手機游戲技術總監崗位職責

【崗位職責】1、帶領技術團隊,負責手機游戲程序的架構設計和實施;2、負責技術部門人員招聘、培訓、考核等團隊建設及日常管理工作;3、游戲技術部門的預算制訂、執行與控制;4、計劃并監控游戲開發流程,進度規劃;5、進行系統分析和設計,保證程序工作滿足需求、進度,所有代碼具有良好的穩定性和擴展性以及高效率;6、與策劃、美術、測試和運營團隊合作,向制作人匯報,從技術角度給整個游戲團隊提供改善方案。【任職要求】1、7年以上程序開發經驗,2年以上團隊和項目管理經驗,3年以上游戲行業從業經驗;2、有游戲的開發和完整管理項目的經驗,有已上線運營的游戲作品案例;3、熟悉數據庫開發,精通網絡編程,熟悉游戲服務器端架構,能為組內成員提供技術指導;4、優秀的統籌能力以及項目管理能力和業務推動能力,利用多重資源處理和協調各種關系;5、邏輯分析能力強,善于溝通和協調資源,對互聯網行業敏感度高,接受新事物能力強。

篇2:手機游戲運營總監崗位職責任職要求

手機游戲運營總監崗位職責

崗位職責:1.負責公司游戲平臺產品總體運營工作的協調和規劃工作,承擔公司游戲產品的實際運營及運營管理工作;2.全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作3.負責市場信息的收集整理以及公司手機游戲業務的整體運營工作,制定游戲運營推廣規劃,并有計劃有步驟的組織運營實施;4、組織產品運營數據分析和市場狀況分析實施,負責制定游戲推廣方案;任職要求:1、熟悉手機游戲運營方法和渠道;2、分析判斷及整合數據能力強,良好的文字功底,有較強的團隊精神和協作能力;3、具備良好的商務溝通能力與心理素質,能適應較強的工作壓力,進取心強;4、具備產品運營、策劃推廣、渠道建設的實踐經驗和成功業績,有良好的渠道資源;5、有5年以上游戲行業運營或市場或產品經理相關經驗,2年左右手機網游運營管理經驗;

手機游戲運營總監崗位