供應(yīng)鏈研發(fā)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈-JAVA研發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)介紹:
新零售供應(yīng)鏈平臺(tái)事業(yè)部,是支撐新零售業(yè)務(wù)體系的供應(yīng)鏈產(chǎn)品技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)者。我們承擔(dān)著打造服務(wù)于阿里新零售生態(tài)的精準(zhǔn)、智能、敏捷的供應(yīng)鏈體系的使命。在這里,你將有機(jī)會(huì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)、大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù),重新定義眾多行業(yè),重塑影響著所有人生活的零售體系。未來我們將擔(dān)負(fù)起整合社會(huì)化供應(yīng)鏈資源,持續(xù)解決產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn),服務(wù)全球20億消費(fèi)者,1000萬中小企業(yè)的重任。
崗位描述:
1.從事技術(shù)架構(gòu)、核心開發(fā)工作,參與構(gòu)建供應(yīng)鏈銷量計(jì)劃、S&OP協(xié)同、能力計(jì)劃等平臺(tái);
2.深入理解業(yè)務(wù),技術(shù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展,能夠?qū)?yīng)鏈業(yè)務(wù)做技術(shù)規(guī)劃,并且驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)落地;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品的某些模塊,并且?guī)ьI(lǐng)小組共同成長;
崗位要求:
1.扎實(shí)的編程基礎(chǔ),精通java開發(fā)語言,熟練掌握jvm,web開發(fā)、緩存,分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù),擁有分布式、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.技術(shù)思路清晰,結(jié)構(gòu)化思維清晰,善于解決復(fù)雜問題;
3.對業(yè)務(wù)能夠深度理解,有清晰的業(yè)務(wù)思路,對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)知識(shí)熟練者優(yōu)先考慮;
4.一定的帶項(xiàng)目的能力,能夠輔導(dǎo)人員,組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo),對敏捷開發(fā)熟悉者優(yōu)先考慮;
5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的綜合素質(zhì):溝通表達(dá)、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)同。團(tuán)隊(duì)介紹:
新零售供應(yīng)鏈平臺(tái)事業(yè)部,是支撐新零售業(yè)務(wù)體系的供應(yīng)鏈產(chǎn)品技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)者。我們承擔(dān)著打造服務(wù)于阿里新零售生態(tài)的精準(zhǔn)、智能、敏捷的供應(yīng)鏈體系的使命。在這里,你將有機(jī)會(huì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)、大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù),重新定義眾多行業(yè),重塑影響著所有人生活的零售體系。未來我們將擔(dān)負(fù)起整合社會(huì)化供應(yīng)鏈資源,持續(xù)解決產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn),服務(wù)全球20億消費(fèi)者,1000萬中小企業(yè)的重任。
崗位描述:
1.從事技術(shù)架構(gòu)、核心開發(fā)工作,參與構(gòu)建供應(yīng)鏈銷量計(jì)劃、S&OP協(xié)同、能力計(jì)劃等平臺(tái);
2.深入理解業(yè)務(wù),技術(shù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展,能夠?qū)?yīng)鏈業(yè)務(wù)做技術(shù)規(guī)劃,并且驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)落地;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品的某些模塊,并且?guī)ьI(lǐng)小組共同成長;
崗位要求:
1.扎實(shí)的編程基礎(chǔ),精通java開發(fā)語言,熟練掌握jvm,web開發(fā)、緩存,分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù),擁有分布式、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.技術(shù)思路清晰,結(jié)構(gòu)化思維清晰,善于解決復(fù)雜問題;
3.對業(yè)務(wù)能夠深度理解,有清晰的業(yè)務(wù)思路,對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)知識(shí)熟練者優(yōu)先考慮;
4.一定的帶項(xiàng)目的能力,能夠輔導(dǎo)人員,組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo),對敏捷開發(fā)熟悉者優(yōu)先考慮;
5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的綜合素質(zhì):溝通表達(dá)、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)同。
篇2:供應(yīng)鏈研發(fā)崗位職責(zé)供應(yīng)鏈研發(fā)職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈研發(fā)崗位職責(zé)
研發(fā)經(jīng)理供應(yīng)鏈管理一、研發(fā)部長
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度開發(fā)計(jì)劃和年度開發(fā)預(yù)算并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集新技術(shù)信息;
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)可行性論證;4、批準(zhǔn)評審?fù)ㄟ^的開發(fā)方案和審核合格的技術(shù)文件;
5、建立跨部門多功能小組,組織重大項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施和管控;
6、參與合同/訂單/不合格評審;
7、代表公司對外進(jìn)行技術(shù)交流和參加技術(shù)活動(dòng);
8、尋找技術(shù)資源,主導(dǎo)對外技術(shù)合作談判,代表公司簽署技術(shù)合作文件;
9、建立開發(fā)流程和管理體系并督導(dǎo)執(zhí)行和持續(xù)完善;
10、參與供應(yīng)商開發(fā)能力評估和供應(yīng)商評價(jià)考核;
11、負(fù)責(zé)研發(fā)部日常事務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織公司技術(shù)培訓(xùn);
12、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)知識(shí)進(jìn)行管理。
崗位要求:
1、高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力;
3、本行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、很強(qiáng)的專業(yè)能力。
二、供應(yīng)鏈經(jīng)理
1、參與及完善公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè),經(jīng)營戰(zhàn)略,發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、擬定、審核各類物資的采購計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施,保證公司各部及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)完成任務(wù);
3、負(fù)責(zé)物資采購、供應(yīng)的過程管理,保證物資采購合理,供應(yīng)及時(shí);
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的優(yōu)化管理,保證采購、計(jì)劃的高效完成;
5、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部的組織管理、提高部門員工的綜合素質(zhì)及工作能力;
6、定期檢查、完善與維護(hù)ERP系統(tǒng),提高采購部的工作效率。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)歷;
2、采購知識(shí)豐富,有較強(qiáng)的談判能力以及文字功底;
3、有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗(yàn);
4、對ISO體系非常了解
一、研發(fā)部長
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度開發(fā)計(jì)劃和年度開發(fā)預(yù)算并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集新技術(shù)信息;
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)可行性論證;4、批準(zhǔn)評審?fù)ㄟ^的開發(fā)方案和審核合格的技術(shù)文件;
5、建立跨部門多功能小組,組織重大項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施和管控;
6、參與合同/訂單/不合格評審;
7、代表公司對外進(jìn)行技術(shù)交流和參加技術(shù)活動(dòng);
8、尋找技術(shù)資源,主導(dǎo)對外技術(shù)合作談判,代表公司簽署技術(shù)合作文件;
9、建立開發(fā)流程和管理體系并督導(dǎo)執(zhí)行和持續(xù)完善;
10、參與供應(yīng)商開發(fā)能力評估和供應(yīng)商評價(jià)考核;
11、負(fù)責(zé)研發(fā)部日常事務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織公司技術(shù)培訓(xùn);
12、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)知識(shí)進(jìn)行管理。
崗位要求:
1、高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力;
3、本行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、很強(qiáng)的專業(yè)能力。
二、供應(yīng)鏈經(jīng)理
1、參與及完善公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè),經(jīng)營戰(zhàn)略,發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、擬定、審核各類物資的采購計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施,保證公司各部及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)完成任務(wù);
3、負(fù)責(zé)物資采購、供應(yīng)的過程管理,保證物資采購合理,供應(yīng)及時(shí);
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的優(yōu)化管理,保證采購、計(jì)劃的高效完成;
5、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部的組織管理、提高部門員工的綜合素質(zhì)及工作能力;
6、定期檢查、完善與維護(hù)ERP系統(tǒng),提高采購部的工作效率。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)歷;
2、采購知識(shí)豐富,有較強(qiáng)的談判能力以及文字功底;
3、有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗(yàn);
4、對ISO體系非常了解
篇3:供應(yīng)鏈后臺(tái)研發(fā)高級工程師懂車帝職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與懂車帝供應(yīng)鏈(供應(yīng)商，倉儲(chǔ)，庫存，供應(yīng)鏈，交易，金融等)相關(guān)業(yè)務(wù)研發(fā)；
2、攻克例如高可用、大數(shù)據(jù)量(實(shí)時(shí))分析等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)；
3、主要實(shí)現(xiàn)語言為Python/Golang。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有扎實(shí)的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品味；
3、深刻理解計(jì)算機(jī)原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
4、熟悉Mysql、Nosql、消息隊(duì)列等常用WEB組件；
5、較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力、問題排查能力，工作主動(dòng)；
6、熱愛編程，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)；
7、有供應(yīng)鏈信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。