電器總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標,經(jīng)批準后組織實施;

2.負責主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計劃及總預算,綜合平?年度生產(chǎn)任務,制定下達月、周生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌,做到均?生產(chǎn);

3.建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務完成;

4.按工作程序做好與計劃部、采購部、生產(chǎn)車間、物流部門的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作,以及與營銷中心、技術研發(fā)中心、采購中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系;

5.主持建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的進度及異常情況,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,計時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、智聯(lián)、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

9.領導、管理工廠對車間基礎設備的維護工作,包子現(xiàn)場能干正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);

10.指導、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);

11.定期召開生產(chǎn)大會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法和措施;

12.負責集團公司的生產(chǎn)安全管理;

任職要求:

1、35歲以上,?？埔陨蠈W歷,機械或管理相關專業(yè)畢業(yè)。

2、10年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)歷,3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷或同崗位經(jīng)歷;

3、熟悉生產(chǎn)制造部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理。

4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;

5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力,組織好生產(chǎn)作業(yè)、及時完成訂???,做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。

電器總經(jīng)理崗位

篇2:農(nóng)資公司總經(jīng)理崗位職責

農(nóng)資公司總經(jīng)理崗位職責

1、提出公司的戰(zhàn)略目標和公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略;提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營體制以及管理模式。

2、主持公司的團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;

3、提出公司管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;

4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法;

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專業(yè)例會，聽取匯報，總結(jié)工作。

7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

8、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

9、處理公司重大事件;

10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。

篇3:家居商場總經(jīng)理崗位職責

家居-西區(qū)-儲備商場總經(jīng)理崗位職責:

1、全面負責商場經(jīng)營管理,根據(jù)商場實際情況制定各項經(jīng)營管理目標、實施計劃和各項管理制度,有效進行規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團總部的年度經(jīng)濟指標,進行指標分解,確保完成本商場各項經(jīng)濟指標;

3、研究分析市場行情,密切關注競爭對手動態(tài),掌握本商場銷售情況,定期向上級領導匯報經(jīng)營管理情況;

4、做好商場的保安消防工作,杜絕安全隱患,防患于未然;

5、協(xié)調(diào)處理好商場、經(jīng)營商及客戶三者之間的關系;

6、解決好重大客戶投訴問題;

7、抓好員工的素質(zhì)教育和業(yè)務培訓,樹立現(xiàn)代服務意識,做好后備人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工作;

8、組織并落實商場家居的各種品牌企劃活動,維護和提升公司整體形象;

9、負責同合作方進行工作的銜接、溝通,維護雙方合作關系;

10、負責同當?shù)卣椭鞴懿块T進行關系的維護、促進政企關系的良好發(fā)展;

11、負責同當?shù)孛襟w進行關系的維護、保持良好的溝通;

12、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1、30-45周歲,工商管理、經(jīng)營管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、有5年以上大型零售商場高層經(jīng)營管理經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)大型百貨商場或星級賓館高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場基本情況,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度;

4、具有強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力;

5、熟悉國家及相關地方性法律及政策,具有良好的語言表達、溝通能力;

6、具有較強的市場洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力