供應(yīng)鏈管理部部門職責(zé)與崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理部部門職責(zé)與崗位職責(zé)
(一)供應(yīng)鏈管理部職責(zé)
1、推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。
2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購(gòu)訂單、到貨入庫(kù)、采購(gòu)物資退廠、領(lǐng)料、繳庫(kù)、在制品入庫(kù)、銷售訂單、銷售出庫(kù)，銷售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據(jù)、時(shí)間點(diǎn)，維護(hù)與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確，。
3、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸物流績(jī)效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲(chǔ)運(yùn)成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點(diǎn)制度，規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規(guī)劃庫(kù)容及倉(cāng)庫(kù)設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購(gòu)物資運(yùn)輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運(yùn)輸業(yè)務(wù)，降低運(yùn)輸成本。
4、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫(kù)存滾動(dòng)時(shí)間，建立各品類安全庫(kù)存及庫(kù)存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫(kù)存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫(kù)存的消化與處理。
5、跟進(jìn)市場(chǎng)需求分析，建立長(zhǎng)、短期的采購(gòu)成本、采購(gòu)周期、采購(gòu)質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購(gòu)質(zhì)量，縮短采購(gòu)交期，降低采購(gòu)成本。
6、合理排備付款計(jì)劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長(zhǎng)、中、短期生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃鏈接，確保滿足市場(chǎng)需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運(yùn)營(yíng)效率。
9、客服管理?？蛻糍Y料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶滿意度?？蛻粲唵谓邮詹?zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。
10、部門預(yù)算編制及管控。
(二)采購(gòu)部職責(zé)
1.采購(gòu)資金管理透過(guò)談判協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃供應(yīng)商付款周期，以促進(jìn)公司內(nèi)部營(yíng)運(yùn)資金順暢調(diào)度
2.采購(gòu)物品分類管理：
制訂各種采購(gòu)物品的分類標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購(gòu)物品的名稱與編號(hào)
3.采購(gòu)計(jì)劃
3.1根據(jù)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)需要，了解各項(xiàng)原輔材料的消耗和庫(kù)存的情況，合理制定采購(gòu)計(jì)劃，滿足營(yíng)銷、生產(chǎn)、辦公及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要。
3.2負(fù)責(zé)合理控制物資庫(kù)存，不斷提高存貨效率;
3.3及時(shí)與財(cái)務(wù)部溝通并提交合理的采購(gòu)付款計(jì)劃，確保資金調(diào)配的合理有效。
4.供應(yīng)商管理
4.1透過(guò)各種渠道開(kāi)拓符合公司經(jīng)營(yíng)需求的足夠數(shù)量的供應(yīng)商，同時(shí)作好供應(yīng)商
信息的收集、整理和分析工作
4.2作好供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估及分級(jí)動(dòng)態(tài)管理;
5.采購(gòu)合同管理及執(zhí)行
5.1透過(guò)采購(gòu)溝通與談判，及時(shí)提供申請(qǐng)部門提出的符合質(zhì)與量需求的物品
5.2做好采購(gòu)合同的擬定、保管等工作，并跟蹤確保合同的有效執(zhí)行;
5.3負(fù)責(zé)貨物的接收及貨款的結(jié)算工作;
5.3負(fù)責(zé)在出現(xiàn)交貨/質(zhì)量等問(wèn)題時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行交涉，確保企業(yè)的合法權(quán)益。
5.4采購(gòu)交期管理
5.4.1選擇合適的運(yùn)輸供應(yīng)商，合理制定運(yùn)輸計(jì)劃，確保運(yùn)輸安全、及時(shí)、準(zhǔn)確，有效控制運(yùn)輸成本;
5.4.2負(fù)責(zé)處理運(yùn)輸質(zhì)量事故，辦理運(yùn)輸保險(xiǎn)的索賠、理賠、沖賬等事宜。
6.采購(gòu)成本控制
靈活應(yīng)用各種商業(yè)手段，以合理的價(jià)格采購(gòu)到合格的商品，確保及時(shí)交貨，實(shí)現(xiàn)
綜合采購(gòu)成本的有效控制。
7.帳務(wù)管理
6.1及時(shí)做好采購(gòu)業(yè)務(wù)的報(bào)賬工作，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確;
6.2做好供應(yīng)商往來(lái)帳的登記和整理工作，并與財(cái)務(wù)信息相一致。
8.委外加工
9.主材價(jià)格市場(chǎng)趨勢(shì)分析
10.新型材料提供及試樣
(三)倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)
1.庫(kù)容規(guī)劃與管理
2.材料、半成品、成品入庫(kù)管理
準(zhǔn)確核定物料的品種、規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量，做到物料與單據(jù)相符。
3.庫(kù)存管理
按物料儲(chǔ)存條件合理存放，定期盤點(diǎn)，標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確，做到物、帳、卡相符，確保物資的妥善保管。及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)部門通報(bào)存貨信息，按安全存量及時(shí)發(fā)出警戒信息，提醒需求部門及時(shí)請(qǐng)購(gòu)，確保物料滿足生產(chǎn)計(jì)劃安排。
4.出庫(kù)管理
根據(jù)領(lǐng)料單據(jù)做好物料及成品的發(fā)放，按先進(jìn)先出原則確保物料和成品不變質(zhì)。
5.貨物裝卸與搬運(yùn)
根據(jù)貨運(yùn)計(jì)劃材料、半成品及成品的裝卸與搬運(yùn)工作。
6、倉(cāng)庫(kù)安全管理(防火、防盜、防潮、防臺(tái))
(四)各崗位職責(zé)
1、供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理
1.1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃制定營(yíng)銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開(kāi)結(jié)、物料發(fā)放)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
1.2根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃擬制營(yíng)銷支持工作策略、方針，編報(bào)年度營(yíng)銷支持管理計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
1.3根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃建立營(yíng)銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開(kāi)結(jié)、物料發(fā)放)作業(yè)體系，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)銷售部管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
1.4根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)劃部門工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)營(yíng)銷支持部營(yíng)銷支持技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷支持部人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
1.5根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo)，分析營(yíng)銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開(kāi)結(jié)、物料發(fā)放)成本結(jié)構(gòu)，估算成本，合理調(diào)控營(yíng)銷支持部管理方式，不斷優(yōu)化營(yíng)銷支持部成本結(jié)構(gòu)。
1.6根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，確保營(yíng)銷支持部門所采取的營(yíng)銷支持行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。
2、票據(jù)專員
2.1依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)(物流/財(cái)務(wù))作業(yè)任務(wù)。
2.2依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的票據(jù)作業(yè)事項(xiàng)。
2.3依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的票據(jù)臺(tái)帳作業(yè)事項(xiàng)。
2.4依據(jù)產(chǎn)營(yíng)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的單、票、貨的審核對(duì)應(yīng)事項(xiàng)。
2.5依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)作業(yè)所需的印章用度作業(yè)事項(xiàng)。
2.6依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)作業(yè)所需的領(lǐng)票及使用存管事項(xiàng)。
3、物流專員
3.1依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)作業(yè)任務(wù)。
3.2依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)配送作業(yè)事項(xiàng)。
3.3依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)收達(dá)跟蹤確認(rèn)作業(yè)事項(xiàng)。
3.4依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)文書銷結(jié)作業(yè)事項(xiàng)。
3.5依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)法務(wù)作業(yè)事項(xiàng)。
3.6依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，參與執(zhí)行物流(物料)供應(yīng)商(服務(wù))評(píng)估及選定事項(xiàng)。
4、生管專員
4.1依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成產(chǎn)銷(銜接)管理作業(yè)任務(wù)。
4.2依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計(jì)劃的收集評(píng)估事項(xiàng)。
4.3依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計(jì)劃對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)訂單(PO單)處理工作事項(xiàng)。
4.4依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計(jì)劃對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)催稽和庫(kù)存查核。
4.5依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，參與執(zhí)行銷售計(jì)劃變更調(diào)整事項(xiàng)。
4.6依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成產(chǎn)銷臺(tái)帳編列事項(xiàng)。
5、采購(gòu)部經(jīng)理
5.1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃制定采購(gòu)(請(qǐng)、采、驗(yàn)、收)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保符合部門管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
5.2根據(jù)物料供給需求，策劃擬制采購(gòu)工作策略、方針，編報(bào)年度采購(gòu)計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
5.3根據(jù)物料供給需求，策劃建立采購(gòu)作業(yè)體系(供應(yīng)商尋獲、評(píng)審、管理、汰換標(biāo)準(zhǔn)等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)采購(gòu)作業(yè)事項(xiàng)完成。
5.4根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)劃部門工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)采購(gòu)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化采購(gòu)人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
5.5根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo)，分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)，估算采購(gòu)成本，合理調(diào)控采購(gòu)方式，不斷優(yōu)化采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)。
5.6負(fù)責(zé)包裝袋、紙管、紙箱、采購(gòu)。
5.7根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，確保采購(gòu)部門所采取的采購(gòu)行為符合公司及政府有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。
6、采購(gòu)專員
6.1負(fù)責(zé)制定化工用品、五金、辦公用品、勞保用品及促銷品等的年度采購(gòu)計(jì)劃。
6.2負(fù)責(zé)整理采購(gòu)周報(bào)和月報(bào),并參與采購(gòu)部門會(huì)議。
6.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與其它部門的關(guān)系,及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息。
6.4負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料制造與供應(yīng)能力。
6.5負(fù)責(zé)與供方訂采購(gòu)合同,編制化工用品、五金、辦公用品、勞保用品及促銷品等的年度采購(gòu)預(yù)算。
6.6負(fù)責(zé)分析所構(gòu)物料成本結(jié)構(gòu),估算產(chǎn)品成本、分析競(jìng)爭(zhēng)情況。
6.7負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)物料到位情況及協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程，督導(dǎo)進(jìn)料的品質(zhì)問(wèn)題。
6.8采購(gòu)單據(jù)、數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng)。
7、采購(gòu)助理
7.1協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理跟蹤及反饋物料采購(gòu)進(jìn)度;
7.2供應(yīng)商資料、采購(gòu)合同的整理及備檔造冊(cè);
7.3協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理整理各類生產(chǎn)所需物料的價(jià)格走勢(shì)分析;
7.4協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)鑒，以及供應(yīng)商管理;
7.5采購(gòu)部日常行政事務(wù)處理;
7.6協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理將單據(jù)、數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng)。
8、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理
8.1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃制定倉(cāng)儲(chǔ)(入庫(kù)、出庫(kù)、盤存、庫(kù)管等)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
8.2根據(jù)生產(chǎn)制造需求，策劃擬制倉(cāng)儲(chǔ)工作策略、方針，編報(bào)年度倉(cāng)儲(chǔ)管理計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
8.3根據(jù)生產(chǎn)/銷售需求，策劃建立倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)體系(倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)帳、庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)、編碼及搬運(yùn)規(guī)則等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
8.4根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)劃部門工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
8.5根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo)，分析倉(cāng)儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu)，估算倉(cāng)儲(chǔ)成本，合理調(diào)控倉(cāng)儲(chǔ)管理方式，不斷優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu)。
8.6根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，確保倉(cāng)儲(chǔ)部門所采取的品質(zhì)行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。
9、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理助理
9.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管，策劃制定倉(cāng)儲(chǔ)(入庫(kù)、出庫(kù)、盤存、庫(kù)管等)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
9.2負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)和銷售需求，制定倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)出(搬運(yùn))管理計(jì)劃。
9.3協(xié)助部門主管，策劃建立倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)體系(倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)帳、庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)、編碼及搬運(yùn)規(guī)則等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
9.4負(fù)責(zé)按照倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，參與建立有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
9.5按照倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，參與組織庫(kù)品盤存及庫(kù)存管理事項(xiàng)。
9.6協(xié)助部門主管，規(guī)劃部門工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)采購(gòu)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
10、統(tǒng)計(jì)員
10.1按照倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，制定倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃。
10.2負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)管理規(guī)則，進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/查核，及數(shù)據(jù)檔案管理，確保倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理符合倉(cāng)儲(chǔ)管理需求。
10.3依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，進(jìn)行部門文管(ISO)事項(xiàng)及工作聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)的處理完成。
11、倉(cāng)管員
11.1依據(jù)專項(xiàng)庫(kù)別(物料)管理需求，制訂專項(xiàng)庫(kù)別管理計(jì)劃。
11.2依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，建立專項(xiàng)(五金、包材、原輔料、半成品、成品)倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)帳，并維護(hù)運(yùn)行。
11.3依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)制度要求，進(jìn)行庫(kù)別物料(貨品)進(jìn)出、庫(kù)存(定置定位定類)、報(bào)廢/損耗、貨架(帳卡標(biāo)識(shí))、作業(yè)表單等事項(xiàng)管理。
11.4依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)制度要求，進(jìn)行庫(kù)別安全(消防、5S、設(shè)備設(shè)施(如貨架等)、異常損耗、災(zāi)害預(yù)防、門禁等)事項(xiàng)管理。
11.5依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)制度要求，進(jìn)行期間庫(kù)別物料盤存，確保帳卡物實(shí)實(shí)相符。
12、叉抱車作業(yè)員
12.1根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理(搬運(yùn))制度要求，使用搬運(yùn)設(shè)備(叉(抱)車)，完成倉(cāng)儲(chǔ)管理所需的物料(貨品)搬運(yùn)任務(wù)。
12.2根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)和使用的制度要求，對(duì)搬運(yùn)設(shè)備(叉(抱)車)進(jìn)行點(diǎn)檢及日常維護(hù)，確保設(shè)備符合倉(cāng)儲(chǔ)搬運(yùn)需求的工作狀態(tài)。
12.3根據(jù)政府有關(guān)政策、法規(guī)要求，定期對(duì)搬運(yùn)設(shè)備(叉(抱)車)提報(bào)年檢事項(xiàng).
12.4依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)各庫(kù)別進(jìn)行庫(kù)管標(biāo)識(shí)管理事項(xiàng)。
12.5依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)各庫(kù)別進(jìn)行盤存所需作業(yè)事項(xiàng)(核數(shù)等)。
12.6依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，參與各庫(kù)別消防、安全、門禁、現(xiàn)場(chǎng)5S、自然災(zāi)害預(yù)防的執(zhí)行事項(xiàng)。
13、搬運(yùn)作業(yè)員
13.1依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)物料(貨品)管理需求，按照倉(cāng)儲(chǔ)管理制度辦法，執(zhí)行并完成物料(貨品)裝卸堆放作業(yè)。
13.2依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)各庫(kù)別進(jìn)行倉(cāng)區(qū)/貨架/料位/帳卡標(biāo)識(shí)建立、維護(hù)、更新事項(xiàng)。
13.3依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)各庫(kù)別進(jìn)行盤存所需作業(yè)事項(xiàng)(核數(shù)等)。
13.4依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，參與各庫(kù)別消防、安全、門禁、現(xiàn)場(chǎng)5S、自然災(zāi)害預(yù)防的執(zhí)行事項(xiàng)。
篇2:餐飲采購(gòu)供應(yīng)鏈管理規(guī)程
餐飲采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理
5.1采購(gòu)計(jì)劃
十三鮮的采購(gòu)計(jì)劃是根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、由店管部匯總的日常經(jīng)營(yíng)需求計(jì)劃、各部門的采購(gòu)申請(qǐng)、年度預(yù)算、庫(kù)存情況以及資金供應(yīng)情況等確定,對(duì)經(jīng)營(yíng)急需物品,我們會(huì)予以優(yōu)先考慮。針對(duì)不同采購(gòu)品我們將分別制訂年度采購(gòu)計(jì)劃、月度采購(gòu)計(jì)劃及日采購(gòu)計(jì)劃。同時(shí)要根據(jù)每天的經(jīng)營(yíng)情況、物品日常消耗情況、庫(kù)存情況向店管部報(bào)送每天的需求計(jì)劃,其中包括每天的銷售主產(chǎn)品及各種配料、一次性消耗物品等。
5.1.1采購(gòu)申請(qǐng)的提出及審批權(quán)限
采購(gòu)申請(qǐng)應(yīng)注明物品的名稱、數(shù)量、需求日期、參考價(jià)格、用途、供應(yīng)廠商(參考)、交貨期、送貨方式等。然后經(jīng)過(guò)采購(gòu)部長(zhǎng)審批通過(guò)予以采購(gòu),必要時(shí)將征求總監(jiān)意見(jiàn)。采購(gòu)計(jì)劃由采購(gòu)部根據(jù)經(jīng)審批后的采購(gòu)申請(qǐng)制訂,日采購(gòu)計(jì)劃由采購(gòu)部長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行,月度采購(gòu)計(jì)劃和年度采購(gòu)計(jì)劃需報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)部總監(jiān)和總監(jiān)審批。另外采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)同時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部審核,以利于公司資金的安排。
5.1.2采購(gòu)作業(yè)的執(zhí)行
十三鮮的采購(gòu)作業(yè)將按照擇優(yōu)、擇廉、擇近的原則并嚴(yán)格按照采購(gòu)計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)進(jìn)行采購(gòu)。同時(shí)為了有效降低采購(gòu)成本,達(dá)到規(guī)模采購(gòu),并保證采購(gòu)物品質(zhì)量的穩(wěn)定性與標(biāo)準(zhǔn),以下消耗較大且常用物品應(yīng)盡量采用定點(diǎn)供應(yīng)商長(zhǎng)期議價(jià)供貨的方式:
生鮮類:包括豬、牛、羊肉、雞、鴨、魚、海鮮、蛋、常用蔬菜等;
干貨類:各種肉食、海鮮、木耳、蘑菇等;
糧油、各種調(diào)料等;
飲料類、酒品類;
經(jīng)營(yíng)加工用器材類、包裝用材料、其它低值易耗品類;
熟食、涼菜類委托對(duì)外加工產(chǎn)品等。
5.1.3采購(gòu)價(jià)格核準(zhǔn)
招標(biāo)采購(gòu)物品的價(jià)格由評(píng)標(biāo)小組決定。在質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、付款方式、送貨方式等相同的情況下,價(jià)格最低者中標(biāo)。如分歧較大,由十三鮮主管領(lǐng)導(dǎo)商奪或總監(jiān)決定。供應(yīng)商及采購(gòu)價(jià)格確定后,由采購(gòu)部統(tǒng)一向供應(yīng)商訂購(gòu),發(fā)出訂購(gòu)單或簽訂采購(gòu)合同。訂購(gòu)過(guò)程中實(shí)行執(zhí)行的采購(gòu)價(jià)格與經(jīng)核準(zhǔn)的采購(gòu)價(jià)格有差異時(shí),采購(gòu)人員應(yīng)按采購(gòu)價(jià)格核準(zhǔn)的審批程序進(jìn)行重新審批,緊急情況下可直接報(bào)請(qǐng)副總監(jiān)審批。若由采購(gòu)員代表公司簽訂采購(gòu)合同的,必須有十三鮮總監(jiān)的授權(quán)。
6.1.4交貨及驗(yàn)收
采購(gòu)執(zhí)行過(guò)程中,采購(gòu)部應(yīng)按詢價(jià)、訂購(gòu)、交貨三個(gè)階段負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)作業(yè)制定進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行進(jìn)度控制。如未能按進(jìn)度完成采購(gòu)作業(yè)時(shí),應(yīng)撰寫異常原因及預(yù)定完成日期,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后轉(zhuǎn)送請(qǐng)購(gòu)或使用部門,以便采取應(yīng)對(duì)措施。
采購(gòu)物品及外協(xié)產(chǎn)品在使用中出現(xiàn)問(wèn)題,采購(gòu)員應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系供貨商,處理有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的解決、退換貨、索賠等事宜。
5.2采購(gòu)成本控制
5.2.1采購(gòu)成本控制關(guān)鍵點(diǎn)
十三鮮針對(duì)采購(gòu)成本的主要構(gòu)成要素,采購(gòu)成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)包括以下幾點(diǎn)
1.最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格的確定
采用多種采購(gòu)形式:包括招標(biāo)采購(gòu)、供應(yīng)商長(zhǎng)期定點(diǎn)采購(gòu)、比價(jià)采購(gòu)等,通過(guò)對(duì)各種采購(gòu)形式的對(duì)比,找出成本最低的采購(gòu)形式組合以達(dá)到降低采購(gòu)成本的目的。
2.合理采購(gòu)訂貨量的確定
采購(gòu)訂貨量的確定直接影響存貨的缺貨成本、采購(gòu)物品的存儲(chǔ)費(fèi)用、采購(gòu)資金占用的利息費(fèi)用及存貨的損失成本等,因此確定一個(gè)合理的采購(gòu)訂貨量是控制采購(gòu)成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。合理采購(gòu)訂貨量的制定包括以下幾個(gè)步驟:存貨信息的收集;存貨信息分析;確定安全庫(kù)存量;確定合理訂貨量。
3.最佳物品運(yùn)輸配送方式的確定
物品運(yùn)輸配送方式直接影響物品的運(yùn)輸成本費(fèi)、包裝成本費(fèi)等,采購(gòu)人員在訂購(gòu)過(guò)程中應(yīng)要求供應(yīng)商提供上述各項(xiàng)成本的詳細(xì)清單,或與財(cái)務(wù)部相關(guān)人員合作,對(duì)上述成本作出分析,選擇最佳的物品運(yùn)輸配送方式,提出降低成本的建議。
5.3供應(yīng)商管理
5.3.1供應(yīng)商信息收集與調(diào)查
供應(yīng)商信息收集與調(diào)查由采購(gòu)部負(fù)責(zé),店管部、物品請(qǐng)購(gòu)部門、使用部門等負(fù)責(zé)提供信息及推薦合格的供應(yīng)商。凡欲與十三鮮建立供應(yīng)關(guān)系且符合條件者應(yīng)填寫供應(yīng)商調(diào)查表,作為選擇供應(yīng)廠商的參考。供應(yīng)商調(diào)查表交采購(gòu)部審核并存檔備查。如果供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化,應(yīng)要求供應(yīng)商及時(shí)對(duì)該表進(jìn)行補(bǔ)充和修改。在每次供貨結(jié)束后,店管部、使用部門等應(yīng)提供供應(yīng)商的供貨實(shí)績(jī),采購(gòu)部負(fù)責(zé)將供應(yīng)商的業(yè)績(jī)記于供應(yīng)商管理檔案,作為評(píng)審供應(yīng)商業(yè)績(jī)的資料。
5.3.2選擇供應(yīng)商原則及方法
招標(biāo)采購(gòu)物品、長(zhǎng)期定點(diǎn)供應(yīng)商的選擇參照采購(gòu)招標(biāo)管理中規(guī)定執(zhí)行。比價(jià)采購(gòu)物品的供應(yīng)商選擇由采購(gòu)部匯總初選合格、評(píng)審考察通過(guò)的供應(yīng)商名單,并提供相關(guān)的分析資料,按以下原則進(jìn)行選擇:
同等條件價(jià)格、質(zhì)量?jī)?yōu)先;
同等條件信譽(yù)、實(shí)力優(yōu)先;
同等條件服務(wù)優(yōu)先;
同等條件下,廠家為先的原則。
同等條件先本地后外地的原則。
供應(yīng)商評(píng)審的層次與周期
對(duì)于臨時(shí)采購(gòu)的供應(yīng)商,采購(gòu)部應(yīng)對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)資格進(jìn)行審核,報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審批。對(duì)于長(zhǎng)期采購(gòu)的供應(yīng)商,采購(gòu)部應(yīng)對(duì)其經(jīng)營(yíng)資格、信譽(yù)、服務(wù)、采購(gòu)標(biāo)的、質(zhì)量等審核,審核通過(guò)后,認(rèn)定其合格供應(yīng)商資格,報(bào)采購(gòu)部長(zhǎng)審批,并每年復(fù)審一次。對(duì)于正在合作的長(zhǎng)期采購(gòu)供應(yīng)商,采購(gòu)部應(yīng)至少每季度進(jìn)行一次考評(píng)工作,并根據(jù)考評(píng)結(jié)果分配下期的采購(gòu)比例,由采購(gòu)部經(jīng)理審核,并報(bào)總監(jiān)審批,供應(yīng)商名錄應(yīng)不斷更新并注意發(fā)展增加供應(yīng)商。
5.3.3供應(yīng)商業(yè)績(jī)考評(píng)
采購(gòu)部應(yīng)組織相關(guān)部門定期考核和評(píng)估供應(yīng)商,確保所采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)、支持和服務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等滿足十三鮮相關(guān)規(guī)定要求。供應(yīng)商每批供貨,采購(gòu)部應(yīng)根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)所提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案,同時(shí)要及時(shí)將考評(píng)結(jié)果通知供應(yīng)商,對(duì)于考評(píng)不合格者,應(yīng)督促其提出相應(yīng)的改進(jìn)措施并將改進(jìn)措施及改善結(jié)果記錄在案。
采購(gòu)物品在使用過(guò)程中發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題或采購(gòu)合同執(zhí)行過(guò)程中供應(yīng)商違約時(shí),相關(guān)部門應(yīng)通知供應(yīng)商及時(shí)解決并將此信息反饋給采購(gòu)部,采購(gòu)部在對(duì)供應(yīng)商提出警告,必要是予以更換。也可根據(jù)問(wèn)題的嚴(yán)重程度尋求法律解決途徑。
5.3.4建立供應(yīng)商檔案:
采購(gòu)部負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,店管部、中心廚房予以配合,對(duì)每個(gè)選定的供應(yīng)商必須有詳盡的供應(yīng)商檔案。(供應(yīng)商調(diào)查表、供應(yīng)商審批表、供應(yīng)商質(zhì)量檔案、供應(yīng)商所提供的合格證明、價(jià)格表及相關(guān)資料。)
供應(yīng)商檔案由采購(gòu)部信息管理員負(fù)責(zé)管理,未經(jīng)采購(gòu)部長(zhǎng)允許,不得隨便查閱。
篇3:供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)(10篇)
供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))
職位描述
分公司新項(xiàng)目崗位職責(zé):
(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價(jià)、議價(jià),跟進(jìn)采購(gòu)訂單等事宜;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫(kù)存計(jì)劃,做好安庫(kù),提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
3、配合報(bào)關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗(yàn)事宜;
4、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果;
5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),能夠發(fā)掘并開(kāi)發(fā)具有價(jià)值供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、對(duì)電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優(yōu)良,大專以上學(xué)歷,熟練的英語(yǔ)閱讀能力
供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈管理,采購(gòu)管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過(guò)5R管理相關(guān)培訓(xùn)。
2、素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),自律,做事嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有銷售型公司3年以上成功的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判能力、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、年齡28-45之間,性別不限。
薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。
良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。
提供午餐,繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)
供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))
職位描述
寧波某國(guó)際貿(mào)易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿(mào)批準(zhǔn)的,擁有獨(dú)立進(jìn)出口權(quán)的綜合性外貿(mào)企業(yè),隸屬全國(guó)進(jìn)出口500強(qiáng)寧波某控股股份有限公司旗下。在境內(nèi)電商領(lǐng)域,公司采用先進(jìn)的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作,穩(wěn)定資源供應(yīng)渠道,線上線下互動(dòng),主要營(yíng)銷產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護(hù)膚品、電子產(chǎn)品等幾十類幾百種產(chǎn)品,公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿(mào)領(lǐng)域,公司是母公司控股集團(tuán)自營(yíng)產(chǎn)品終端銷售,公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設(shè)備等為主的專業(yè)產(chǎn)品,產(chǎn)品已遍布世界各個(gè)國(guó)家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個(gè)實(shí)業(yè)基地,擁有專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進(jìn)口產(chǎn)品。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司海外倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存信息,進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)倉(cāng)。
2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商;
3、運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、成本及運(yùn)價(jià)測(cè)算以及合同管理;
4、制定付款計(jì)劃及付款相關(guān)的對(duì)帳、控制并細(xì)化落實(shí)、完成所下達(dá)的成本調(diào)整計(jì)劃;
5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時(shí)反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫(kù);
6、安排各個(gè)工廠的物流運(yùn)輸,能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。
任職要求:
1.物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.精通供應(yīng)鏈管理操作及流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年者優(yōu)先考慮
3.有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。
4.熟悉海外倉(cāng)庫(kù)管理,對(duì)出口物流操作精通
供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求,尋找并開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商及備選供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)用電子元器件、五金結(jié)構(gòu)件及輔耗材、備品備件等的詢價(jià)、議價(jià),商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議;
3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物料報(bào)價(jià)、核價(jià)及整合;
4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應(yīng)商品質(zhì)異常及改善;
5、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;
6、整合供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;
7、采購(gòu)活動(dòng)中與供應(yīng)商的相關(guān)協(xié)議文件的簽署;
8、關(guān)聯(lián)供應(yīng)商檔案管理;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子或采購(gòu)相關(guān)專業(yè)
2.電子行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉供應(yīng)商評(píng)估管理和采購(gòu)流程;
3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練
4.掌握商務(wù)采購(gòu)、貿(mào)易和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),了解相關(guān)法律知識(shí);
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、議價(jià)和談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的成本意識(shí)和服務(wù)精神;
6.工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
7.良好的職業(yè)操守。
供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)的日常管理工作;
2、采購(gòu)單的管理、定做單的管理;
3、整合供應(yīng)商資源,與供應(yīng)商業(yè)務(wù)員溝通,保障公司貨品的及時(shí)供應(yīng);
4、優(yōu)化采購(gòu)業(yè)務(wù)。
職位要求:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,商品管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、具備時(shí)尚的審美眼光,洞察市場(chǎng)流行趨勢(shì),了解消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向、消費(fèi)行為、消費(fèi)能力;
3、三年以上相關(guān)品類買手/市場(chǎng)/采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;
4、熟悉采購(gòu)流程,熟悉品牌及產(chǎn)品評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))
職位描述
ROLEPURPOSE角色的目的
Managethecompletesupplychainincludingprocurement,production/inventorycontrol,subcontractmanagementandlogistics.InteractwithalllevelsofthecompanymanagementincludingOperations,Sales,Engineering,QualityControl,CustomerServiceandFinance.Keysupplierandkeycustomercontactessential.
完整的供應(yīng)鏈管理包括采購(gòu)、生產(chǎn)/庫(kù)存控制、供應(yīng)商合同管理和物流。與公司各部門建立聯(lián)系,包括操作、銷售、工程、質(zhì)量控制、客戶服務(wù)和財(cái)務(wù)。主要供應(yīng)商和關(guān)鍵客戶聯(lián)系必不可少的。
PRIMARYACCOUNTABILITIES主要崗位職責(zé)
EstablishinganddevelopingthecompanySupplyChainObjectives,Policy,ManualcomplyingwithAS9100CstandardsandParkerAerospacegrouppolicy,andcustomers’requirements.
按照AS9100C標(biāo)準(zhǔn)、派克宇航集團(tuán)的政策和客戶的需求,建立和發(fā)展公司供應(yīng)鏈的目標(biāo),政策,手冊(cè)。
Establishingsubcontractmanagementincludingordermanagement,NonDisclosureAgreement,TermsandConditions,Contractcompliance.EnsurethecompanySupplyChainhastheabilityincontractmanagementinthetemplocationoperationtobereadyforC919MasterContractnovation.
建立分包合同管理,包括訂單管理,保密協(xié)議,條款和條件,合同履行。確保公司在臨時(shí)位置運(yùn)營(yíng)過(guò)程中供應(yīng)鏈在合同管理上有能力完成C919主合同的轉(zhuǎn)移。
Establishingsupplierselectionandapprovalcriteriabasedonsupplierevaluationsofprice,quality,delivery,certifications,andcompliancewiththecompanycodeofethics.Workingwithqualityteamtoperformperiodicsupplierperformanceassessmenttoensuresupplier’sdataisproperlycollected,andtheapprovedvendorlistismaintainedeffectively.
建立供應(yīng)商選擇和審批標(biāo)準(zhǔn)基于供應(yīng)商評(píng)估的價(jià)格,質(zhì)量,交貨,認(rèn)證,符合公司的道德規(guī)范。與質(zhì)量團(tuán)隊(duì)合作,執(zhí)行定期的供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估,以確保供應(yīng)商的數(shù)據(jù)正確地收集,有效地維護(hù)和經(jīng)批準(zhǔn)的供應(yīng)商列表。
Developcrisismanagementandsupplierbackupcontingencyprograms.Negotiateslongtermcontractsincoordinationwithcompany’spolicies.
建立風(fēng)險(xiǎn)管理和供應(yīng)商備份應(yīng)急程序。在公司政策下進(jìn)行長(zhǎng)期合同的談判。
Accountableformanagingthecompany'soverallstrategicproductionplanningpracticestakingintoconsiderationshortterm/longtermproductionrequirementsandintegratingmaterialsavailability.Willestablishandimplementproceduresforspecialorderrequest,engineeringchangesandpartsubstitutions,andsalesmarketdemandforproducts.
負(fù)責(zé)管理公司的總體戰(zhàn)略生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)踐考慮短期/長(zhǎng)期生產(chǎn)要求和整合材料的可用性。將建立和實(shí)施程序特殊訂單請(qǐng)求,工程更改和零件替換,產(chǎn)品的市場(chǎng)需求。
LeadoutsourcingactivitythroughstrategicpartnershipwithWIN-WINstrategyandsolidproductdevelopmentprocesstoachievethecompanyquality,costdeliverytarget.
通過(guò)與雙贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系戰(zhàn)略和穩(wěn)固的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程領(lǐng)導(dǎo)外包項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量,交付,成本目標(biāo)。
Provideleadershipbypromotingteamconcepts,coaching,counselling,retaining,mentoring,training,talentmanagement,andindividualdevelopment.Driveacultureofaccountabilityandresultsthroughstrategydeploymentandeffectiveperformancemanagement.
通過(guò)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)概念,指導(dǎo),咨詢,保留,指導(dǎo)、培訓(xùn)、人才管理、和個(gè)人發(fā)展展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)戰(zhàn)略部署和有效績(jī)效管理推動(dòng)勇于擔(dān)當(dāng)和注重結(jié)果的團(tuán)隊(duì)文化。
Effectivelymanagethecompanysupplychaindepartmentbudgettoensurethecompanyfinancehealthandoperatione*cellence.
有效地管理公司供應(yīng)鏈部門預(yù)算,確保公司財(cái)務(wù)健康和良好運(yùn)營(yíng)。
SECONDARYACCOUNTABILITIES其他崗位職責(zé)
Facilitate“makeorbuy”decisionprocessbasedonproductdevelopmentstrategythatconsideringmanufacturingcapability,productioncapacity,qualitycontrolandetc.
基于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,考慮制造能力,生產(chǎn)能力,質(zhì)量控制等,協(xié)調(diào)“購(gòu)買決策”過(guò)程。
Managethetransportationlogisticstoensuredistributionofproductsdirecttocustomers,orthroughdistributioncenters/warehousesarecompletedwithoptimumserviceatthemostefficientcost.
管理運(yùn)輸物流,通過(guò)直接交付客戶,或者通過(guò)配送中心/倉(cāng)庫(kù)確保產(chǎn)品在最有效的成本完成優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
Responsibleforintegratingwithelectronicinterfaces(suchasbarcoding,SupplierManagementSystem)throughoutthesupplychain.
負(fù)責(zé)整個(gè)供應(yīng)鏈的電子集成接口(如條形碼、供應(yīng)商管理系統(tǒng))。
Ensureeffectiveproblemsolvingisimplementedincludingrootcauseanalysis,correctiveandpreventiveactionswhererequired
確保有效解決問(wèn)題實(shí)現(xiàn)包括根本原因分析、糾正和預(yù)防措施要求
Ensureeffectivehealth&safetyandenvironmentalmanagementwithintheorganization.
確保部門有效的健康和安全,環(huán)境管理。
Ensuretheoverallbusinessstructures,processesandworkingpracticesresultineffectiveplanninganddecision-makingandcompetitivelevelsofproductivity
確保整個(gè)業(yè)務(wù)框架、流程和工作實(shí)踐實(shí)現(xiàn)有效的計(jì)劃和決策,以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的生產(chǎn)力
Deliveroperationalperformanceinallaspectsofquality,costanddelivery,andcontinuousperformanceimprovementintheserespects
在所有質(zhì)量、成本和交付方面體現(xiàn)運(yùn)營(yíng)能力,并在這些方面保持持續(xù)改進(jìn)
SKILLS,E*PERIENCE,QUALIFICATIONS技能、經(jīng)驗(yàn)、資格
5-7year’smanageriale*perienceinsupplychainmanagement.
5-7年的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
4yearcollegedegreeinbusiness,engineering,ormaterialsmanagementrequiredwithcertificationinsupplychainmanagementpreferred.
4年大學(xué)學(xué)位,商務(wù)、工程或材料管理背景,供應(yīng)鏈管理與認(rèn)證者優(yōu)先。
Possessanalyticalandstatisticalskillsrequiredtounderstandbusinesspracticesandnegotiationskills.
具有分析和統(tǒng)計(jì)技能需要理解業(yè)務(wù)實(shí)踐和談判技巧。
Musthaveadvancedcomputerskillsandbeabletounderstandelectronicdataprocessing.Systems(IT)e*periencebeneficial.
必須有較好的計(jì)算機(jī)技能,并能夠理解電子數(shù)據(jù)處理。有對(duì)信息化系統(tǒng)(IT)的了解更佳。
E*cellentwritten,verbal,andinterpersonal,communicationskillsforeffectiveinterfacewithallinternalandexternalcontacts.
良好的書面、口頭和人際關(guān)系,溝通能力進(jìn)行所有內(nèi)部和外部的聯(lián)系。
Mustbeaninnovatorandembraceleanenterpriseprinciplesandpractices.Practicale*perienceinimplementingleantechnologiesandpractices.
必須是一個(gè)創(chuàng)新者和堅(jiān)持精益企業(yè)原則的餞行者。具有實(shí)施精益的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
E*cellentproblemsolvingskills.Openminded,proactiveattitude,willingtolearnandcapableforbusinesstriporworkmobile,teamplayer.
優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。開(kāi)放、積極的態(tài)度,愿意學(xué)習(xí),能夠出差或工作,團(tuán)隊(duì)合作精神。
供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))
職位描述
錦繡家族網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團(tuán)。公司以弘揚(yáng)與發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀為己任,致力于中國(guó)文化薪火相傳。公司著力現(xiàn)代高科技信息技術(shù)與開(kāi)發(fā),以新媒體運(yùn)營(yíng)、文化品牌整合營(yíng)銷、軟件開(kāi)發(fā)、進(jìn)出口免稅產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)為主攻,構(gòu)建文化與互聯(lián)網(wǎng)+、文化與資本、文化與科技、文化與實(shí)體產(chǎn)業(yè)高度融合的文化產(chǎn)業(yè)鏈。
公司在發(fā)展過(guò)程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級(jí)政府與相關(guān)部門的大力支持?，F(xiàn)階段,公司微信商城開(kāi)發(fā)完成,國(guó)內(nèi)外保稅、免稅產(chǎn)品及公司自有研發(fā)產(chǎn)品一應(yīng)具備。公司獨(dú)立擁有錦繡神州原創(chuàng)動(dòng)漫的圖書、玩具、書包等的銷售權(quán),并與保稅區(qū)合作,引進(jìn)化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國(guó)外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營(yíng)銷推廣,致力于開(kāi)發(fā)全新的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,挖掘微信營(yíng)銷的巨大商業(yè)潛力。
現(xiàn)招聘大量?jī)?yōu)秀人才,有過(guò)移動(dòng)電商、微商城、跨境商品供應(yīng)鏈,國(guó)內(nèi)大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)虛擬供應(yīng)鏈的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;
4、庫(kù)存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;
6、用戶服務(wù)、用戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低用戶投訴率;
8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)運(yùn)營(yíng)中訂單、計(jì)劃、采購(gòu)、虛擬倉(cāng)儲(chǔ)等各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3、了解供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有品牌消費(fèi)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
4、了解供應(yīng)鏈管理,擁有的采購(gòu)管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);
供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))
職位描述
運(yùn)營(yíng)專員
全公司體系設(shè)置分業(yè)務(wù)部和運(yùn)營(yíng)部,
業(yè)務(wù)部是直接接觸客戶的外部服務(wù)崗位
運(yùn)營(yíng)部是為業(yè)務(wù)服務(wù)的內(nèi)部服務(wù)崗位
運(yùn)營(yíng)部有采購(gòu)、物流、財(cái)務(wù)、人事、行政,五大職能。
此崗位隸屬于運(yùn)營(yíng)部門下偏采購(gòu)物流的方向
崗位職責(zé)
1、積極主動(dòng)的掌握產(chǎn)品的基本信息,了解公司的運(yùn)作流程。
2、在主管的帶領(lǐng)下,按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作;
3、積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員,順利完成產(chǎn)品的生產(chǎn),銷售,服務(wù);
4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
6、物流全供應(yīng)鏈的貨物的過(guò)程跟蹤、包裝細(xì)節(jié)的持續(xù)改進(jìn),提升客戶滿意度
7、物流供應(yīng)鏈的時(shí)限管理,與采購(gòu)緊密溝通
8、物流供應(yīng)商比價(jià)、貨款結(jié)算
任職資格:
⊥65⊥、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力--keeplearning
⊥6
⊥6
⊥6();?>5⊥、愿意助人,具有互助奉獻(xiàn)精神--sacrifice
供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、流程跟進(jìn),及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫(kù)存信息、價(jià)格信息等
3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對(duì)接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。
4、協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核、信息確認(rèn),商品信息反饋等工作
5、掌握市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
6、對(duì)已有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺(tái)的操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護(hù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護(hù)老客戶的意識(shí)和能力
3、有較強(qiáng)的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力
4、有供應(yīng)商渠道開(kāi)拓和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、不斷擴(kuò)大及精進(jìn)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場(chǎng)占有率。
2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn),使企業(yè)生產(chǎn)資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。
3、制訂、補(bǔ)充完善采購(gòu)制度,規(guī)范操作流程,制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)調(diào)查、可行性分析。
5、物流的有效計(jì)劃、組織控制和調(diào)整。
6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。
7、統(tǒng)一采購(gòu)與配送,進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格管理,確保公司的價(jià)格體系良性運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,選擇有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
任職要求:
1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通銷售管理,同時(shí)具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
4、形象氣質(zhì)佳,具備正直的人品特質(zhì)以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通執(zhí)行能力。
5、善于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣。
6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
7、其他:
年齡:35歲-45歲
學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
專業(yè):餐飲/食品/物流/采購(gòu)/管理/金融/營(yíng)銷
工作年限:15年以上
工作地點(diǎn):重慶
年薪:15-30萬(wàn)
招聘人數(shù):1人
工作性質(zhì):全職