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門店銷售代表崗位職責任職要求

2024-07-28 閱讀 4071

門店銷售代表崗位職責

職責描述:

1、負責日常店鋪的運營、客戶的接待工作

2、根據客戶要求,完成報價以及配置方案

任職要求:

1、大專以上學歷、上海戶籍或在滬2年以上家具或奢侈品行業工作經驗

2、良好的英語聽說讀寫能力

3、24-32歲之間,具有良好的形象和氣質

4、熱愛銷售工作,具有積極的工作及生活態度

5、有設計專業背景或工作經驗者優先

篇2:門店防損經理崗位職責

防損經理(精品超市門店)蘇寧云商區域公司蘇寧云商區域公司分支機構職責描述:

1、根據門店運營情況建立各項安全防范制度及措施;

2、負責內/外盜竊、違規操作案件的調查稽核工作,并及時上報提出處理建議;

3、日常管理、活動秩序維護和突發事件處理;

4、負責防損員的素質、業務知識培訓。

任職要求:

1、大專及以上學歷兩年以上零售業相關工作經驗優先;

2、熟練使用辦公軟件優先,具有高度的責任心,團隊合作精神;

3、具有良好的管理能力、溝通能力和突發事件處理能力。

8月25日蘇寧專場招聘會

招聘體系:蘇寧云商(電器)、蘇寧紅孩子(母嬰)、蘇寧小店(便利店)、蘇鮮生(超市)、蘇寧金融、蘇寧極物、蘇寧物流......

招聘崗位:運營、采購、供應鏈管理、策劃、BD、大客戶銷售、選址開發、籌建、設計、人事、財務、行政、公共事務、物流營銷、物流管理......

具體詳情可關注“廣州蘇寧”公眾號、可留意各蘇寧門店海報

咨詢電話:38861190

篇3:門店發展經理崗位職責

門店事業發展中心總經理1、負責所轄事業部的整體管理工作;

2、結合總公司戰略定位制定業務發展規劃和營銷計劃,達成業務目標;

3、結合市場營銷環境,及時跟蹤、核查、分析,調整營銷策略和政策,制定對策,促進目標達成;

4、負責所轄事業部管理人員、業務團隊、后勤支持人員的招募、培訓、激勵等日常管理工作;

5、根據市場和業務運作情況,有效制定、調整和控制預算、費用與銷售目標的平?發展;

任職要求:

1、良好的市場營銷能力和運作能力,較強的團隊管理能力,能在較大壓力下帶領整個團隊實現市場運營目標;

2、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具備豐富的業界人際資源者優先;

3、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經驗。1、負責所轄事業部的整體管理工作;

2、結合總公司戰略定位制定業務發展規劃和營銷計劃,達成業務目標;

3、結合市場營銷環境,及時跟蹤、核查、分析,調整營銷策略和政策,制定對策,促進目標達成;

4、負責所轄事業部管理人員、業務團隊、后勤支持人員的招募、培訓、激勵等日常管理工作;

5、根據市場和業務運作情況,有效制定、調整和控制預算、費用與銷售目標的平?發展;

任職要求:

1、良好的市場營銷能力和運作能力,較強的團隊管理能力,能在較大壓力下帶領整個團隊實現市場運營目標;

2、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具備豐富的業界人際資源者優先;

3、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經驗。