市園林和綠化管理局機構主要職能

一.部門類別：社會管理

二.主要職能

(一)負責監督管理全市城市園林綠化、林業及其生態保護修復工作。負責監督管理全市森林、濕地、陸生野生動植物資源和自然保護地。起草相關地方性法規、規章草案和政策，負責編制發展規劃、技術規范、管理標準，并組織實施。

(二)負責編制全市園林、城市公園、林地、濕地、自然保護地等保護、修復和利用規劃，并監督實施。參與全市自然保護地建設活動、古典園林控制區建設項目的審核。按規定提出新建、調整自然保護地的意見建議并按程序報批。

(三)負責全市古典園林、近代園林、當代園林等資源的普查、建檔、修復、監測、預警等保護管理工作。負責全市園林遺產保護、傳統園林營造技藝、歷史建筑修復技術的研究、傳承和培訓工作。承擔z市世界文化遺產暨古典園林保護領導小組日常工作。負責全市園林世界文化遺產、世界自然遺產，以及協同全市其它世界物質文化遺產的申報工作。指導全市城市公園資源調查、等級評估、保護建設和監督管理工作。負責國際國內園藝博覽會參展組織工作。

(四)指導城市規劃區內的綠地系統構建工作。負責市區城市綠地系統規劃的編制、管理和執行。負責市區城市綠線的劃定并監督控制。指導各縣級市(區)城市綠地系統規劃編制和綠線劃定工作，并監督管理。

(五)承擔全市重點綠化工程建設項目的指導、管理職責。負責市區重點綠化工程建設、重要綠地養護管理。承擔全市古樹名木及后續資源的普查、建檔和管理工作。負責全市城市綠化工程質量和安全監督。指導各縣級市(區)城市綠化建設、養護和管理。指導全市“生態園林城市”建設工作。

(六)組織開展全市植樹造林和封山育林工作。分類指導公益林和商品林的培育。指導監督全民義務植樹、城鄉綠化工作。指導丘陵山區綜合開發。指導林業有害生物防治、檢疫工作。負責生物多樣性保護相關工作。承擔林業應對氣候變化的相關工作。

(七)組織編制全市森林采伐限額并監督執行。負責市級公益林的劃定和管理。監督管理全市濕地的生態保護修復和開發利用。組織開展全市陸生野生動植物資源調查、保護和合理開發利用。組織開展森林、濕地、陸生野生動植物資源動態監測與評價。

(八)指導全市國有林場基本建設和發展。組織全市林木種子、種質資源普查，組織建立種質資源庫，負責良種選育推廣。管理全市林木種苗生產經營行為，監管林木種苗、草種質量。監督管理全市林業生物種質資源、轉基因生物安全、植物新品種保護。組織指導林產品質量監督。

(九)負責推進全市林業改革相關工作，擬訂全市集體林權制度、國有林場等改革意見，并監督實施。擬訂全市農村林業發展、維護林業經營者合法權益的政策措施，指導農村林地承包經營工作。

(十)負責落實全市綜合防災減災規劃相關要求，組織編制全市森林火災防治規劃和地方防護標準并指導實施，指導開展防火巡護、火源管理、防火設施建設等工作。組織指導和開展森林防火、安全生產等宣傳教育、監測預警、督促檢查等工作。必要時，可以提請市應急管理局，以市應急指揮機構名義部署森林火災相關防治工作。

(十一)負責制定全市園林綠化和林業行業科技發展規劃、計劃，并組織實施。指導園林綠化和林業重大科技項目研究、成果轉化和應用推廣。組織開展對外交流與合作事務，承擔園林遺產、濕地、瀕危野生動植物、防治荒漠化國際公約履約工作。指導全市園林綠化和林業人才隊伍建設。指導全市園林綠化和林業行業協會、學會的工作。

(十二)負責監督全市林業資金的管理和使用。指導編制市區園林綠化建設年度項目和資金計劃。指導園林綠化和林業產業發展。組織實施相關生態補償制度。

(十三)完成市委、市政府交辦的其他任務。

三.聯系方式

篇2:酒店各機構部門職能

酒店各機構部門職能

客房部

由客房服務、洗衣房、PA衛生及客房中心等組在。

主要職能:

(1)為客人提供高標準的客房服務。

(2)負責做好客房及公共區域清潔衛生。

(3)負責洗滌客房和餐廳的所有織品、客人衣物以及全店員工的制服。

(4)負責客房設備、用品管理,降低營業成本。

、餐飲部

由宴會預訂、餐廳服務、會議服務、廚房、客房送餐、酒吧及餐務等組成。

主要職能:

(1)根據客人的具體要求,舉辦各種類型宴會、酒會、招待會、國際會議等,向客人提供各種不同風味的精美食品和優質服務。

(2)舉辦各種美食節和時令、節日特選等餐飲活動,不斷推出新榮,吸引更多的客人來店用餐,為酒店創造良好的聲譽。

(3)提供各類會議服務。

(4)嚴格餐飲成本控制,不斷提高經濟效益。

、康樂部

由桑拿中心、KTV、健身房、臺球室、棋牌室等組成。

主要職能:

(1)營造良好的康樂氛圍和環境。

(2)為客人提供一流的娛樂、健身服務。

(3)不斷推出新的娛樂活動和娛樂項目,增強酒店對客人的吸引力。

、采購部

由物資采購、食品采購及總倉庫等組成。

主要職能:

(1)負責酒店物資、食品等的供應。

(2)負責酒店總倉庫的管理,保持合理的庫存。

(3)采購物品做到價格適中、質量上乘、供貸及時。

(4)及時了解市場行情,保持與各供應商的聯系。

、工程部

由運行組、暖通組、維修組、強電組、弱電組等組成。

主要職能:

(1)根據酒店對客服務要求和設備運行規范,經濟合理地安排、調度各系統設備運行,為賓客提供舒適、優雅、安全的環境。

(2)對酒店機械、電氣、暖通等設備及建筑裝潢等設施進行日常維修和保養,并根據需要進行預防性維護和更新改造,以保證飯店設施、設備的正常運轉。

(3)對酒店設備、設施的日常運行與維修費用、能源費用等開支進行管理和控制。

、安全部

由內保、警衛、門衛及消防等組成。

主要職能:

(1)指導并協助酒店各部門采取措施,做好防盜、防火、防災等安全保衛工作,逐步健全安全防范規章制度,積極推行安全工作責任制,保障住店客人和員工的人身財產安全。

(2)對酒店員工開展安全教育,進行安全工作程序及技術的培訓。

(3)執行日常的安全巡邏和監視工作。

(4)與當地公安、消防等部門保持良好的工作聯系。

、行政事務部

主要職能:

(1)負責酒店員工用餐及管理

(2)負責酒店各部分的花卉布置及飯店室外部分清潔衛生。

(3)負責酒店員工的后勤福利。

(4)負責協調與衛生防疫、街道等行政管理機關的關系。

篇3:醫院體檢中心職能與機構設置

醫院體檢中心職能與機構設置

任務與職能

進入21世紀,隨著現代醫學模式的轉變,人口老齡化和疾病譜的變化,帶動了醫療服務的重大變革。醫療服務對象不僅僅是面對病人,還包括健康人在內的所有人群。為主動適應從醫療型服務向醫療、預防、保健型服務轉化的需要,各級醫療衛生部門轉變健康服務模式,由過去單一的身體檢查,發展到集健康體檢、健康管理和醫療保健于一體的現代健康體檢服務模式。而健康體檢資料又是評價社會人群健康狀況和疾病防治措施效果的重要指標,是制定衛生政策和保健措施的重要依據。因此,開展健康體檢,是提高人民群眾健康素質的重要方式,也是各級各類醫療機構的重要任務。

健康體檢中心的基本職能是:

1、健康體檢,完成招工、招收公務員、政府和企事業單位員工的年度體檢,離退休干部保健體檢、各類職業性體檢、特殊工種(電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業等)體檢、不同年齡段的社會其它人群健康體檢。

2、健康管理健康管理是一種具有前瞻性和個性化的健康維護手段,是健康體檢工作的重要環節。是對個人或人群的健康危險因素進行全面的檢測、分析、評估以及預測和預防的全過程。有效的健康管理,也是吸引、保持客戶,促進體檢中心持續發展的重要手段。

3、保健咨詢在體檢過程中發現的陽性體征和慢性疾病,適時進行醫療和生活保健指導是體檢過程中的重要工作之一,有助于全面提高體檢質量和培育體檢者對體檢中心的信任度。

二、體檢中心設置

(一)環境布局

1、體檢場所寬敞,環境舒適,裝飾典雅。按體檢用房使用總面積與當日體檢人數之比,受檢者人均占有使用面積在2.5平方米以上,使用總面積不低于400平方米。

2、獨立的體檢區域,除體檢中心科室外,一個層面內不應有醫院的其它的科室,避免健康人群和病人混在一起,造成不必要的交叉感染。

3、所有科室盡量設在樓的同一層面,科室位置排列的先后順序應科學合理,要盡量降低體檢過程中非醫療時間所占比例,讓受檢者在最短的時間、最近的距離完成所有項目的檢查。

4、規范化、人性化服務,男女應分設檢室,避免男女混檢,注意保護受檢者隱私。

5、體檢區通風良好,有休息場地,冷暖、餐廳、衛生等各輔助設施齊全。

(二)科室設置

1、外聯部主要負責公關策劃、市場營銷、開發和培育市場、客戶關系管理等;

2、體檢部主要負責組織個體和團體健康檢查。具體設:內科、外科、婦科、眼科、耳鼻科、口腔科、特檢科(心電圖、B超、彩超,紅外線乳腺檢查室)、*線檢查室、檢驗科等。

3、健康管理部,主要負責檢后的綜合性服務和健康管理工作,如:體檢質量監控、建立客戶健康檔案、實施健康管理、保健咨詢、上門開展健康教育、負責客戶陽性體征追蹤觀察和門診就醫預約等;

4、綜合辦公室,主要完成體檢經費的結算和日常行政事務工作。

(三)儀器設備

體檢中心要做到檢查項目齊全,設備先進。除大型儀器設備如CT、MR外,其它所有檢查設備均應獨立配置,以避免和院內病人共用。而同一種設備配置的多少,應根據日體檢量和排隊等候時間而定制。具體包括:檢查床、血壓表、聽診器、叩診器、身高計、體重計、測量尺、肛門鏡(或數字顯影直腸肛門鏡)、紅外乳腺診斷儀、額鏡、耳鏡、鼻鏡、鼻咽鏡、喉鏡、間接喉鏡、壓舌板、標準對數視力表、色盲檢查圖、眼底鏡、裂隙燈、眼壓計、檢眼燈或手電筒、遮眼罩、牙椅、燈(無影燈)、口腔器械盤、口鏡、鑷子、探針、婦科檢查床、窺陰器、細胞學檢查、離心機、尿液分析儀、血球分析儀、全自動(或半自動)生化分析儀、洗板機、酶標分析儀、相關檢測試劑盒、恒溫箱、電冰箱(或冰柜)、心電圖機、*光機等

其它設備:根據體檢特殊項目需要配備相應設備。

征兵、招生體檢的儀器設備配置執行相關標準。

(四)人員配備

體檢中心應有一名行政領導(主任)全面負責。每個臨床檢查科室至少具有1名中級以上專業技術職務任職資格的執業醫師;醫師與受檢人數之比為1:10,設總主檢醫師1人,總檢醫師應具備內、外科副主任醫師以上專業技術職務任職資格;護理人員必須具備熟練的護理操作技能;具有滿足健康體檢需要的其他衛生技術人員。具體人員配置:體檢中心主任、護士長,主檢醫師,內、外、婦、耳鼻喉、口腔、放射、檢驗、B超等各科醫(技)師、護士、健康管理醫師、咨詢導檢、外聯、財務統計等。