首頁 > 制度大全 > 游戲技術(shù)美術(shù)北京上海杭州廣州職位描述與崗位職責(zé)任職要求

游戲技術(shù)美術(shù)北京上海杭州廣州職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-27 閱讀 6492

職位描述

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲開發(fā)的美術(shù)技術(shù)支持工作;

2、與美術(shù)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通,制定具體的美術(shù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保障美術(shù)需求的實(shí)現(xiàn);

3、維護(hù)和更新美術(shù)制作流水線,開發(fā)所需的各類工具,對編輯器等內(nèi)容的再開發(fā)以及調(diào)整優(yōu)化;

4、針對各個(gè)軟硬件平臺進(jìn)行游戲性能和表現(xiàn)的優(yōu)化。

任職要求

1、2年以上游戲從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練使用Unity3D或UE4引擎;

2、熟悉主流美術(shù)軟件3dMax、Maya、Zbrush、SubstancePainter等;

3、熟悉max/mayascript進(jìn)行美術(shù)工具開發(fā);

4、熟悉shader,能制作符合美術(shù)需求的shader,有shader性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

5、有良好的審美和邏輯思維能力,具備獨(dú)立解決美術(shù)向技術(shù)問題的能力;

6、有良好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、積極主動,能承受一定的工作壓力,對游戲開發(fā)充滿熱情。

篇2:游戲技術(shù)美術(shù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述

工作職責(zé)

1.研究游戲項(xiàng)目中美術(shù)內(nèi)容制作的各項(xiàng)工具使用;

2.熟悉并研究游戲引擎的各項(xiàng)功能使用;

3.充分了解美術(shù)各環(huán)節(jié)開發(fā)中的需求和問題,提供足夠的技術(shù)支持;

4.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)中策劃、美術(shù)和程序的變化,不斷性維護(hù)游戲美術(shù)內(nèi)容開發(fā)流程、規(guī)范,以及引擎工具的使用;

5.推動跟進(jìn)程序編寫和維護(hù)游戲引擎功能(美術(shù)相關(guān))使用、游戲美術(shù)資源開發(fā)的技術(shù)文檔。

任職要求

1.大專(含大專)以上學(xué)歷,有較好的美術(shù)專業(yè)能力,有較高的審美能力,精通于游戲美術(shù)各類資源開發(fā)的流程和規(guī)范;

2.對策劃及程序的工作方式有足夠的了解,能較好地與策劃和程序進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)同開發(fā),協(xié)助解決美術(shù)和程序間的技術(shù)問題;

3.能夠與團(tuán)隊(duì)中各部門職員保持較好的溝通協(xié)作狀態(tài),有較好的邏輯思維能力,善于管理與自我管理,有較強(qiáng)的自主能動力,抗壓能力;

4.精通3D美術(shù)內(nèi)容制作工具,包括:3DMax、Maya、Zbrush、Photoshop等;

5.精通至少一種主流游戲開發(fā)引擎,如:UnrealEngine、CryEngine、Unity3D等;

6.熟悉至少一種腳本或編程語言,如:MaxScript、C++、UnrealScript、Mel等;

7.至少2年及以上技術(shù)美術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備大型次世代游戲項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇3:美團(tuán)App后端技術(shù)負(fù)責(zé)人(游戲)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述

工作職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)美團(tuán)App手機(jī)游戲后端團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理以及技術(shù)攻關(guān)、規(guī)劃和落地工作

2、配合產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求分析及技術(shù)方案制定和實(shí)現(xiàn)

3、以客戶為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗(yàn),持續(xù)進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化

4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量,努力提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率

5、搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì),打造技術(shù)氛圍,培養(yǎng)技術(shù)人才,完善團(tuán)隊(duì)梯度

崗位要求

1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、獨(dú)立承擔(dān)超過大型軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì),有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

4、具有技術(shù)前瞻性,能結(jié)合業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,進(jìn)行技術(shù)選型和制定技術(shù)規(guī)劃

5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品意識,對業(yè)務(wù)有自己的理解

6、強(qiáng)烈的技術(shù)熱情和突出的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達(dá)能力和邏輯分析能力

具備以下者優(yōu)先:

1、有游戲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、參與開源項(xiàng)目或有個(gè)人獨(dú)立App發(fā)布