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CEO項目經理崗位職責

2024-07-28 閱讀 3539

CEO/GM總經理(新能源前驅體項目落地)新能源總經理(負責前驅體項目落地)

一、職位描述

1、全面組織實施董事會的有關決議和規定,完成全面組織實施董事會的有關決議和規定,完成全面組織實施董事會的有關決議和規定,完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報;

2、根據董事會的要求確定公司經營方針,建立根據董事會的要求確定公司經營方針,建立根據董事會的要求確定公司經營方針,建立的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提供足夠的資源供足夠的資源供足夠的資源;

3、協調管理新能源產業集團內集團內集團內,有關三元前驅體前驅體前驅體等項目的產目的產業經濟發展各項工作業經濟發展各項工作業經濟發展各項工作業經濟發展各項工作;

4、對符合公司發展戰略和政府訴求的產業項目,開對符合公司發展戰略和政府訴求的產業項目,開對符合公司發展戰略和政府訴求的產業項目,開專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支撐,開展相應的外聯撐,開展相應的外聯撐,開展相應的外聯撐,開展相應的外聯撐,開展相應的外聯撐,開展相應的外聯接洽與合作模式設計;接洽與合作模式設計;接洽與合作模式設計;接洽與合作模式設計;

5、針對已簽約和即將三元前驅體等產業項目的政產業項目的政產業項目的政產業項目的政產業項目的政產業項目的政府入區核準申報府入區核準申報府入區核準申報、入區協議簽訂、入區協議簽訂、入區協議簽訂、入區協議簽訂與政府定期對接溝通,促進與政府定期對接溝通,促進與政府定期對接溝通,促進與政府定期對接溝通,促進與項目核準與最終協議簽訂的有序推進;項目核準與最終協議簽訂的有序推進;項目核準與最終協議簽訂的有序推進;項目核準與最終協議簽訂的有序推進;項目核準與最終協議簽訂的有序推進;項目核準與最終協議簽訂的有序推進;

6、負責項目落地建設的各管理工作,并進行風險評估與分析;

7、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施年度經營計劃和投資方年度經營計劃和投資方年度經營計劃和投資方年度經營計劃和投資方案;

8、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造形負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造形負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造形象。

1、工作經歷

(1)必須具有促進前驅體等相關等相關等相關產業項目投資落地的工作經驗工作經驗,有國內知名企業相關工作經驗者優先國內知名企業相關工作經驗者優先國內知名企業相關工作經驗者優先國內知名企業相關工作經驗者優先國內知名企業相關工作經驗者優先。

(2)具有鋰離子正極材料、前驅體及相關行業企行業企行業企行業企十年以上工作經驗,年以上工作經驗,年以上工作經驗,五年以上企業經營管理驗年以上企業經營管理驗年以上企業經營管理驗年以上企業經營管理驗。

2、專業知識和技能專業知識和技能專業知識和技能專業知識和技能專業知識和技能專業知識和技能

(1)全日制大學本科以上學歷,具有企業經營管理、戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源財務管理等相關專業知財務管理等相關專業知財務管理等相關專業知財務管理等相關專業知識;

(2)對行業態勢非常熟悉,未來方向把握準確,具有充分利用和整合行業內資源的能力充分利用和整合行業內資源的能力充分利用和整合行業內資源的能力充分利用和整合行業內資源的能力充分利用和整合行業內資源的能力,特別是在特別是在前驅體行業中前驅體行業中前驅體行業中具有很深的人脈資源;

(3)具有探索新事物的探索新事物的探索新事物的戰略膽識和創新能力膽識和創新能力膽識和創新能力;

(4)恰當的策略選擇及高效實施推進能力;恰當的策略選擇及高效實施推進能力;恰當的策略選擇及高效實施推進能力;恰當的策略選擇及高效實施推進能力;恰當的策略選擇及高效實施推進能力;恰當的策略選擇及高效實施推進能力;

(5)敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;

(6)認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力;

(7)具有良好的履職記錄具有良好的履職記錄具有良好的履職記錄。

3、年齡要求45周歲及以下及以下,特別優秀的可以放寬,特別優秀的可以放寬,特別優秀的可以放寬。

4、具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運用辦公軟具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運用辦公軟具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運用辦公軟件處理日常文件。處理日常文件。

5、身體健康特別緊急新能源總經理(負責前驅體項目落地)

一、職位描述

1、全面組織實施董事會的有關決議和規定,完成全面組織實施董事會的有關決議和規定,完成全面組織實施董事會的有關決議和規定,完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報;

2、根據董事會的要求確定公司經營方針,建立根據董事會的要求確定公司經營方針,建立根據董事會的要求確定公司經營方針,建立的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提供足夠的資源供足夠的資源供足夠的資源;

3、協調管理新能源產業集團內集團內集團內,有關三元前驅體前驅體前驅體等項目的產目的產業經濟發展各項工作業經濟發展各項工作業經濟發展各項工作業經濟發展各項工作;

4、對符合公司發展戰略和政府訴求的產業項目,開對符合公司發展戰略和政府訴求的產業項目,開對符合公司發展戰略和政府訴求的產業項目,開專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支專題研究,結合成果尋找多邊的資源支撐,開展相應的外聯撐,開展相應的外聯撐,開展相應的外聯撐,開展相應的外聯撐,開展相應的外聯撐,開展相應的外聯接洽與合作模式設計;接洽與合作模式設計;接洽與合作模式設計;接洽與合作模式設計;

5、針對已簽約和即將三元前驅體等產業項目的政產業項目的政產業項目的政產業項目的政產業項目的政產業項目的政府入區核準申報府入區核準申報府入區核準申報、入區協議簽訂、入區協議簽訂、入區協議簽訂、入區協議簽訂與政府定期對接溝通,促進與政府定期對接溝通,促進與政府定期對接溝通,促進與政府定期對接溝通,促進與項目核準與最終協議簽訂的有序推進;項目核準與最終協議簽訂的有序推進;項目核準與最終協議簽訂的有序推進;項目核準與最終協議簽訂的有序推進;項目核準與最終協議簽訂的有序推進;項目核準與最終協議簽訂的有序推進;

6、負責項目落地建設的各管理工作,并進行風險評估與分析;

7、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施年度經營計劃和投資方年度經營計劃和投資方年度經營計劃和投資方年度經營計劃和投資方案;

8、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造形負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造形負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造形象。

1、工作經歷

(1)必須具有促進前驅體等相關等相關等相關產業項目投資落地的工作經驗工作經驗,有國內知名企業相關工作經驗者優先國內知名企業相關工作經驗者優先國內知名企業相關工作經驗者優先國內知名企業相關工作經驗者優先國內知名企業相關工作經驗者優先。

(2)具有鋰離子正極材料、前驅體及相關行業企行業企行業企行業企十年以上工作經驗,年以上工作經驗,年以上工作經驗,五年以上企業經營管理驗年以上企業經營管理驗年以上企業經營管理驗年以上企業經營管理驗。

2、專業知識和技能專業知識和技能專業知識和技能專業知識和技能專業知識和技能專業知識和技能

(1)全日制大學本科以上學歷,具有企業經營管理、戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源戰略管理、市場開發與生產作業人力資源財務管理等相關專業知財務管理等相關專業知財務管理等相關專業知財務管理等相關專業知識;

(2)對行業態勢非常熟悉,未來方向把握準確,具有充分利用和整合行業內資源的能力充分利用和整合行業內資源的能力充分利用和整合行業內資源的能力充分利用和整合行業內資源的能力充分利用和整合行業內資源的能力,特別是在特別是在前驅體行業中前驅體行業中前驅體行業中具有很深的人脈資源;

(3)具有探索新事物的探索新事物的探索新事物的戰略膽識和創新能力膽識和創新能力膽識和創新能力;

(4)恰當的策略選擇及高效實施推進能力;恰當的策略選擇及高效實施推進能力;恰當的策略選擇及高效實施推進能力;恰當的策略選擇及高效實施推進能力;恰當的策略選擇及高效實施推進能力;恰當的策略選擇及高效實施推進能力;

(5)敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;

(6)認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力;

(7)具有良好的履職記錄具有良好的履職記錄具有良好的履職記錄。

3、年齡要求45周歲及以下及以下,特別優秀的可以放寬,特別優秀的可以放寬,特別優秀的可以放寬。

4、具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運用辦公軟具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運用辦公軟具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運用辦公軟件處理日常文件。處理日常文件。

5、身體健康

篇2:首席執行官(CEO)總裁執行總裁總經理職位說明書

崗位描述:

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;

2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;

3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

4、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;

6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

任職資格:

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。