總公司銀保總經理助理/副總

1、負責參與全國銀保市場研究及落實監管政策的貫徹執行工作,重點側重北京銀保市場研究以及對標公司分析,為銀保業務發展提供市場參考信息;

2、負責北京地區年度、季度、月度目標的分解落實,推動銀保業務目標達成、業務督導與推動、業務管理等相關工作;

3、負責北京地區合作銀行關系維護、項目策劃、業務推動等工作;

4、負責銀保業務銷售團隊建設與培訓,不斷提升銷售團隊能力;

5、協助總對總渠道拓展工作,協助負責銀保業務京津冀一體化建設,負責總對總合作渠道在北京市場的落地承接;

6、公司領導交辦的其它工作事項

篇2:某學院后勤總公司總經理的崗位職責

學院后勤總公司總經理的崗位職責

(1)全面領導公司的日常工作,積極探索高校后勤改革的新路子,為學院后勤社會化改革創造條件。

(2)制定質量方針、質量目標,批準質量手冊及各項管理制度,不斷向員工傳達滿足顧客要求及法律法規要求的重要性,努力提高管理質量和服務水平及后勤服務的社會效益;

(3)任命管理者代表、主持管理評審、提供相應資源,確保質量管理體系充分、適宜、有效,后勤管理服務工作讓顧客滿意。

(4)確定公司各級人員的崗位職責和權限,做好員工的教育、培訓、考評和考核、獎懲、晉級工作,建設過硬的后勤管理、服務人員隊伍;

(5)嚴格執行財務法規,積極有效的開展創收和節約活動,努力提高公司的經濟效益;

(6)健全安全管理制度和各種防范措施,開展安全教育,規范安全操作行為,搞好安全、文明生產,預防各種事故的發生。

(7)加強與學院及各部門的聯系,協調與各部門的關系,解決與各部門發生的問題。

篇3:學院校后勤總公司總經理工作崗位職責

學院(校)后勤總公司總經理工作崗位職責

一、總經理是后勤服務的第一責任人,是企業的法人代表,全面負責總公司的日常管理工作。

二、根據學院的發展規劃和年度工作要點,組織制定和實施總公司的工作計劃。堅持“三服務、兩育人”的宗旨,正確處理好改革、發展與穩定的關系,團結和帶領總公司全體員工為教學、科研和師生生活提供優質后勤服務。

三、根據上級要求和學院具體情況,按照后勤社會化改革的要求,負責建立健全總公司內部各項管理制度,組織進行人事、分配制度改革,建立有效的考評機制,加強督促檢查,努力提高科學管理水平。

四、團結和帶領總公司全體員工發揮總公司的優勢,不斷尋求新的經濟增長點,努力拓展后勤服務市場。

五、負責中心(部門)主任(主任助理)的聘用、解聘工作,加強總公司的員工隊伍建設。

六、嚴格遵守財經紀律和財務制度,主持制訂總公司年度經費預決算方案和利潤分配方案并組織實施。

七、負責主持總經理會議,對總公司重大事宜進行研究和決策。主持總公司辦公會議,討論、布置、檢查總公司各階段工作和部門工作,處理總公司的公共關系,協調部門工作。

八、全面負責總公司的綜合治理工作、安全生產工作以及愛國衛生工作。

九、負責對分管科室工作的領導。

十、完成院領導交辦的其他工作。