電器總經理崗位職責

職責描述:

1.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,主持制定年度生產規劃及目標,經批準后組織實施;

2.負責主持制定、調整生產計劃及總預算,綜合平?年度生產任務,制定下達月、周生產計劃與統籌,做到均?生產;

3.建立和完善生產指揮系統,審核部門生產計劃,控制和監督生產系統,確保生產任務完成;

4.按工作程序做好與計劃部、采購部、生產車間、物流部門的縱向協調、統籌及管理工作,以及與營銷中心、技術研發中心、采購中心、人力資源等部門的橫向聯系;

5.主持建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

6.隨時掌握生產過程中的進度及異常情況,協調各部門之間的溝通與合作,計時解決生產中出現的問題;

7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

8.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、智聯、設備、成本、產量指標等;

9.領導、管理工廠對車間基礎設備的維護工作,包子現場能干正常生產,設備處于良好狀態;

10.指導、監督、檢查所屬夏季的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

11.定期召開生產大會,分析生產形勢,提出解決問題的方法和措施;

12.負責集團公司的生產安全管理;

任職要求:

1、35歲以上,專科以上學歷,機械或管理相關專業畢業。

2、10年以上生產型企業管理經歷,3年以上部門經理經歷或同崗位經歷;

3、熟悉生產制造部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理。

4、熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理;

5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力,組織好生產作業、及時完成訂???,做好生產調度管理工作。

電器總經理崗位

篇2:農資公司總經理崗位職責

農資公司總經理崗位職責

1、提出公司的戰略目標和公司經營發展戰略;提出公司的業務規劃、經營方針和經營體制以及管理模式。

2、主持公司的團隊建設、規范內部管理;

3、提出公司管理機構設置方案和基本管理制度;

4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法;

5、審核簽發以公司名義發出的文件;

6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專業例會，聽取匯報，總結工作。

7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;

8、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

9、處理公司重大事件;

10、推進公司企業文化的建設工作。

篇3:家居商場總經理崗位職責

家居-西區-儲備商場總經理崗位職責:

1、全面負責商場經營管理,根據商場實際情況制定各項經營管理目標、實施計劃和各項管理制度,有效進行規范化管理;

2、根據集團總部的年度經濟指標,進行指標分解,確保完成本商場各項經濟指標;

3、研究分析市場行情,密切關注競爭對手動態,掌握本商場銷售情況,定期向上級領導匯報經營管理情況;

4、做好商場的保安消防工作,杜絕安全隱患,防患于未然;

5、協調處理好商場、經營商及客戶三者之間的關系;

6、解決好重大客戶投訴問題;

7、抓好員工的素質教育和業務培訓,樹立現代服務意識,做好后備人才的發現、培養工作;

8、組織并落實商場家居的各種品牌企劃活動,維護和提升公司整體形象;

9、負責同合作方進行工作的銜接、溝通,維護雙方合作關系;

10、負責同當地政府和主管部門進行關系的維護、促進政企關系的良好發展;

11、負責同當地媒體進行關系的維護、保持良好的溝通;

12、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1、30-45周歲,工商管理、經營管理或相關專業本科及以上學歷;

2、有5年以上大型零售商場高層經營管理經驗,3年以上同行業大型百貨商場或星級賓館高層管理經驗者優先;

3、熟悉家居行業業態及全國家居市場基本情況,對行業發展趨勢有較強的敏感度;

4、具有強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力;

5、熟悉國家及相關地方性法律及政策,具有良好的語言表達、溝通能力;

6、具有較強的市場洞察能力和優秀的團隊管理能力