造,建立全套的標(biāo)準(zhǔn)化體系并持續(xù)優(yōu)化;

3、統(tǒng)籌系列產(chǎn)品的宣傳推廣,孵化成熟產(chǎn)品導(dǎo)入維也納系列品牌;

4、統(tǒng)籌品牌文化搜集整理,總結(jié)與推廣;

5、統(tǒng)籌打造酒店一代產(chǎn)品,復(fù)制并推廣;

6、建立酒店事業(yè)部內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,有5年以上品牌酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的酒店品牌運(yùn)營能力,尤其擅長新品牌的打造及運(yùn)營;

3、對新進(jìn)品牌有一定的了解和認(rèn)識;

4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力;

5、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感,事業(yè)心強(qiáng),創(chuàng)新意識強(qiáng),善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì);

篇2:gv美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理流程操作指引匯編

附件

美的空調(diào)事業(yè)部

人力資源管理流程操作指引

（第一版）

人力資源部

二OO二年十月

目錄

一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1

二、制造本部人力資源管理流程

1、制造本部（總部）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3

2、制造本部（電子分廠）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄6

3、制造本部（蕪湖電子分廠）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄9

4、制造本部（蕪湖制冷公司）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

篇3:3養(yǎng)生會所事業(yè)部總經(jīng)理崗位說明書

內(nèi)蒙古圣鹿源生物科技股份有限公司

1

內(nèi)蒙古圣鹿源生物科技股份有限公司崗位說明書崗位名稱

總經(jīng)理崗位編碼所在部門養(yǎng)生會所事業(yè)部部門編制

10人現(xiàn)有人數(shù)8人版本號

生效日期2013-03.01崗位任職資格

專業(yè)資質(zhì)要求

本科及以上，市場營銷、管理、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場基本情況、渠道開發(fā)、終端管理維護(hù)及

本職位主項(xiàng)工作相關(guān)知識技巧；熟悉公司企業(yè)文化及相關(guān)工作流程、制度標(biāo)準(zhǔn)；熟悉國內(nèi)

國際產(chǎn)品行業(yè)的市場動態(tài)及產(chǎn)品生產(chǎn)銷售整體運(yùn)作流程；熟悉管理方面相關(guān)工具、技巧及

方法

其他要求領(lǐng)導(dǎo)能力、全局觀、勇于負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、前瞻性工作關(guān)系

崗位直接上級

營銷總監(jiān)崗位直接下級推廣經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理與其他部門的銜接

人力資源部、財(cái)務(wù)部、營銷辦、市場部、產(chǎn)品中心、研發(fā)中心、企管中心外聯(lián)單位鹿業(yè)協(xié)會、全國商會、肉業(yè)協(xié)會、國家體育總局、航空局、中央黨校、軍區(qū)總后、各大型企業(yè)、政府相關(guān)部門

管理責(zé)任與權(quán)限

責(zé)任本部門管理承擔(dān)的直接責(zé)任1、是本事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃完成情況的第一責(zé)任人；

2、建立健全營銷部門組織架構(gòu)體系及營銷服務(wù)體系；團(tuán)隊(duì)建設(shè)；跟蹤、推進(jìn)、檢查監(jiān)督

工作執(zhí)行情況；對客戶開發(fā)、管理負(fù)責(zé)。

與其他部門銜接時(shí)承擔(dān)的管理責(zé)任與各部門工作銜接時(shí)負(fù)有執(zhí)行職能系統(tǒng)工作流程管理的配合責(zé)任

權(quán)限本部門的人事、財(cái)務(wù)權(quán)限1、對本部門人員的錄用、績效考核、薪酬調(diào)整的建議權(quán)以及辭退回人力資源部的人事權(quán)；

2、部門費(fèi)用的計(jì)劃與控制權(quán)；

3、重大營銷方針政策的建議權(quán)、對事業(yè)部營銷計(jì)劃的審核權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

與其他部門銜接享

有的業(yè)務(wù)權(quán)限1、產(chǎn)品開發(fā)管理的建議權(quán)；

2、在實(shí)施營銷管理過程中對相關(guān)配合部門的工作規(guī)范性、工作內(nèi)容完備度的建議權(quán)。崗位工作職責(zé)

1.

對事業(yè)部月度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)2.

根據(jù)公司整體策略，制定事業(yè)部銷售規(guī)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施3.

總體負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)銷商管理、激勵(lì)和新市場的客戶開發(fā)4.

總體負(fù)責(zé)事業(yè)部全產(chǎn)品計(jì)劃管理5.

負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的年度、月度費(fèi)用預(yù)算并管理使用6.

負(fù)責(zé)事業(yè)部組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)建7.

負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)人員日常費(fèi)用的審批8.

總體負(fù)責(zé)事業(yè)部儲運(yùn)物流的協(xié)調(diào)和管理9.

總體負(fù)責(zé)事業(yè)部人員的管理、激勵(lì)、考核和培訓(xùn)10.

負(fù)責(zé)事業(yè)部營銷例會的召開11.

總體負(fù)責(zé)事業(yè)部深度分銷工作的開展、效果評估和考核12.

總體負(fù)責(zé)事業(yè)部行銷活動的監(jiān)控與執(zhí)行，并根據(jù)區(qū)域特性策劃及執(zhí)行相關(guān)行銷活動13.

總體負(fù)責(zé)市場售后服務(wù)、危機(jī)事件的及時(shí)處理，防止媒體曝光事件的發(fā)生14.總體負(fù)責(zé)市場渠道拓展

15.完成上級安排的臨時(shí)工作

說明：1、版本號、崗位編碼不填；2、部門編制（經(jīng)理崗位）填列本部門各崗位設(shè)置，其他崗位在部門編制上不填；3、表中填列統(tǒng)一字體（宋體）、字號（小五）、行間距（固定值12磅）。