市園林綠化局政務公開考核評議制度

第一條為了促使本機關各處室、基層單位深入推行政務公開，增強工作的透明度，建立廉潔高效政府，根據市委、市政府關于政務公開的有關規定，結合本系統實際，制定本制度。

第二條本局政務公開工作領導小組辦公室負責政務公開考核工作的組織領導，并負責對各處室、基層單位政務公開工作的考核。

第三條政務公開考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

第四條政務公開工作的考核納入對各處室、基層單位的年度工作目標考核之中。

第五條政務公開工作的考核內容：

(一)主動公開情況;

(二)依申請公開情況;

(三)服務承諾兌現情況;

(四)對群眾投訴的處理情況。

第六條政務公開考核工作實行量化標準。政務公開工作要求公開內容符合規定，要求具體;公開及時，符合時限規定;公開形式多樣，效果明顯;監督機制健全，責任追究落實;投訴處理得當，群眾評價滿意。

第七條政務公開工作考核結果評定，分為優秀、合格、基本合格、不合格4個等次。

第八條政務公開工作考核可實行全面考核，也可實行重點考核，由領導小組辦公室根據實際情況確定考核處室，考核于年底或下年初進行。

第九條考核的基本程序：

(一)制定考核方案，經領導小組審定后，由領導小組辦公室部署;

(二)領導小組辦公室提前15天向被考核處室、單位發出考核通知;

(三)被考核處室、單位接到考核通知后，按通知要求進行自查，并形成自查書面材料;

(四)考核小組進行實地考核。在考核基礎上，研究提出初步考核等次，報局政務公開工作領導小組審定，審定意見及結果通知被考核處室、單位。

第十條對政務公開工作考核中被評為優秀等次的科室、單位，給予表彰;對在政務公開工作中做出突出貢獻的先進個人，予以獎勵;被評為不合格等次的處室、單位，給予通報批評。

第十一條本制度自印發之日起試行。

篇2:政務公開信息報送考核制度

為加強政務公開信息發布工作,保障人民群眾知情權、參與權、監督權,加大對政務公開工作典型的宣傳力度,建立公正、透明、快捷的政務公開信息管理體制,推動全縣政務公開工作深入開展,結合我縣實際,制定本辦法。

一、通訊員的設置和要求

各鄉鎮(辦事處)人民政府、縣政府各部門和省市直各單位確定1—2名通訊員,負責本部門和本單位的政務公開信息采集、篩選、整理、上報、傳輸、反饋和存儲工作,建立起全縣政務公開信息直接向省、市、縣政務公開辦公室上報的工作機制。

通訊員具備的條件是:具有較高的政治、業務素質和政策理論水平以及較強的保密意識;熱愛政務公開信息工作,有較強的事業心和責任感;能把握大局,具有較強的政治敏銳性和鑒別力,能及時發現、捕捉、報送各類政務信息;有較強文字綜合能力,具備應用計算機輸入、傳遞和接受信息的操作技能。

各單位確定政務公開信息通訊員后,要填寫《岫巖滿族自治縣政務公開信息通訊員登記表》(見附表),于**年9月15日前,報送縣政府政務公開辦公室(縣政府三樓,電話:7823783聯系人:鐘啟巖、石君娜)。

二、報送信息的要求

一是要堅持正面宣傳為主的方針,及時報送本部門、本單位政務公開工作的整體情況、具體措施、工作經驗、工作成績;要圍繞縣委、縣政府中心工作,及時報送本部門、本單位的政務信息;要加強調查研究工作,報送信息要層次深、質量高,包括能夠反映開展工作的圖片。同時也可以報送一些反映政務公開工作中出現的問題和對政務公開工作的建議等情況。

二是政務公開信息報送不同于各部門、各單位向縣委信息中心、縣政府辦公室報送的信息,要緊緊圍繞政務公開工作編寫,注重質量,不要流于形式。要堅持及時、準確、全面的原則,及時收集、整理和傳輸信息,確保信息的實效性;要實事求是,確保信息的真實性;要全方位、多領域、多角度地提供信息,確保信息的完整性。

三是信息報送一律采用電子郵件形式發送,縣政務公開辦公室電子郵箱:1@市政務公開辦公室電子郵箱:2@省政務公開辦公室電子郵箱:。各鄉鎮(辦事處)人民政府、縣政府各部門、省市直各單位每月至少要向省、市、縣政務公開辦公室報送10條信息,報送信息時,要注明報送單位名稱和通訊員姓名。

四是縣政務公開辦公室對重要信息專題約稿。各鄉鎮(辦事處)人民政府、縣政府各部門和省市直各單位對約稿的信息要按規定的要求和時限,組織人員認真撰寫,并根據需要做必要的補充和后續報送。

三、計分標準與方法

(一)信息報送計分標準

各單位每報送1條信息得1分。縣政務公開辦公室定期對各單位報送信息的數量和采用情況進行通報。

(二)信息采用計分標準

1、省《政務公開工作簡報》采用小篇幅(400字以內),一篇得5分;采用大篇幅(400字以上)一篇得10分。

2、市《政務公開動態》采用小篇幅(400字以內)一篇得3分;采用大篇幅(400字以上)一篇得8分。

3、省民心網采用一篇得5分。

4、市政府網站采用一篇得4分。

5、縣政府網站采用一篇得3分。

信息報送和信息采用得分總和,即為全年信息報送總分。

(三)考核結果運用

政務公開信息報送是年終政務公開工作考核的重要組成部分,全年累計得分按照一定的比例計入到政務公開工作考核分中。政務公開工作考核結果納入全縣督查考評體系,并列入政府工作任務書。年終,縣政務公開辦公室將參照市政務公開信息評審辦法,評出全縣政務公開信息最佳通訊員和優秀通訊員,并給予表彰。