產品經理(現金貸或貸款超市)職位核心要點:1.善于溝通協調2.綜合能力要求較高,僅僅做過一部分產品流程的產品經理不太合適4.有現金貸、消費金融、信用卡或貸款超市產品經驗者優先

一、市場及用戶研究

1.1、市場分析:

發現并掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢,對未來幾年市場上需要什么樣的產品和服務做出預測;

1.2、競品分析:

收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產品,從而了解競爭對手產品;

1.3、用戶研究:

通過定性(用戶訪談)、定量(調查問卷)等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析;

二、產品規劃及設計

2.1、產品規劃:

確定目標市場、產品定位、發展規劃及路線圖;

2.2、需求管理:

對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

2.3、產品設計:

編寫產品需求文檔,包括業務結構及流程、界面原型、頁面要素描述等內容;

2.4、版本管理:

維護產品的每個版本的功能列表;

三、產品驗證及管理

3.1、產品測試:

配合測試部門完成產品的測試工作;BUG管理;

3.2、問題處理:

跟蹤產品運營過程中出現的故障、問題,并進行總結、分析,制定解決方法或納入到產品改進計劃;協助市場、客服、運維部門,解答或協調解決用戶提出的產品問題;

3.3、文檔編寫:

建立產品文檔庫;編寫產品相關文檔,如產品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產品相關文檔;

3.4、培訓演示:

編寫培訓教程,并為公司相關部門、用戶進行產品培訓、產品演示;

四、市場推廣

4.1、營銷支持:

協助營銷部門,提煉產品核心價值、產品賣點、產品資料,參與制定營銷、運營推廣方案并提供產品支持;

4.2、市場支持:

協助市場部門,參與各類產品發布、推廣及各類市場活動。職位核心要點:1.善于溝通協調2.綜合能力要求較高,僅僅做過一部分產品流程的產品經理不太合適4.有現金貸、消費金融、信用卡或貸款超市產品經驗者優先

一、市場及用戶研究

1.1、市場分析:

發現并掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢,對未來幾年市場上需要什么樣的產品和服務做出預測;

1.2、競品分析:

收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產品,從而了解競爭對手產品;

1.3、用戶研究:

通過定性(用戶訪談)、定量(調查問卷)等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析;

二、產品規劃及設計

2.1、產品規劃:

確定目標市場、產品定位、發展規劃及路線圖;

2.2、需求管理:

對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

2.3、產品設計:

編寫產品需求文檔,包括業務結構及流程、界面原型、頁面要素描述等內容;

2.4、版本管理:

維護產品的每個版本的功能列表;

三、產品驗證及管理

3.1、產品測試:

配合測試部門完成產品的測試工作;BUG管理;

3.2、問題處理:

跟蹤產品運營過程中出現的故障、問題,并進行總結、分析,制定解決方法或納入到產品改進計劃;協助市場、客服、運維部門,解答或協調解決用戶提出的產品問題;

3.3、文檔編寫:

建立產品文檔庫;編寫產品相關文檔,如產品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產品相關文檔;

3.4、培訓演示:

編寫培訓教程,并為公司相關部門、用戶進行產品培訓、產品演示;

四、市場推廣

4.1、營銷支持:

協助營銷部門,提煉產品核心價值、產品賣點、產品資料,參與制定營銷、運營推廣方案并提供產品支持;

4.2、市場支持:

協助市場部門,參與各類產品發布、推廣及各類市場活動。

篇2:超市業務經理崗位職責

超市和市場渠道鞋類業務拓展經理深圳市鞋博士鞋業有限公司深圳市鞋博士鞋業有限公司,鞋博士職責描述:

1.全面負責對接各超市鞋類業務維護和拓展;

2.協助總經理建立商超業務發展戰略,維護商超業務;

3.制訂銷售方案,完成銷售目標;

任職要求:

4.具有珠三角或/和全國大型商超拓展經驗;

5.大專以上學歷,穩重、開朗、具有開拓談判成功經驗。

篇3:超市業務崗位職責

副總經理1、負責連鎖超市的整體運作,對董事長、總經理負責;

2、根據連鎖超市工作計劃,組織實施連鎖超市目標任務,確保各項指標任務的完成;

3、充分挖掘潛力,節約各項開支,開辟渠道,拓展超市業務,努力創收,不斷提高經濟效益;

4、定期召開部門級會議和分店門店工作會議,聽取分管部門工作匯報及解決工作中出現的問題和矛盾,提高工作效率;

5、負責起草超市年度經營工作計劃,并組織實施;

6、董事長和總經理安排的其他工作。

任職要求:

1、8年以上連鎖超市行業經驗,3年以上副總經理崗位經驗;

2、熟悉連鎖超市的業務流程和運作流程;

3、具備較強的溝通能力,業務談判能力和抗壓能力;

4、具備良好的業務規劃、執行和監控能力,豐富的團隊管理能力和管理經驗;1、負責連鎖超市的整體運作,對董事長、總經理負責;

2、根據連鎖超市工作計劃,組織實施連鎖超市目標任務,確保各項指標任務的完成;

3、充分挖掘潛力,節約各項開支,開辟渠道,拓展超市業務,努力創收,不斷提高經濟效益;

4、定期召開部門級會議和分店門店工作會議,聽取分管部門工作匯報及解決工作中出現的問題和矛盾,提高工作效率;

5、負責起草超市年度經營工作計劃,并組織實施;

6、董事長和總經理安排的其他工作。

任職要求:

1、8年以上連鎖超市行業經驗,3年以上副總經理崗位經驗;

2、熟悉連鎖超市的業務流程和運作流程;

3、具備較強的溝通能力,業務談判能力和抗壓能力;

4、具備良好的業務規劃、執行和監控能力,豐富的團隊管理能力和管理經驗;