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供應鏈采購工程師崗位職責供應鏈采購工程師職責任職要求

2024-07-25 閱讀 1680

供應鏈采購工程師崗位職責

工作職責:

1.根據(jù)研發(fā)團隊的需求采購所需物料,確保試產(chǎn)如期進行并不因物料供應原因而推遲;

2.挑選合格的供應商,評估供應商的供貨能力及合作關(guān)系,負責與供應商的談判,爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件,并積極開發(fā)其他供貨渠道;

3.妥善保管本部門的所有文件及記錄,并通過以往的價格記錄綜合市場情況分析物料的價格變化,及時跟進項目進程;

4.熟悉各類材料的性能、用途,努力降低采購成本,減少庫存物質(zhì)積壓,及時補貨,對所采購的物料/貨品進行出入庫管理;

5.制訂采購訂單/采購合同,根據(jù)訂單/合同條款及時向供應商付款,控制采購成本,確保公司利益;

6.完成領導交代的其他任務,并對數(shù)據(jù)采集、標注等提供支持;

任職資格:

1.本科(含)以上學歷,機械制造、自動化、供應鏈管理相關(guān)專業(yè)或理工科背景

2.熟悉加工工藝和技術(shù)圖紙的相關(guān)知識,有基本的物料成本分析能力

3.工作認真嚴謹細致,注重細節(jié),踏實有耐心,具團隊合作精神

4.有良好的溝通表達能力及總結(jié)歸納能力

5.善于時間管理及變化管理

6.有供應鏈或電子制造經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮

篇2:供應鏈管理工程師崗位職責

供應鏈管理工程師崗位描述

1.負責菜鳥末端智能硬件一級及二級供應商資源的管理

2.搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應商體系,滿足智能硬件開發(fā)、制造及實現(xiàn)全過程需求

3.根據(jù)業(yè)務需求,完成一級供應商及二級供應商的尋源、認定及導入,持續(xù)豐富供方資源并實施日常管理

4.深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局

5.掌握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對產(chǎn)品及部件的成本分析,并對產(chǎn)品全周期實施成本管理

6.推進一級及二級供應商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實施質(zhì)量改進

崗位要求

1.7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗

2.熟練掌握硬件供方資源尋源、認定、導入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術(shù)背景

3.溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強

4.團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multipletask有經(jīng)驗

5.良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅持原則,嚴于自律崗位描述

1.負責菜鳥末端智能硬件一級及二級供應商資源的管理

2.搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應商體系,滿足智能硬件開發(fā)、制造及實現(xiàn)全過程需求

3.根據(jù)業(yè)務需求,完成一級供應商及二級供應商的尋源、認定及導入,持續(xù)豐富供方資源并實施日常管理

4.深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局

5.掌握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對產(chǎn)品及部件的成本分析,并對產(chǎn)品全周期實施成本管理

6.推進一級及二級供應商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實施質(zhì)量改進

崗位要求

1.7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗

2.熟練掌握硬件供方資源尋源、認定、導入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術(shù)背景

3.溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強

4.團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multipletask有經(jīng)驗

5.良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅持原則,嚴于自律

篇3:供應鏈項目工程師崗位職責供應鏈項目工程師職責任職要求

供應鏈項目工程師崗位職責

工作職責:

Lazada是阿里巴巴國際化最重要的戰(zhàn)場,我們需要優(yōu)秀的你,一起加入到Lazada業(yè)務以及阿里國際化的戰(zhàn)略,參與國際化戰(zhàn)略里最核心的供應鏈從0到1的建設。1、按照產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務要求,制定測試、測試策略和測試執(zhí)行2、參與產(chǎn)品需求和架構(gòu)設計評審,站在用戶視角保證產(chǎn)品的體驗以及站在技術(shù)視角保證產(chǎn)品的可測性和系統(tǒng)質(zhì)量風險3、通過測試相關(guān)的流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新,努力提升測試質(zhì)量和效率4、解決質(zhì)量保障過程中的復雜技術(shù)問題

任職要求:

1、具有4年以上的測試開發(fā)或開發(fā)經(jīng)驗,能通過創(chuàng)新的技術(shù)手段來保證產(chǎn)品質(zhì)量2、熟悉業(yè)界主流測試模型、測試技術(shù)、測試平臺和工具,具備獨立編寫測試工具和測試腳本的能力,能通過測試技術(shù)提升效率3、有負責帶領進行大型項目測試經(jīng)驗,有良好的溝通和團隊協(xié)作能力4、工作嚴謹認真,有持續(xù)主動學習的能力,有創(chuàng)新能力5、熟悉C/C++/JAVA至少一種語言,熟悉java優(yōu)先,掌握java框架:spring/ibatis/maven6、熟悉某一行業(yè)的業(yè)務特點和產(chǎn)品特點,具備一定的業(yè)務識別能力和技術(shù)前瞻性,熟悉物流業(yè)務或者供應鏈管理產(chǎn)品測試開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;7、具備較好的英語溝通能力