經營企劃崗位職責

經營戰略企劃高級經理經營戰略企劃高級經理

Responsibility:

1.根據公司戰略規劃,推進各事業部進行戰略分解落地,并定期收集數據監測達成情況,確保戰略的執行;

2.對海外合作及并購項目的PMO,協助業務部門整理和建立商業邏輯,制定商業計劃;

3.建立行業與經營分析體系,完成內外部經營分析及行業研究,支持核心決策;

4.其他集團層面重要課題,重要會議,及經營事項的落地執行;

要求:

1.本科以上;經濟管理類本科以上學歷、MBA、碩士,海外留學背景優先;

2.具咨詢公司背景,有經營分析,戰略項目實施經驗;

3.邏輯思維及溝通能力強,有數據建模的能力;

4.英文商務交流水平。經營戰略企劃高級經理

Responsibility:

1.根據公司戰略規劃,推進各事業部進行戰略分解落地,并定期收集數據監測達成情況,確保戰略的執行;

2.對海外合作及并購項目的PMO,協助業務部門整理和建立商業邏輯,制定商業計劃;

3.建立行業與經營分析體系,完成內外部經營分析及行業研究,支持核心決策;

4.其他集團層面重要課題,重要會議,及經營事項的落地執行;

要求:

1.本科以上;經濟管理類本科以上學歷、MBA、碩士,海外留學背景優先;

2.具咨詢公司背景,有經營分析,戰略項目實施經驗;

3.邏輯思維及溝通能力強,有數據建模的能力;

4.英文商務交流水平。

經營企劃崗位

篇2:公司經營企劃專員崗位職責范文

公司經營企劃專員崗位職責范文5

1.在公司領導和部長指導下,根據企業內外環境條件和發展戰略,提出企業經營思路和策略的多個方案,供領導比較優選。

2.主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出經營發展的建議和設想,指出發展方向。

3.密切關注法律和體制環境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。

4.重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調實施過程。

5.收集國內外主要競爭對手的商業資訊,解剖其案例,分析其優漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

6.匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。

7.深入公司內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。

8.協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

9.完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。

篇3:房地產公司企劃經營部部長工作職責

房地產公司企劃經營部部長崗位職責

一、崗位職責:

(一)、在總經理和分管副總經理領導下,負責企劃經營部工作。

(二)、深入研究國家對行業的政策導向,預測把握國行業的發展趨勢,具體開展周邊市場調查分析,為公司經營提供有力的政策保證。

(三)、根據公司會議決議和公司領導要求,組織制定企業中長期發展規劃和年度經營計劃。

(四)、協助銷售方面制定產品定位及營銷方案,并負責監控銷售方案和銷控計劃的實施。

(五)、建立健全公司營銷宣傳網絡和銷售信息反饋系統,準確掌握一線營銷動態,及時向公司領導匯報。

(六)、參與公司大型營銷活動方案的制定、策劃和組織協調工作。

(七)、協助與當地和相關職能部門的聯系協調工作。

二、主要例行工作:

(一)、每年十二月底前,完成公司年度經營工作總結和年度經營工作計劃。

(二)、每月十八日,參加由經營副總主持的經營活動分析會,分析月度經營工作,安排下一步重點任務。

(三)、每月二至四日和十五至十六日,分別開展一次周邊市場和銷售工作調研,以掌握市場趨勢的銷售工作動態。

(四)、參加每周五的總經理辦公會議,匯報請示本周重點工作。

(五)、參加每周六的集體業務學習。

(六)、每天參與銷售報表的檢查工作,深入銷售一線掌握信息,協助分管領導做好銷售的聯系和監控。

(七)、及時完成各種營銷方案及上報材料的初審和整理工作。