門店秘書崗位職責

商營秘書(漢中門店)金鷹商貿金鷹國際商貿集團(中國)有限公司,掌上金鷹,金鷹商貿,金鷹商貿集團,金鷹職責描述:

1、負責部門周、月、季、半年、年各項數據、統計、匯總、分析,協助部門負責人進行銷售任務分解;

2、協助部門負責人擬定周、月、季、年、半年工作計劃,并跟進計劃執行;

3、負責撰寫部門會議記錄,上傳下達,推進各項工作進程;

4、協助部門負責人擬定促銷計劃、促銷活動報告、促銷費用預估及促銷活動效果分析,完成促銷信息錄入;

5、協助部門負責人跟進樓層調整計劃,并定期更新春調、秋調進度表,跟蹤新進品牌業績表現,對調整效果進行分析;

6、負責新簽、續簽合同錄入及建檔管理;

7、負責部門各類報表、文檔的整理、歸檔,以便備查;

8、負責部門人員考勤及考評匯總,協助上級做好員工安排。

任職要求:

1、30歲以下,貿易類、經濟類、營銷類、管理類、紡織、服裝等相關專業本科及以上學歷,相貌端正、自信大方;

2、熱愛零售百貨行業,1年以上大型零售百貨管理、賣場營運管理經驗,或優秀的乙方工作經驗;

3、了解國內外品牌資源,具有相關的商品知識并熟悉行業資訊,有中高端品牌招商經驗者優先;

4、熱愛時尚,具有優秀的職業敏感度,關注各品類品牌信息,對中高檔服裝等各品類品牌有較強認知能力;

5、熟練操作辦公軟件,具備一定的公文寫作水平;

6、有強烈的工作責任心進取心,具有高度的團隊協作精神和良好的人際交往及溝通協調能力。

篇2:門店防損經理崗位職責

防損經理(精品超市門店)蘇寧云商區域公司蘇寧云商區域公司分支機構職責描述:

1、根據門店運營情況建立各項安全防范制度及措施;

2、負責內/外盜竊、違規操作案件的調查稽核工作,并及時上報提出處理建議;

3、日常管理、活動秩序維護和突發事件處理;

4、負責防損員的素質、業務知識培訓。

任職要求:

1、大專及以上學歷兩年以上零售業相關工作經驗優先;

2、熟練使用辦公軟件優先,具有高度的責任心,團隊合作精神;

3、具有良好的管理能力、溝通能力和突發事件處理能力。

8月25日蘇寧專場招聘會

招聘體系:蘇寧云商(電器)、蘇寧紅孩子(母嬰)、蘇寧小店(便利店)、蘇鮮生(超市)、蘇寧金融、蘇寧極物、蘇寧物流......

招聘崗位:運營、采購、供應鏈管理、策劃、BD、大客戶銷售、選址開發、籌建、設計、人事、財務、行政、公共事務、物流營銷、物流管理......

具體詳情可關注“廣州蘇寧”公眾號、可留意各蘇寧門店海報

咨詢電話:38861190

篇3:門店發展經理崗位職責

門店事業發展中心總經理1、負責所轄事業部的整體管理工作;

2、結合總公司戰略定位制定業務發展規劃和營銷計劃,達成業務目標;

3、結合市場營銷環境,及時跟蹤、核查、分析,調整營銷策略和政策,制定對策,促進目標達成;

4、負責所轄事業部管理人員、業務團隊、后勤支持人員的招募、培訓、激勵等日常管理工作;

5、根據市場和業務運作情況,有效制定、調整和控制預算、費用與銷售目標的平?發展;

任職要求:

1、良好的市場營銷能力和運作能力,較強的團隊管理能力,能在較大壓力下帶領整個團隊實現市場運營目標;

2、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具備豐富的業界人際資源者優先;

3、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經驗。1、負責所轄事業部的整體管理工作;

2、結合總公司戰略定位制定業務發展規劃和營銷計劃,達成業務目標;

3、結合市場營銷環境,及時跟蹤、核查、分析,調整營銷策略和政策,制定對策,促進目標達成;

4、負責所轄事業部管理人員、業務團隊、后勤支持人員的招募、培訓、激勵等日常管理工作;

5、根據市場和業務運作情況,有效制定、調整和控制預算、費用與銷售目標的平?發展;

任職要求:

1、良好的市場營銷能力和運作能力,較強的團隊管理能力,能在較大壓力下帶領整個團隊實現市場運營目標;

2、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具備豐富的業界人際資源者優先;

3、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經驗。