門店項目崗位職責

項目運營經(jīng)理(直營門店)ResponsibleforregionalTRperformance,customerprogramresult,numberofcustomercomplain(serviceattituderelated)

Improvefloormanagementskilloftheregionalstores,ensureproductivityisinlinewith

nationalstandard.

Followupwiththeproblemareashighlightedinupgradedcustomerprogram,improveregionalstores’ACEindex.

GiveconstructivefeedbacktoRD/RMconcerningsalesgrowthinhis/herregion3yearsofstoremanagerexperiences,withgoodsalesandTRrecord

storeexperienceispreferredResponsibleforregionalTRperformance,customerprogramresult,numberofcustomercomplain(serviceattituderelated)

Improvefloormanagementskilloftheregionalstores,ensureproductivityisinlinewith

nationalstandard.

Followupwiththeproblemareashighlightedinupgradedcustomerprogram,improveregionalstores’ACEindex.

GiveconstructivefeedbacktoRD/RMconcerningsalesgrowthinhis/herregion

篇2:門店防損經(jīng)理崗位職責

防損經(jīng)理(精品超市門店)蘇寧云商區(qū)域公司蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu)職責描述:

1、根據(jù)門店運營情況建立各項安全防范制度及措施;

2、負責內(nèi)/外盜竊、違規(guī)操作案件的調(diào)查稽核工作,并及時上報提出處理建議;

3、日常管理、活動秩序維護和突發(fā)事件處理;

4、負責防損員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識培訓。

任職要求:

1、大專及以上學歷兩年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先,具有高度的責任心,團隊合作精神;

3、具有良好的管理能力、溝通能力和突發(fā)事件處理能力。

8月25日蘇寧專場招聘會

招聘體系:蘇寧云商(電器)、蘇寧紅孩子(母嬰)、蘇寧小店(便利店)、蘇鮮生(超市)、蘇寧金融、蘇寧極物、蘇寧物流......

招聘崗位:運營、采購、供應(yīng)鏈管理、策劃、BD、大客戶銷售、選址開發(fā)、籌建、設(shè)計、人事、財務(wù)、行政、公共事務(wù)、物流營銷、物流管理......

具體詳情可關(guān)注“廣州蘇寧”公眾號、可留意各蘇寧門店海報

咨詢電話:38861190

篇3:門店發(fā)展經(jīng)理崗位職責

門店事業(yè)發(fā)展中心總經(jīng)理1、負責所轄事業(yè)部的整體管理工作;

2、結(jié)合總公司戰(zhàn)略定位制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃,達成業(yè)務(wù)目標;

3、結(jié)合市場營銷環(huán)境,及時跟蹤、核查、分析,調(diào)整營銷策略和政策,制定對策,促進目標達成;

4、負責所轄事業(yè)部管理人員、業(yè)務(wù)團隊、后勤支持人員的招募、培訓、激勵等日常管理工作;

5、根據(jù)市場和業(yè)務(wù)運作情況,有效制定、調(diào)整和控制預(yù)算、費用與銷售目標的平?發(fā)展;

任職要求:

1、良好的市場營銷能力和運作能力,較強的團隊管理能力,能在較大壓力下帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)市場運營目標;

2、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具備豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;

3、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。1、負責所轄事業(yè)部的整體管理工作;

2、結(jié)合總公司戰(zhàn)略定位制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃,達成業(yè)務(wù)目標;

3、結(jié)合市場營銷環(huán)境,及時跟蹤、核查、分析,調(diào)整營銷策略和政策,制定對策,促進目標達成;

4、負責所轄事業(yè)部管理人員、業(yè)務(wù)團隊、后勤支持人員的招募、培訓、激勵等日常管理工作;

5、根據(jù)市場和業(yè)務(wù)運作情況,有效制定、調(diào)整和控制預(yù)算、費用與銷售目標的平?發(fā)展;

任職要求:

1、良好的市場營銷能力和運作能力,較強的團隊管理能力,能在較大壓力下帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)市場運營目標;

2、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具備豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;

3、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。