外企物流及供應(yīng)鏈管理部門職能簡(jiǎn)介

物流部門的員工負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的管理。其職責(zé)范圍覆蓋整個(gè)供應(yīng)鏈——從需求規(guī)劃一直到配送環(huán)節(jié)。

z的供應(yīng)鏈管理并不遵循傳統(tǒng)。

我們對(duì)一些客戶實(shí)行供應(yīng)商管理庫存(VMI)，即由供應(yīng)商主導(dǎo)庫存管理。

為了優(yōu)化供應(yīng)鏈工作流程，z普遍實(shí)行供貨方管理庫存(SMI)。因此我們有權(quán)接觸供貨方的庫存與需求數(shù)據(jù)。

職業(yè)起步：供應(yīng)鏈管理部門

在z的供應(yīng)鏈管理部門(SCM)，資歷較低的員工需要承擔(dān)各種不同的工作，例如：

與第三方供貨商建立合作關(guān)系

就“自制還是外購”進(jìn)行調(diào)研

改善業(yè)績(jī)及監(jiān)控流程

需求規(guī)劃

客戶服務(wù)

供應(yīng)鏈管理部門員工的職責(zé)包括優(yōu)化供應(yīng)鏈及嵌入式工具，并解決相關(guān)問題。供應(yīng)鏈管理部門處于采購、生產(chǎn)、物流與國際市場(chǎng)營(yíng)銷部門的交叉點(diǎn)。

篇2:餐飲采購供應(yīng)鏈管理規(guī)程

餐飲采購與供應(yīng)鏈管理

5.1采購計(jì)劃

十三鮮的采購計(jì)劃是根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、由店管部匯總的日常經(jīng)營(yíng)需求計(jì)劃、各部門的采購申請(qǐng)、年度預(yù)算、庫存情況以及資金供應(yīng)情況等確定,對(duì)經(jīng)營(yíng)急需物品,我們會(huì)予以優(yōu)先考慮。針對(duì)不同采購品我們將分別制訂年度采購計(jì)劃、月度采購計(jì)劃及日采購計(jì)劃。同時(shí)要根據(jù)每天的經(jīng)營(yíng)情況、物品日常消耗情況、庫存情況向店管部報(bào)送每天的需求計(jì)劃,其中包括每天的銷售主產(chǎn)品及各種配料、一次性消耗物品等。

5.1.1采購申請(qǐng)的提出及審批權(quán)限

采購申請(qǐng)應(yīng)注明物品的名稱、數(shù)量、需求日期、參考價(jià)格、用途、供應(yīng)廠商(參考)、交貨期、送貨方式等。然后經(jīng)過采購部長(zhǎng)審批通過予以采購,必要時(shí)將征求總監(jiān)意見。采購計(jì)劃由采購部根據(jù)經(jīng)審批后的采購申請(qǐng)制訂,日采購計(jì)劃由采購部長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行,月度采購計(jì)劃和年度采購計(jì)劃需報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)部總監(jiān)和總監(jiān)審批。另外采購計(jì)劃應(yīng)同時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部審核,以利于公司資金的安排。

5.1.2采購作業(yè)的執(zhí)行

十三鮮的采購作業(yè)將按照擇優(yōu)、擇廉、擇近的原則并嚴(yán)格按照采購計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)進(jìn)行采購。同時(shí)為了有效降低采購成本,達(dá)到規(guī)模采購,并保證采購物品質(zhì)量的穩(wěn)定性與標(biāo)準(zhǔn),以下消耗較大且常用物品應(yīng)盡量采用定點(diǎn)供應(yīng)商長(zhǎng)期議價(jià)供貨的方式:

生鮮類:包括豬、牛、羊肉、雞、鴨、魚、海鮮、蛋、常用蔬菜等;

干貨類:各種肉食、海鮮、木耳、蘑菇等;

糧油、各種調(diào)料等;

飲料類、酒品類;

經(jīng)營(yíng)加工用器材類、包裝用材料、其它低值易耗品類;

熟食、涼菜類委托對(duì)外加工產(chǎn)品等。

5.1.3采購價(jià)格核準(zhǔn)

招標(biāo)采購物品的價(jià)格由評(píng)標(biāo)小組決定。在質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、付款方式、送貨方式等相同的情況下,價(jià)格最低者中標(biāo)。如分歧較大,由十三鮮主管領(lǐng)導(dǎo)商奪或總監(jiān)決定。供應(yīng)商及采購價(jià)格確定后,由采購部統(tǒng)一向供應(yīng)商訂購,發(fā)出訂購單或簽訂采購合同。訂購過程中實(shí)行執(zhí)行的采購價(jià)格與經(jīng)核準(zhǔn)的采購價(jià)格有差異時(shí),采購人員應(yīng)按采購價(jià)格核準(zhǔn)的審批程序進(jìn)行重新審批,緊急情況下可直接報(bào)請(qǐng)副總監(jiān)審批。若由采購員代表公司簽訂采購合同的,必須有十三鮮總監(jiān)的授權(quán)。

6.1.4交貨及驗(yàn)收

采購執(zhí)行過程中,采購部應(yīng)按詢價(jià)、訂購、交貨三個(gè)階段負(fù)責(zé)對(duì)采購作業(yè)制定進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行進(jìn)度控制。如未能按進(jìn)度完成采購作業(yè)時(shí),應(yīng)撰寫異常原因及預(yù)定完成日期,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后轉(zhuǎn)送請(qǐng)購或使用部門,以便采取應(yīng)對(duì)措施。

采購物品及外協(xié)產(chǎn)品在使用中出現(xiàn)問題,采購員應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系供貨商,處理有關(guān)質(zhì)量問題的解決、退換貨、索賠等事宜。

5.2采購成本控制

5.2.1采購成本控制關(guān)鍵點(diǎn)

十三鮮針對(duì)采購成本的主要構(gòu)成要素,采購成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)包括以下幾點(diǎn)

1.最優(yōu)采購價(jià)格的確定

采用多種采購形式:包括招標(biāo)采購、供應(yīng)商長(zhǎng)期定點(diǎn)采購、比價(jià)采購等,通過對(duì)各種采購形式的對(duì)比,找出成本最低的采購形式組合以達(dá)到降低采購成本的目的。

2.合理采購訂貨量的確定

采購訂貨量的確定直接影響存貨的缺貨成本、采購物品的存儲(chǔ)費(fèi)用、采購資金占用的利息費(fèi)用及存貨的損失成本等,因此確定一個(gè)合理的采購訂貨量是控制采購成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。合理采購訂貨量的制定包括以下幾個(gè)步驟:存貨信息的收集;存貨信息分析;確定安全庫存量;確定合理訂貨量。

3.最佳物品運(yùn)輸配送方式的確定

物品運(yùn)輸配送方式直接影響物品的運(yùn)輸成本費(fèi)、包裝成本費(fèi)等,采購人員在訂購過程中應(yīng)要求供應(yīng)商提供上述各項(xiàng)成本的詳細(xì)清單,或與財(cái)務(wù)部相關(guān)人員合作,對(duì)上述成本作出分析,選擇最佳的物品運(yùn)輸配送方式,提出降低成本的建議。

5.3供應(yīng)商管理

5.3.1供應(yīng)商信息收集與調(diào)查

供應(yīng)商信息收集與調(diào)查由采購部負(fù)責(zé),店管部、物品請(qǐng)購部門、使用部門等負(fù)責(zé)提供信息及推薦合格的供應(yīng)商。凡欲與十三鮮建立供應(yīng)關(guān)系且符合條件者應(yīng)填寫供應(yīng)商調(diào)查表,作為選擇供應(yīng)廠商的參考。供應(yīng)商調(diào)查表交采購部審核并存檔備查。如果供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化,應(yīng)要求供應(yīng)商及時(shí)對(duì)該表進(jìn)行補(bǔ)充和修改。在每次供貨結(jié)束后,店管部、使用部門等應(yīng)提供供應(yīng)商的供貨實(shí)績(jī),采購部負(fù)責(zé)將供應(yīng)商的業(yè)績(jī)記于供應(yīng)商管理檔案,作為評(píng)審供應(yīng)商業(yè)績(jī)的資料。

5.3.2選擇供應(yīng)商原則及方法

招標(biāo)采購物品、長(zhǎng)期定點(diǎn)供應(yīng)商的選擇參照采購招標(biāo)管理中規(guī)定執(zhí)行。比價(jià)采購物品的供應(yīng)商選擇由采購部匯總初選合格、評(píng)審考察通過的供應(yīng)商名單,并提供相關(guān)的分析資料,按以下原則進(jìn)行選擇:

同等條件價(jià)格、質(zhì)量?jī)?yōu)先;

同等條件信譽(yù)、實(shí)力優(yōu)先;

同等條件服務(wù)優(yōu)先;

同等條件下,廠家為先的原則。

同等條件先本地后外地的原則。

供應(yīng)商評(píng)審的層次與周期

對(duì)于臨時(shí)采購的供應(yīng)商,采購部應(yīng)對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)資格進(jìn)行審核,報(bào)采購部經(jīng)理審批。對(duì)于長(zhǎng)期采購的供應(yīng)商,采購部應(yīng)對(duì)其經(jīng)營(yíng)資格、信譽(yù)、服務(wù)、采購標(biāo)的、質(zhì)量等審核,審核通過后,認(rèn)定其合格供應(yīng)商資格,報(bào)采購部長(zhǎng)審批,并每年復(fù)審一次。對(duì)于正在合作的長(zhǎng)期采購供應(yīng)商,采購部應(yīng)至少每季度進(jìn)行一次考評(píng)工作,并根據(jù)考評(píng)結(jié)果分配下期的采購比例,由采購部經(jīng)理審核,并報(bào)總監(jiān)審批,供應(yīng)商名錄應(yīng)不斷更新并注意發(fā)展增加供應(yīng)商。

5.3.3供應(yīng)商業(yè)績(jī)考評(píng)

采購部應(yīng)組織相關(guān)部門定期考核和評(píng)估供應(yīng)商,確保所采購產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)、支持和服務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等滿足十三鮮相關(guān)規(guī)定要求。供應(yīng)商每批供貨,采購部應(yīng)根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)所提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案,同時(shí)要及時(shí)將考評(píng)結(jié)果通知供應(yīng)商,對(duì)于考評(píng)不合格者,應(yīng)督促其提出相應(yīng)的改進(jìn)措施并將改進(jìn)措施及改善結(jié)果記錄在案。

采購物品在使用過程中發(fā)生質(zhì)量問題或采購合同執(zhí)行過程中供應(yīng)商違約時(shí),相關(guān)部門應(yīng)通知供應(yīng)商及時(shí)解決并將此信息反饋給采購部,采購部在對(duì)供應(yīng)商提出警告,必要是予以更換。也可根據(jù)問題的嚴(yán)重程度尋求法律解決途徑。

5.3.4建立供應(yīng)商檔案:

采購部負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,店管部、中心廚房予以配合,對(duì)每個(gè)選定的供應(yīng)商必須有詳盡的供應(yīng)商檔案。(供應(yīng)商調(diào)查表、供應(yīng)商審批表、供應(yīng)商質(zhì)量檔案、供應(yīng)商所提供的合格證明、價(jià)格表及相關(guān)資料。)

供應(yīng)商檔案由采購部信息管理員負(fù)責(zé)管理,未經(jīng)采購部長(zhǎng)允許,不得隨便查閱。

篇3:供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)(10篇)

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

分公司新項(xiàng)目崗位職責(zé):

(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價(jià)、議價(jià),跟進(jìn)采購訂單等事宜;

2、負(fù)責(zé)庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計(jì)劃,做好安庫,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

3、配合報(bào)關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗(yàn)事宜;

4、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果;

5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價(jià)值供應(yīng)鏈。

任職要求:

1、對(duì)電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);

3、能熟練操作ERP物資管理軟件;

4、品德優(yōu)良,大專以上學(xué)歷,熟練的英語閱讀能力

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。

任職要求:

1、供應(yīng)鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過5R管理相關(guān)培訓(xùn)。

2、素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),自律,做事嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

3、具有銷售型公司3年以上成功的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

5、年齡28-45之間,性別不限。

薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。

良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。

提供午餐,繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

寧波某國際貿(mào)易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿(mào)批準(zhǔn)的,擁有獨(dú)立進(jìn)出口權(quán)的綜合性外貿(mào)企業(yè),隸屬全國進(jìn)出口500強(qiáng)寧波某控股股份有限公司旗下。在境內(nèi)電商領(lǐng)域,公司采用先進(jìn)的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作,穩(wěn)定資源供應(yīng)渠道,線上線下互動(dòng),主要營(yíng)銷產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護(hù)膚品、電子產(chǎn)品等幾十類幾百種產(chǎn)品,公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿(mào)領(lǐng)域,公司是母公司控股集團(tuán)自營(yíng)產(chǎn)品終端銷售,公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設(shè)備等為主的專業(yè)產(chǎn)品,產(chǎn)品已遍布世界各個(gè)國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個(gè)實(shí)業(yè)基地,擁有專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進(jìn)口產(chǎn)品。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司海外倉庫的庫存信息,進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)倉。

2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商;

3、運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、成本及運(yùn)價(jià)測(cè)算以及合同管理;

4、制定付款計(jì)劃及付款相關(guān)的對(duì)帳、控制并細(xì)化落實(shí)、完成所下達(dá)的成本調(diào)整計(jì)劃;

5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時(shí)反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫;

6、安排各個(gè)工廠的物流運(yùn)輸,能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。

任職要求:

1.物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.精通供應(yīng)鏈管理操作及流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年者優(yōu)先考慮

3.有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

4.熟悉海外倉庫管理,對(duì)出口物流操作精通

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求,尋找并開發(fā)合格供應(yīng)商及備選供應(yīng)商;

2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)用電子元器件、五金結(jié)構(gòu)件及輔耗材、備品備件等的詢價(jià)、議價(jià),商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議;

3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物料報(bào)價(jià)、核價(jià)及整合;

4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應(yīng)商品質(zhì)異常及改善;

5、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;

6、整合供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;

7、采購活動(dòng)中與供應(yīng)商的相關(guān)協(xié)議文件的簽署;

8、關(guān)聯(lián)供應(yīng)商檔案管理;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,電子或采購相關(guān)專業(yè)

2.電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉供應(yīng)商評(píng)估管理和采購流程;

3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練

4.掌握商務(wù)采購、貿(mào)易和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),了解相關(guān)法律知識(shí);

5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、議價(jià)和談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的成本意識(shí)和服務(wù)精神;

6.工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

7.良好的職業(yè)操守。

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商品采購的日常管理工作;

2、采購單的管理、定做單的管理;

3、整合供應(yīng)商資源,與供應(yīng)商業(yè)務(wù)員溝通,保障公司貨品的及時(shí)供應(yīng);

4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。

職位要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,商品管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、具備時(shí)尚的審美眼光,洞察市場(chǎng)流行趨勢(shì),了解消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向、消費(fèi)行為、消費(fèi)能力;

3、三年以上相關(guān)品類買手/市場(chǎng)/采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;

4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產(chǎn)品評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

ROLEPURPOSE角色的目的

Managethecompletesupplychainincludingprocurement,production/inventorycontrol,subcontractmanagementandlogistics.InteractwithalllevelsofthecompanymanagementincludingOperations,Sales,Engineering,QualityControl,CustomerServiceandFinance.Keysupplierandkeycustomercontactessential.

完整的供應(yīng)鏈管理包括采購、生產(chǎn)/庫存控制、供應(yīng)商合同管理和物流。與公司各部門建立聯(lián)系,包括操作、銷售、工程、質(zhì)量控制、客戶服務(wù)和財(cái)務(wù)。主要供應(yīng)商和關(guān)鍵客戶聯(lián)系必不可少的。

PRIMARYACCOUNTABILITIES主要崗位職責(zé)

EstablishinganddevelopingthecompanySupplyChainObjectives,Policy,ManualcomplyingwithAS9100CstandardsandParkerAerospacegrouppolicy,andcustomers’requirements.

按照AS9100C標(biāo)準(zhǔn)、派克宇航集團(tuán)的政策和客戶的需求,建立和發(fā)展公司供應(yīng)鏈的目標(biāo),政策,手冊(cè)。

Establishingsubcontractmanagementincludingordermanagement,NonDisclosureAgreement,TermsandConditions,Contractcompliance.EnsurethecompanySupplyChainhastheabilityincontractmanagementinthetemplocationoperationtobereadyforC919MasterContractnovation.

建立分包合同管理,包括訂單管理,保密協(xié)議,條款和條件,合同履行。確保公司在臨時(shí)位置運(yùn)營(yíng)過程中供應(yīng)鏈在合同管理上有能力完成C919主合同的轉(zhuǎn)移。

Establishingsupplierselectionandapprovalcriteriabasedonsupplierevaluationsofprice,quality,delivery,certifications,andcompliancewiththecompanycodeofethics.Workingwithqualityteamtoperformperiodicsupplierperformanceassessmenttoensuresupplier’sdataisproperlycollected,andtheapprovedvendorlistismaintainedeffectively.

建立供應(yīng)商選擇和審批標(biāo)準(zhǔn)基于供應(yīng)商評(píng)估的價(jià)格,質(zhì)量,交貨,認(rèn)證,符合公司的道德規(guī)范。與質(zhì)量團(tuán)隊(duì)合作,執(zhí)行定期的供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估,以確保供應(yīng)商的數(shù)據(jù)正確地收集,有效地維護(hù)和經(jīng)批準(zhǔn)的供應(yīng)商列表。

Developcrisismanagementandsupplierbackupcontingencyprograms.Negotiateslongtermcontractsincoordinationwithcompany’spolicies.

建立風(fēng)險(xiǎn)管理和供應(yīng)商備份應(yīng)急程序。在公司政策下進(jìn)行長(zhǎng)期合同的談判。

Accountableformanagingthecompany'soverallstrategicproductionplanningpracticestakingintoconsiderationshortterm/longtermproductionrequirementsandintegratingmaterialsavailability.Willestablishandimplementproceduresforspecialorderrequest,engineeringchangesandpartsubstitutions,andsalesmarketdemandforproducts.

負(fù)責(zé)管理公司的總體戰(zhàn)略生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)踐考慮短期/長(zhǎng)期生產(chǎn)要求和整合材料的可用性。將建立和實(shí)施程序特殊訂單請(qǐng)求,工程更改和零件替換,產(chǎn)品的市場(chǎng)需求。

LeadoutsourcingactivitythroughstrategicpartnershipwithWIN-WINstrategyandsolidproductdevelopmentprocesstoachievethecompanyquality,costdeliverytarget.

通過與雙贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系戰(zhàn)略和穩(wěn)固的產(chǎn)品開發(fā)過程領(lǐng)導(dǎo)外包項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量,交付,成本目標(biāo)。

Provideleadershipbypromotingteamconcepts,coaching,counselling,retaining,mentoring,training,talentmanagement,andindividualdevelopment.Driveacultureofaccountabilityandresultsthroughstrategydeploymentandeffectiveperformancemanagement.

通過促進(jìn)團(tuán)隊(duì)概念,指導(dǎo),咨詢,保留,指導(dǎo)、培訓(xùn)、人才管理、和個(gè)人發(fā)展展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力。通過戰(zhàn)略部署和有效績(jī)效管理推動(dòng)勇于擔(dān)當(dāng)和注重結(jié)果的團(tuán)隊(duì)文化。

Effectivelymanagethecompanysupplychaindepartmentbudgettoensurethecompanyfinancehealthandoperatione*cellence.

有效地管理公司供應(yīng)鏈部門預(yù)算,確保公司財(cái)務(wù)健康和良好運(yùn)營(yíng)。

SECONDARYACCOUNTABILITIES其他崗位職責(zé)

Facilitate“makeorbuy”decisionprocessbasedonproductdevelopmentstrategythatconsideringmanufacturingcapability,productioncapacity,qualitycontrolandetc.

基于產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,考慮制造能力,生產(chǎn)能力,質(zhì)量控制等,協(xié)調(diào)“購買決策”過程。

Managethetransportationlogisticstoensuredistributionofproductsdirecttocustomers,orthroughdistributioncenters/warehousesarecompletedwithoptimumserviceatthemostefficientcost.

管理運(yùn)輸物流,通過直接交付客戶,或者通過配送中心/倉庫確保產(chǎn)品在最有效的成本完成優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

Responsibleforintegratingwithelectronicinterfaces(suchasbarcoding,SupplierManagementSystem)throughoutthesupplychain.

負(fù)責(zé)整個(gè)供應(yīng)鏈的電子集成接口(如條形碼、供應(yīng)商管理系統(tǒng))。

Ensureeffectiveproblemsolvingisimplementedincludingrootcauseanalysis,correctiveandpreventiveactionswhererequired

確保有效解決問題實(shí)現(xiàn)包括根本原因分析、糾正和預(yù)防措施要求

Ensureeffectivehealth&safetyandenvironmentalmanagementwithintheorganization.

確保部門有效的健康和安全,環(huán)境管理。

Ensuretheoverallbusinessstructures,processesandworkingpracticesresultineffectiveplanninganddecision-makingandcompetitivelevelsofproductivity

確保整個(gè)業(yè)務(wù)框架、流程和工作實(shí)踐實(shí)現(xiàn)有效的計(jì)劃和決策,以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的生產(chǎn)力

Deliveroperationalperformanceinallaspectsofquality,costanddelivery,andcontinuousperformanceimprovementintheserespects

在所有質(zhì)量、成本和交付方面體現(xiàn)運(yùn)營(yíng)能力,并在這些方面保持持續(xù)改進(jìn)

SKILLS,E*PERIENCE,QUALIFICATIONS技能、經(jīng)驗(yàn)、資格

5-7year’smanageriale*perienceinsupplychainmanagement.

5-7年的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

4yearcollegedegreeinbusiness,engineering,ormaterialsmanagementrequiredwithcertificationinsupplychainmanagementpreferred.

4年大學(xué)學(xué)位,商務(wù)、工程或材料管理背景,供應(yīng)鏈管理與認(rèn)證者優(yōu)先。

Possessanalyticalandstatisticalskillsrequiredtounderstandbusinesspracticesandnegotiationskills.

具有分析和統(tǒng)計(jì)技能需要理解業(yè)務(wù)實(shí)踐和談判技巧。

Musthaveadvancedcomputerskillsandbeabletounderstandelectronicdataprocessing.Systems(IT)e*periencebeneficial.

必須有較好的計(jì)算機(jī)技能,并能夠理解電子數(shù)據(jù)處理。有對(duì)信息化系統(tǒng)(IT)的了解更佳。

E*cellentwritten,verbal,andinterpersonal,communicationskillsforeffectiveinterfacewithallinternalandexternalcontacts.

良好的書面、口頭和人際關(guān)系,溝通能力進(jìn)行所有內(nèi)部和外部的聯(lián)系。

Mustbeaninnovatorandembraceleanenterpriseprinciplesandpractices.Practicale*perienceinimplementingleantechnologiesandpractices.

必須是一個(gè)創(chuàng)新者和堅(jiān)持精益企業(yè)原則的餞行者。具有實(shí)施精益的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

E*cellentproblemsolvingskills.Openminded,proactiveattitude,willingtolearnandcapableforbusinesstriporworkmobile,teamplayer.

優(yōu)秀的解決問題的能力。開放、積極的態(tài)度,愿意學(xué)習(xí),能夠出差或工作,團(tuán)隊(duì)合作精神。

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

錦繡家族網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團(tuán)。公司以弘揚(yáng)與發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現(xiàn)代高科技信息技術(shù)與開發(fā),以新媒體運(yùn)營(yíng)、文化品牌整合營(yíng)銷、軟件開發(fā)、進(jìn)出口免稅產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)為主攻,構(gòu)建文化與互聯(lián)網(wǎng)+、文化與資本、文化與科技、文化與實(shí)體產(chǎn)業(yè)高度融合的文化產(chǎn)業(yè)鏈。

公司在發(fā)展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級(jí)政府與相關(guān)部門的大力支持。現(xiàn)階段,公司微信商城開發(fā)完成,國內(nèi)外保稅、免稅產(chǎn)品及公司自有研發(fā)產(chǎn)品一應(yīng)具備。公司獨(dú)立擁有錦繡神州原創(chuàng)動(dòng)漫的圖書、玩具、書包等的銷售權(quán),并與保稅區(qū)合作,引進(jìn)化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營(yíng)銷推廣,致力于開發(fā)全新的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,挖掘微信營(yíng)銷的巨大商業(yè)潛力。

現(xiàn)招聘大量?jī)?yōu)秀人才,有過移動(dòng)電商、微商城、跨境商品供應(yīng)鏈,國內(nèi)大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)虛擬供應(yīng)鏈的采購、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本;

4、庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

6、用戶服務(wù)、用戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低用戶投訴率;

8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大專學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)運(yùn)營(yíng)中訂單、計(jì)劃、采購、虛擬倉儲(chǔ)等各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);

3、了解供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有品牌消費(fèi)品供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);

4、了解供應(yīng)鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

運(yùn)營(yíng)專員

全公司體系設(shè)置分業(yè)務(wù)部和運(yùn)營(yíng)部,

業(yè)務(wù)部是直接接觸客戶的外部服務(wù)崗位

運(yùn)營(yíng)部是為業(yè)務(wù)服務(wù)的內(nèi)部服務(wù)崗位

運(yùn)營(yíng)部有采購、物流、財(cái)務(wù)、人事、行政,五大職能。

此崗位隸屬于運(yùn)營(yíng)部門下偏采購物流的方向

崗位職責(zé)

1、積極主動(dòng)的掌握產(chǎn)品的基本信息,了解公司的運(yùn)作流程。

2、在主管的帶領(lǐng)下,按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

3、積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員,順利完成產(chǎn)品的生產(chǎn),銷售,服務(wù);

4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

6、物流全供應(yīng)鏈的貨物的過程跟蹤、包裝細(xì)節(jié)的持續(xù)改進(jìn),提升客戶滿意度

7、物流供應(yīng)鏈的時(shí)限管理,與采購緊密溝通

8、物流供應(yīng)商比價(jià)、貨款結(jié)算

任職資格:

⊥65⊥、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力--keeplearning

⊥65⊥、具備良好的溝通能力和責(zé)任心--teamwork

⊥6、英語四級(jí)以上,熟練操word、e*cel,懂ERP系統(tǒng)操作更佳--basicskill

⊥6();?>5⊥、愿意助人,具有互助奉獻(xiàn)精神--sacrifice

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

2、流程跟進(jìn),及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息、價(jià)格信息等

3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對(duì)接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。

4、協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核、信息確認(rèn),商品信息反饋等工作

5、掌握市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品。

6、對(duì)已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺(tái)的操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護(hù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護(hù)老客戶的意識(shí)和能力

3、有較強(qiáng)的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力

4、有供應(yīng)商渠道開拓和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、不斷擴(kuò)大及精進(jìn)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場(chǎng)占有率。

2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn),使企業(yè)生產(chǎn)資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。

3、制訂、補(bǔ)充完善采購制度,規(guī)范操作流程,制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開發(fā)及市場(chǎng)調(diào)查、可行性分析。

5、物流的有效計(jì)劃、組織控制和調(diào)整。

6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。

7、統(tǒng)一采購與配送,進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格管理,確保公司的價(jià)格體系良性運(yùn)行。

8、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,選擇有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。

任職要求:

1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、精通銷售管理,同時(shí)具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

4、形象氣質(zhì)佳,具備正直的人品特質(zhì)以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通執(zhí)行能力。

5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。

6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

7、其他:

年齡:35歲-45歲

學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

專業(yè):餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營(yíng)銷

工作年限:15年以上

工作地點(diǎn):重慶

年薪:15-30萬

招聘人數(shù):1人

工作性質(zhì):全職