產(chǎn)品色彩搭配設(shè)計(jì)師河南新馳國際貿(mào)易有限公司河南新馳國際貿(mào)易有限公司,新馳國際,新馳崗位職責(zé):

1、收集和整理色彩信息,分析客戶的色彩需求,研究色彩的流行趨勢,提出色彩方案,與紡織面料進(jìn)行搭配;

2、按照色彩方案進(jìn)行色彩實(shí)施,搭配產(chǎn)品版本;

3、解決色彩方案實(shí)施中的問題,確保色彩方案達(dá)到預(yù)期效果;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);

任職要求:

1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、紡織/服裝設(shè)計(jì)或色彩設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、在相關(guān)行業(yè)從業(yè)多年者;

3、熟練使用制圖軟件;

4、對時(shí)尚行業(yè)有一定的了解;

5、具有團(tuán)隊(duì)合作凈勝,對色彩搭配設(shè)計(jì)工作有熱情。

篇2:整體形象設(shè)計(jì)大賽色彩風(fēng)格設(shè)計(jì)項(xiàng)目規(guī)定及評分細(xì)則

第二屆全國整體形象設(shè)計(jì)大賽色彩/風(fēng)格設(shè)計(jì)

項(xiàng)目規(guī)定及評分細(xì)則

項(xiàng)目規(guī)定

個(gè)人整體色彩形象設(shè)計(jì)包括：色彩形象設(shè)計(jì)和款式風(fēng)格形象設(shè)計(jì)

A、個(gè)人整體色彩形象設(shè)計(jì)比賽規(guī)則：

1、色彩包括：頭發(fā)染色

面部化妝用色

美甲用色

服裝用色及搭配

首飾用色及搭配

鞋、包用色及搭配

2、色彩形象設(shè)計(jì)要以模特的人體色特征為基準(zhǔn)，符合四季色彩理論。

3、色彩形象設(shè)計(jì)的整體色彩搭配協(xié)調(diào)性強(qiáng)，即要符合四季色彩理論的搭配原則，也要符合色彩的基本搭配規(guī)律。

4、色彩形象設(shè)計(jì)的整體色彩要有2003年的流行色特征。

5、色彩形象設(shè)計(jì)的整體色彩要和諧統(tǒng)一、視覺美感強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)。

B、個(gè)人款式風(fēng)格形象設(shè)計(jì)比賽規(guī)則：

1、整體款式風(fēng)格包括：發(fā)型設(shè)計(jì)

服裝款式風(fēng)格設(shè)計(jì)及搭配

鞋包款式風(fēng)格設(shè)計(jì)及搭配

首飾款式風(fēng)格設(shè)計(jì)及搭配

2、所設(shè)計(jì)的款式風(fēng)格類型可任意選擇：

戲劇型形象、浪漫型形象、古典型形象、優(yōu)雅型形象、自然型形象、

少女型形象、少年型形象、前衛(wèi)型形象

3、款式風(fēng)格形象設(shè)計(jì)要以模特的面部特征、體型特征為基準(zhǔn)，符合標(biāo)準(zhǔn)款式風(fēng)格搭配原則。

4、發(fā)型設(shè)計(jì)與妝面設(shè)計(jì)要與模特的臉型和款式風(fēng)格相吻合。

5、所設(shè)計(jì)的發(fā)型、妝面、服裝款式、首飾的整體風(fēng)格要協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

6、首飾的大小、形狀必須與服裝款式風(fēng)格協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

7、款式風(fēng)格形象設(shè)計(jì)要與色彩設(shè)計(jì)相輔相成。

8、模特的著裝種類可選擇如下場合：職業(yè)裝、半職業(yè)裝、時(shí)尚休閑裝、約會(huì)裝、小禮服（不可選用大晚禮裝、運(yùn)動(dòng)裝）。

9、款式風(fēng)格形象設(shè)計(jì)的整體風(fēng)格要體現(xiàn)美觀性、實(shí)用性、時(shí)尚感。

10．所選用的模特僅限女性。

C、其它比賽規(guī)則：

1、色彩形象設(shè)計(jì)和款式風(fēng)格設(shè)計(jì)應(yīng)在一個(gè)模特身上實(shí)現(xiàn)。

2、模特的人體色特征和款式風(fēng)格特征可在賽前準(zhǔn)備。

3、賽前，模特可做好染發(fā)色設(shè)計(jì)和美甲設(shè)計(jì)。

4、選手現(xiàn)場說明模特的色彩特征和款式風(fēng)格特征。

5、模特需要展示兩套服裝：

一套是模特原型展示，模特需凈面，最好著與自身色特征和款式風(fēng)格不吻合的錯(cuò)誤服裝（不進(jìn)行評分，只用于評委觀察模特天然色特征及觀眾了解模特的原狀）。

一套是與模特色特征和款式風(fēng)格吻合的正確服裝，作為選手參賽作品。

6、模特展示錯(cuò)誤服裝時(shí)，口紅用色應(yīng)是與自身色特征不吻合的錯(cuò)誤顏色。

7、選手現(xiàn)場應(yīng)穿著符合自身色特征和款式風(fēng)格特征的正式服裝。

D、比賽時(shí)間：50分鐘

模特展示錯(cuò)誤色彩搭配和款式風(fēng)格搭配時(shí)間：10分鐘

評委檢查：5分鐘

專業(yè)色彩顧問現(xiàn)場講解個(gè)人整體色彩形象設(shè)計(jì)原理時(shí)間：20分鐘

模特展示正確色彩搭配和款式風(fēng)格搭配時(shí)間：10分鐘

評委打分：5分鐘

評分細(xì)則

個(gè)人整體色彩形象設(shè)計(jì)評分范圍：色彩形象設(shè)計(jì)和款式風(fēng)格形象設(shè)計(jì)。本項(xiàng)比賽實(shí)行百分制。

A、個(gè)人色彩形象設(shè)計(jì)評分準(zhǔn)則：

1、色彩形象設(shè)計(jì)要符合人體色特征與適合的服裝化妝色彩基調(diào)原理、不同色特征人的服飾色彩搭配原理――“四季色彩理論”。服裝色彩設(shè)計(jì)要與模特色特征相吻合，遵循四季色彩理論的搭配原則和色彩的基本搭配規(guī)律。30%

2、染發(fā)設(shè)計(jì)要符合模特色特征，并具有時(shí)尚感。10%

3、妝面設(shè)計(jì)要符合模特色特征，妝面色彩搭配協(xié)調(diào)，自然、干凈、亮麗。10%

4、整體的色彩設(shè)計(jì)要具有協(xié)調(diào)性、實(shí)用性、時(shí)尚性和視覺美感，同時(shí)具有2003年流行色特征。10%

B、個(gè)人款式形象設(shè)

計(jì)評分準(zhǔn)則：

1、款式風(fēng)格形象設(shè)計(jì)要符合標(biāo)準(zhǔn)款式風(fēng)格特征，服裝款式設(shè)計(jì)要與模特的體貌特征相吻合，服裝款式與首飾的款式、鞋包的款式協(xié)調(diào)搭配。10%

2、發(fā)型設(shè)計(jì)要符合模特的臉型和款式風(fēng)格，并具有實(shí)用性和時(shí)尚感。10%3、妝面設(shè)計(jì)要符合模特的臉型和款式風(fēng)格，妝面色彩搭配協(xié)調(diào)，以自然妝設(shè)計(jì)為主。10%

4、整體的款式風(fēng)格設(shè)計(jì)要具有協(xié)調(diào)性、實(shí)用性和時(shí)尚性，與色彩設(shè)計(jì)相輔相成。10%

篇3:色彩管理員崗位職責(zé)任職要求

色彩管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.處理色彩管理工作,數(shù)碼打稿、傳統(tǒng)打稿流程顏色的質(zhì)量控制以及印刷跟色支持、現(xiàn)場看印等工作;

2.維護(hù)色彩管理流程的應(yīng)用,如數(shù)碼打稿、CTP曲線校準(zhǔn)以及印刷測試等工作;

3.支持AE/Sales團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)以及外購供應(yīng)商技術(shù)支持;

任職資格:

1.熟悉色彩管理流程以及印刷工藝原理,提供色彩管理相關(guān)工作中技術(shù)支持、印刷看印等;

2.熟悉印前文件處理以及色彩管理軟硬件的應(yīng)用,如:X-Rite系列,GMG等;

3.了解行業(yè)印刷標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用,如ISO12647-2,GRACOL等;

4.有良好的溝通能力,能獨(dú)立處理國外客戶關(guān)于顏色、文件改善等意見進(jìn)行文件及顏色的修;

色彩管理員崗位