便利主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、3年以上休閑食品銷售經(jīng)驗(yàn),了解便利店系統(tǒng)渠道;

2、熟悉市場工作和零售運(yùn)作模式,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

3、有良好的溝通技巧和說服能力,能獨(dú)立解決問題;

4、有較強(qiáng)的抗壓能力和高度的工作熱情及敬業(yè)精神。

5、較強(qiáng)的市場執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

任職要求:

1、根據(jù)公司與省辦部署,做好銷售任務(wù)分解和工作分配,完善區(qū)域工作安排;

2、收集市場動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者反饋,建立客商信息檔案,維護(hù)與客戶的良好客情;

3、與經(jīng)銷商、分銷商建立良好客情關(guān)系,收集、完善各分銷商及下層客戶檔案資料;

4、走訪經(jīng)銷商,充分掌控客戶及其下線的網(wǎng)絡(luò),不斷發(fā)展與鞏固客戶關(guān)系;

5、了解經(jīng)銷商庫存,做好銷售計(jì)劃、產(chǎn)品鋪貨、貨款回收與銷售方案的落實(shí)等任務(wù);

6、將公司銷售政策、活動(dòng)向客戶傳達(dá),增強(qiáng)客戶信心,完成辦事處下達(dá)的銷售任務(wù);

7、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司價(jià)格體系和銷售政策,引導(dǎo)客戶及其業(yè)務(wù)人員按標(biāo)準(zhǔn)銷售產(chǎn)品;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

便利主管崗位

篇2:便利店培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

7-11便利店培訓(xùn)經(jīng)理/主管金鷹商貿(mào)金鷹國際商貿(mào)集團(tuán)(中國)有限公司,掌上金鷹,金鷹商貿(mào),金鷹商貿(mào)集團(tuán),金鷹職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)便利店培訓(xùn)體系的搭建;

2、負(fù)責(zé)課程體系建立并階段性優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、梯隊(duì)培養(yǎng)課程建立;

4、追蹤在崗帶訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)并及時(shí)更新

任職要求:

1、有便利店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)訓(xùn)課程的能力;

2、對(duì)便利店日常運(yùn)營模式精通,能將現(xiàn)有實(shí)操轉(zhuǎn)換成課程;

3、有熱情、能適應(yīng)快速開店人員的培養(yǎng)節(jié)奏;

4、思路清晰,有上進(jìn)心。