Trainer-培訓師(助聽器產品)瑞聲達聽力設備貿易(上海)有限公司瑞聲達聽力設備貿易(上海)有限公司,瑞聲達聽力職責描述:

1.熟練掌握聽力學基礎知識并能對公司內外的人員開展相關的培訓;

2.熟練掌握公司各系列產品特性及其與各競爭對手產品的區別,并能對公司內外的人員開展相關的培訓;

3.熟悉各系列產品的驗配及調試,能獨立開展助聽器的驗配及調試并能對公司內外人員開展相關的指導、培訓;

4.按月制定并執行區域性的入店支持計劃;

5.執行“用戶聯誼會”;

6.做好區培訓記錄,及時錄入培訓數據管理系統并加以管理并及時對培訓過的驗配師做電話回訪,探尋培訓需求以便開展后續培訓;

1.Wellunderstandofthebasicaudiologyknowledgeandresponsibletoexecutethetrainingforinternalandexternaltrainees;

2.Wellunderstandofthecharacteristicofproductsandthedifferencefromourcompetitorsandresponsibletoexecutethetrainingforinternalandexternaltrainees;

3.Wellunderstandofthetestingandfittingandresponsibletoexecutethetrainingforinternalandexternaltrainees;

4.Responsibletofulfillthemonthlyareastoresupportplan;

5.ResponsibletoexecutetheCustomersAssociation;

6.Responsibletokeepwellrecordoftraining,inputthedataintothesalesmanagementsystem,callbacktotrainedthedispensersforfurthertrainingneeds;

PersonalSkillsRequirements:

任職要求

1.大學本科以上學歷,醫科專業或電子學專業背景,聽力學專業優先;

2.3年以上培訓師工作經驗。

3.嫻熟的溝通能力;

4.良好的演講能力;

5.關注客戶需求;

6.愿意經常出差;

7.積極主動,具備跟進意識;

8.擅于持續性學習。

1.Bachelor’sdegreeorabove,majorinmedical,electric,audiologyisaplus;

2.2yearsexpericeoftrainer.

3.Skilledincommunication;

4.Skilledinpresentation;

5.Focusonthecustomer’sneeds;

6.Willingtotravel

7.Proactive,andstrongsensetofollowup

8.Goodatkeepinglearning

篇2:產品培訓師崗位工作職責

1、負責公司產品演示及講解,并負責用戶答疑等工作;;

2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗反饋;

3、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;

4、能適應經常出差,參加公司產品宣講會或全國性展會會議等工作;

5、整理、匯總、歸檔各類項目或產品培訓資料,編制及落實培訓計劃。

篇3:產品培訓師崗位職責任職要求

產品培訓師崗位職責

職責描述:

1、承擔培訓班主任工作,編寫開班計劃,協調開班準備,協調處理培訓過程中的事件;

2、承擔培訓授課工作,收集教學中的學員信息(問題、意見或建議),匯總反饋技術問題;

3、組織培訓效果調查和滿意度評估,并及時總結反饋;

4、根據要求,完成培訓課程開發任務;

5、完成上級主管安排的臨時工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,自動化相關專業或工科背景;

2、精通自動控制知識和自動產品知識,掌握心理學和教育學知識,了解自動化行業相關產品的技術知識;

3、具有較強的表達能力、學習能力、溝通及組織協調能力;

4、一年以上自動控制相關行業的技術培訓或工程實施工作經驗;

5、計算機二級;CET六級或有良好的英語聽說讀寫能力者優先。

產品培訓師崗位