督導室主任崗位職責任職要求
督導室主任崗位職責
工作職責:
1.統籌安排分公司續期室的日常管理工作,檢查并督促室內各項工作的落實;
2.執行總公司制定的各項續期作業規則、管理制度及風控措施;
3.推動、協調分公司續期專項工作,配合總部各項工作在分公司的執行;
4.負責分公司續期目標分解、續期指標檢視和達成推動;
5.統籌、規劃及管理續期督導隊伍,完善隊伍培訓體系建設和實施;
6.負責對分公司續期內勤工作的指導,組織開展內勤培訓,提升續期人員專業技能;
7.負責與保監部門、行業協會進行溝通協調,收集分析續期相關信息;
8.完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.教育水平:全日制大學本科(含)以上學歷,保險、管理等專業畢業,有壽險續期管理經驗優先。
2.工作經驗:4年(含)以上續期或相關崗位工作經驗。
3.專業技能:良好的口頭及書面表達能力,熟練使用辦公軟件。
4.個性特征:良好的統籌規劃、分析決策及推動組織能力,具有較強創新意識、溝通協調能力和服務意識、責任心,親和力好。
5.其他:熟悉相關保險法律法規和相關政策。
督導室主任崗位
篇2:督導室主任崗位職責任職要求
督導室主任崗位職責
工作職責:
1.統籌安排分公司續期室的日常管理工作,檢查并督促室內各項工作的落實;
2.執行總公司制定的各項續期作業規則、管理制度及風控措施;
3.推動、協調分公司續期專項工作,配合總部各項工作在分公司的執行;
4.負責分公司續期目標分解、續期指標檢視和達成推動;
5.統籌、規劃及管理續期督導隊伍,完善隊伍培訓體系建設和實施;
6.負責對分公司續期內勤工作的指導,組織開展內勤培訓,提升續期人員專業技能;
7.負責與保監部門、行業協會進行溝通協調,收集分析續期相關信息;
8.完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.教育水平:全日制大學本科(含)以上學歷,保險、管理等專業畢業,有壽險續期管理經驗優先。
2.工作經驗:4年(含)以上續期或相關崗位工作經驗。
3.專業技能:良好的口頭及書面表達能力,熟練使用辦公軟件。
4.個性特征:良好的統籌規劃、分析決策及推動組織能力,具有較強創新意識、溝通協調能力和服務意識、責任心,親和力好。
5.其他:熟悉相關保險法律法規和相關政策。
督導室主任崗位
篇3:門診辦主任職責
門診辦主任職責
一.目的
全面負責門診部的醫療、護理、預防和行政管理等工作。
二.范圍
適用于門診主任的管理工作。
三.內容
1.在分管院長領導下， 全面負責門診部的醫療、護理、預防和行政管理等工作。
2.組織制訂門診部的工作計劃。經主管院長批準后組織實施，經常督促檢查，每月總結匯報。
3.協調各科關系，督促檢查門診醫務人員貫徹各項規章制度，整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，提高醫療、護理質量，嚴防差錯事故發生。
4.負責組織門診及相關人員維持門診正常的醫療秩序，定期或不定期組織門診辦公室人員到科室檢查，發現問題及時與有關科室協調、解決，保證門診各項工作的正常運行。
5.負責督促門診各窗口工作人員不斷簡化各種就診手續和流程，方便患者就診。
6.定期組織檢查專家及專科門診的開診、停診管理工作及電子屏幕的管理，發現問題及時反饋給相關科室和領導，及時整改。
7.負責審查簽署工傷、殘疾、醫學鑒定的最終結論。
8.接待門診患者來信、來訪，妥善處理門診患者投訴，每月檢查門診接待和處理醫療投訴或糾紛的處理情況，提出處理意見。
9.遇到突發事件時，及時上報，并深入現場組織協調相關科室支持性文件采取相應的緊急處理措施。
10.定期與藥劑科及相關科室抽查門診處方、病歷，并進行分析評價，提出改進措施。
11.負責組織對現場、電話及網上預約掛號服務工作的監控與管理，發現問題及時分析、提出改進意見， 負責組織門診工作人員做好宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
12.檢查督促導醫人員做好門診患者的咨詢、導醫及健康教育工作。
13.完成上級領導交辦的其它工作。
14.嚴格執行醫務人員“九不準”要求，加強醫德、醫風建設，提高服務水平。