生產高管崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 5562

生產高管崗位職責

儲備總經理(高管層、生產、研發)背景:

1、現在公司老齡化,需要40歲以下,知名企業背景并且擅長生產、研發,同時懂一點財務,市場的經理人過來,以高管的身份進入公司,以總經理的標準發展;

2、所以候選人綜合能力要好(個人軟性素質和工作經驗沉淀),要年輕;

更新:硬性條件

1、候選人在調味品行業有很好的沉淀;或者對調味品行業很熟悉;

2、年齡不超過37歲;因為現在公司高管老齡化嚴重,需要年輕的過來;

3、同時監管過生產和研發;如果對銷售、市場熟悉更好;

更新要求

1、綜合管理人才有在調味行業從事過生產、研發、質量管理、銷售、財務相關的工作經驗;不用全部都做過,懂其中的2-3個模塊就好;多多益善;年齡不超過35;

職位要求:

1.年齡:25-35歲,全民教育本科及以上學歷;

2.在國際、國內一流食品企業負責食品、快銷品綜合管理經驗3年以上從業經歷,業績優秀;3.善于學習、善于團隊建設、創新精神強;

總結:

1、要求很簡單,就是從大的食品公司出來,能做綜合管理,能從研發、生產、銷售等板塊統一管理的人才;

背景:

1、現在公司老齡化,需要40歲以下,知名企業背景并且擅長生產、研發,同時懂一點財務,市場的經理人過來,以高管的身份進入公司,以總經理的標準發展;

2、所以候選人綜合能力要好(個人軟性素質和工作經驗沉淀),要年輕;

更新:硬性條件

1、候選人在調味品行業有很好的沉淀;或者對調味品行業很熟悉;

2、年齡不超過37歲;因為現在公司高管老齡化嚴重,需要年輕的過來;

3、同時監管過生產和研發;如果對銷售、市場熟悉更好;

更新要求

職位要求:

1.年齡:25-35歲,全民教育本科及以上學歷;

2.在國際、國內一流食品企業負責食品、快銷品綜合管理經驗3年以上從業經歷,業績優秀;3.善于學習、善于團隊建設、創新精神強;

總結:

1、要求很簡單,就是從大的食品公司出來,能做綜合管理,能從研發、生產、銷售等板塊統一管理的人才;

生產高管崗位

篇2:公司高管崗位職責

財務BP、協助業務線進行財務分析,盈利與現金流預測,預算制定和管理,

2、協助業務線核心團隊提供財務指標及預測幫助其進行決策;

3、提供多方位的財務分析結果和分析報告,支持公司高管層經營和管理決策;

4、參與事中控制,協助業務進行預算管理,協助業務在預算范圍內完成KPI;

1、大學本科及以上學歷;

2、3年以上財務BP相關工作經驗,教育培訓行業企業的工作經歷優先;

3、熟練使用辦公軟件如excel、PPT,有專業數據分析工具使用技能者優先;

4、較強的數據分析能力、清晰的思維邏輯和創新意識;、協助業務線進行財務分析,盈利與現金流預測,預算制定和管理,

2、協助業務線核心團隊提供財務指標及預測幫助其進行決策;

3、提供多方位的財務分析結果和分析報告,支持公司高管層經營和管理決策;

4、參與事中控制,協助業務進行預算管理,協助業務在預算范圍內完成KPI;

1、大學本科及以上學歷;

2、3年以上財務BP相關工作經驗,教育培訓行業企業的工作經歷優先;

3、熟練使用辦公軟件如excel、PPT,有專業數據分析工具使用技能者優先;

4、較強的數據分析能力、清晰的思維邏輯和創新意識;

篇3:高管助理崗位職責

高管助理高管助理:HC-1

崗位職責:

1.協助總經理開展日常工作,傳達、執行工作命令;

2.協調內外部關系,以及日常事務的處理;

3.負責總經理的差旅管理,行程聯絡安排并做好各項事務的保密工作;

4.負責召集事業部辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

5.完成領導臨時交辦的各項工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,英語熟練,兩年以上相關工作經驗;

2.踏實、穩重、細心,具有良好的溝通能力、組織協調能力和人際敏感度;

3.具有良好的心理素質和敬業精神,充滿工作熱情并能不斷學習和創新;

4.具有良好的寫作能力,熟練使用各種辦公軟件和設備。

坐標:數字山谷B區1號樓

高管助理:HC-1