超市門(mén)店食品部主管(蘭州)北京華聯(lián)綜合超市有限公司西北大區(qū)蘭州華聯(lián)綜合超市有限公司,華聯(lián)綜合崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定本組年度、月度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo),完成年度、月度銷(xiāo)售及毛利達(dá)成,完成銷(xiāo)售任務(wù);負(fù)責(zé)本組月、周銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成分析及跟蹤工作,對(duì)未達(dá)情況提出整改方法并跟蹤實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)本組的訂貨審批工作,合理控制本組商品庫(kù)存量;負(fù)毛利商品的管理;確保單品差異各項(xiàng)考核達(dá)標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)本組正常商品的陳列工作;促銷(xiāo)計(jì)劃、促銷(xiāo)品項(xiàng)的建議并對(duì)本組端架、地堆、促銷(xiāo)區(qū)域陳列及促銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。

4、負(fù)責(zé)本組三級(jí)帳管理監(jiān)督檢查,保證精品易耗商品進(jìn)、銷(xiāo)、存相符。

5、負(fù)責(zé)本組商品保質(zhì)期管理,保證先進(jìn)先出;跟進(jìn)檢查本組殘次破包商品的處理,執(zhí)行安排、監(jiān)督本組員工孤兒商品拾撿工作。

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門(mén)組織的商品市調(diào)工作,及本組的KVI商品工作流程的執(zhí)行工作。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行本組盤(pán)點(diǎn)工作的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)流程,保證盤(pán)點(diǎn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行及盤(pán)點(diǎn)結(jié)果真實(shí)有效。

任職要求:

1、職高、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、3年以上商超行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),一年以上有相關(guān)組別工作管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

4、有乳品、沖調(diào)、酒水、休閑食品等食品品類(lèi)的零售經(jīng)驗(yàn);

5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

6.年齡不超過(guò)35周歲。;

篇2:快消食品市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

簡(jiǎn)介:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,為顧客、客戶(hù)、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng)、過(guò)程和體系。主要是指營(yíng)銷(xiāo)人員針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、銷(xiāo)售行為的過(guò)程。

市場(chǎng)主管崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、大區(qū)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)處理及分析,對(duì)大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及管理層提供數(shù)據(jù)支持;

2、協(xié)助品類(lèi)經(jīng)理管理所負(fù)責(zé)品類(lèi)的市場(chǎng)分析工作;

3、協(xié)助品類(lèi)經(jīng)理制定相關(guān)品類(lèi)產(chǎn)品政策及促銷(xiāo)規(guī)劃;

4、追蹤品類(lèi)計(jì)劃執(zhí)行、促銷(xiāo)活動(dòng)、庫(kù)存管理等品類(lèi)相關(guān)進(jìn)度;

5、與總部和省區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)良好的溝通,促進(jìn)銷(xiāo)售;

6、其他上級(jí)交代的任務(wù)。

任職要求:

1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和分析能力,邏輯清晰,思維敏捷;

2、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,精通E*cel和PPT,有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、快速消費(fèi)品行業(yè)市場(chǎng)、企劃或促銷(xiāo)執(zhí)行崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);

4、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,能夠承受工作壓力。

市場(chǎng)主管崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、依照產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),制定區(qū)域市場(chǎng)方案和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成產(chǎn)品的市場(chǎng)通路規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的品類(lèi)品項(xiàng)管理;

4、促銷(xiāo)規(guī)劃及費(fèi)用管理;

5、分配CP及助銷(xiāo)工具;

6、監(jiān)督促銷(xiāo)執(zhí)行;

7、職責(zé)內(nèi)的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用電腦操作;

2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極、仔細(xì)負(fù)責(zé);

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的合作精神;

4、敏銳的市場(chǎng)洞察力,了解各階客戶(hù)心理,有新產(chǎn)品上市和流通產(chǎn)品銷(xiāo)量提升的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉快消品市場(chǎng),3年以上渠道市場(chǎng)及企劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)主管崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、促銷(xiāo)管理:進(jìn)行湖北省內(nèi)月度、季度產(chǎn)品促銷(xiāo)計(jì)劃的組織實(shí)施及評(píng)估;促銷(xiāo)活動(dòng)用品的設(shè)計(jì)、制作、采購(gòu)、發(fā)放;

2、產(chǎn)品管理:按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品包裝的跟新、配方調(diào)整及口味跟蹤;研究數(shù)據(jù)收集、整理;產(chǎn)品陳列管理;對(duì)內(nèi)產(chǎn)品培訓(xùn);

3、品牌管理:制定年度大型品牌推廣活動(dòng)的策劃、組織;跟蹤活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程、撰寫(xiě)活動(dòng)小結(jié)報(bào)告;

4、根據(jù)公司的流程、制度要求進(jìn)行市場(chǎng)費(fèi)用的使用及管理。5、主管經(jīng)理及公司安排的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè);有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敏銳、有好奇心;

3、溝通能力強(qiáng);

4、熟練使用各種辦公軟件。

市場(chǎng)主管崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立建設(shè)市場(chǎng)研究框架,及數(shù)據(jù)采集能力、分析能力;

2、對(duì)數(shù)字具有敏銳的洞察力,清晰的邏輯推理判斷能力;

3、具備快速收集情報(bào)信息的能力及一定的報(bào)告撰寫(xiě)能力;

4、必須在快銷(xiāo)品行業(yè)有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)。

任職要求:

1、協(xié)助合作商市場(chǎng)調(diào)查研究,并形成整改報(bào)告,促進(jìn)合作商成長(zhǎng);

2、協(xié)助整理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析報(bào)告;

3、整理自身市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告;

3、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)收集支持;

4、獨(dú)立完成合作商的研究報(bào)告。

市場(chǎng)主管崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、掌握公司消費(fèi)分期信貸產(chǎn)品特性,根據(jù)產(chǎn)品需求收集并建立合作1、收集并分析企業(yè)內(nèi)部及銷(xiāo)售渠道的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)信息;

2、調(diào)研并分析消費(fèi)市場(chǎng)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)信息;

3、及時(shí)收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;

4、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,提出市場(chǎng)意見(jiàn)和建議;

5、確定目標(biāo)市場(chǎng),評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)規(guī)模,并細(xì)化目標(biāo)市場(chǎng)特征;

6、針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng),對(duì)產(chǎn)品和品牌進(jìn)行定位,形成品牌策略及產(chǎn)品策略;

7、優(yōu)化已有產(chǎn)品線和品牌,并開(kāi)展品牌日常市場(chǎng)維護(hù)工作;

8、跟隨市場(chǎng)變化,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和品牌,并開(kāi)展上市營(yíng)銷(xiāo)工作。

任職要求:

1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)同類(lèi)型崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、系統(tǒng)思維能力等。

篇3:干貨食品部百貨部主管崗位職責(zé)

1.確保樓面的續(xù)訂貨,保證商場(chǎng)的正常銷(xiāo)售。

2.維持良好的補(bǔ)貨、理貨和庫(kù)存管理工作,落實(shí)各種促銷(xiāo)措施,達(dá)到本部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo)。

3.做好員工的排班和績(jī)效考核。

4.控制損耗,加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理工作。

5.做好本部門(mén)清潔工作,維持營(yíng)業(yè)時(shí)間的賣(mài)場(chǎng)通道暢順。

6.合理安排員工排班,監(jiān)督員工的著裝、考勤,提高工作效率。

7.檢查商品的價(jià)格標(biāo)示和各種POP牌,落實(shí)員工三級(jí)數(shù)量賬。

8.優(yōu)先保證端架和促銷(xiāo)區(qū)的陳列,創(chuàng)造最大銷(xiāo)售額。

9.安排員工補(bǔ)貨,保證陳列豐滿(mǎn)、整齊、及時(shí),不堵通道。

10.定時(shí)安排員工收回零星物品,修復(fù)破損商品。

11.加強(qiáng)對(duì)促銷(xiāo)人員的管理。

12.每天閱讀報(bào)表,做好商品的續(xù)訂貨,及時(shí)解決負(fù)庫(kù)存,對(duì)商品滯銷(xiāo)提出合理的解決措施。

13.負(fù)責(zé)庫(kù)存區(qū)的整潔,碼放整齊、清楚,便于補(bǔ)貨和盤(pán)點(diǎn)。

14.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)公司有關(guān)政策及部門(mén)經(jīng)理的要求。