質(zhì)保經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1日常質(zhì)量管理及部門運行工作

1.1負責推進科室各項質(zhì)量管理工作有序開展;

1.2負責三座標測量室及金相實驗室日常管理工作;

1.3負責有關(guān)顧客CP尺寸改進、及金相改進工作;

1.4負責協(xié)調(diào)處理顧客的各項重大抱怨及質(zhì)量事故;

1.5負責召開質(zhì)量例會及部門例會,定期編制質(zhì)量周報、月報提交;

1.6總體負責部門檢驗文件的編、審、批工作;

1.7負責監(jiān)督新項目開發(fā)質(zhì)量管理情況及新產(chǎn)品送樣認可工作;

1.8負責批量產(chǎn)品技術(shù)更改后的產(chǎn)品送樣及認可工作;

1.9負責供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價情況推動供應(yīng)商質(zhì)量提升工作;

1.10負責質(zhì)量方針和質(zhì)量目標在本科室內(nèi)分解、落實及管理工作;

1.11負責將各項內(nèi)審情況及質(zhì)量管理情況輸入并參與管理評審;

2質(zhì)量管理體系持續(xù)改進及提升工作

2.1負責質(zhì)量體系文件的建立、編制、審核和管理,并保證體系文件的有效性和適宜性;

2.2負責質(zhì)量體系文件的持續(xù)改進工作符合顧客的要求;

2.3結(jié)合行業(yè)的質(zhì)量控制要求負責質(zhì)量管理體系的提升優(yōu)化培訓(xùn)工作;

2.4負責產(chǎn)品審核、過程審核、體系審核計劃及執(zhí)行;

2.5負責顧客審核及第三方審核計劃及執(zhí)行;

2.6負責編制公司體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核計劃、組織實施評價、整改及驗證工作;

2.7負責顧客審核,第三方審核的組織實施,整改及驗證工作;

2.8負責顧客質(zhì)量要求的傳遞、轉(zhuǎn)訓(xùn)工作;

2.9負責質(zhì)保內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)及評價工作。

3異地工廠籌建及支持工作

3.1負責異地工廠的籌建及關(guān)鍵崗位班子搭建工作;

3.2負責協(xié)調(diào)異地工廠的技術(shù)支持及人員培訓(xùn);

4負責監(jiān)督各股管理責任區(qū)域內(nèi)的“5S”工作及定期對工作數(shù)據(jù)進行備份工作

5負責協(xié)調(diào)并完成上級主管安排的其他工作事項

崗位要求:

學(xué)歷:本科;專業(yè):工程技術(shù)類

資格證書:工程師/質(zhì)量工程師、VDA/IATF內(nèi)審員

工作經(jīng)驗:8年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

專業(yè)知識:精通質(zhì)量管理及顧客的相關(guān)要求,SQE必備知識;熟悉產(chǎn)品圖紙、顧客標準等技術(shù)文件;精通ISO:9001質(zhì)量管理要求,熟練掌握IATF:16949、VDA6.3、

QS9000等標準要求;熟練掌握顧客Formel-Q審核要求。

專業(yè)技能:熟練掌握五大工具應(yīng)用技能(獨立編制PPAP/SPC/FAME/SMA等)熟練掌握辦公軟件的使用技能,簡單使用CAD、簡單英語

培訓(xùn)要求:IATF16949培訓(xùn)、顧客特殊要求培訓(xùn),APQP、PPAP、

PFMEA等培訓(xùn),五大工具、SQE培訓(xùn)該職位只需要負責體系和現(xiàn)場管理,熟練掌握顧客Formel-Q審核要求。需熟悉大眾體系崗位職責:

1日常質(zhì)量管理及部門運行工作

1.1負責推進科室各項質(zhì)量管理工作有序開展;

1.2負責三座標測量室及金相實驗室日常管理工作;

1.3負責有關(guān)顧客CP尺寸改進、及金相改進工作;

1.4負責協(xié)調(diào)處理顧客的各項重大抱怨及質(zhì)量事故;

1.5負責召開質(zhì)量例會及部門例會,定期編制質(zhì)量周報、月報提交;

1.6總體負責部門檢驗文件的編、審、批工作;

1.7負責監(jiān)督新項目開發(fā)質(zhì)量管理情況及新產(chǎn)品送樣認可工作;

1.8負責批量產(chǎn)品技術(shù)更改后的產(chǎn)品送樣及認可工作;

1.9負責供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價情況推動供應(yīng)商質(zhì)量提升工作;

1.10負責質(zhì)量方針和質(zhì)量目標在本科室內(nèi)分解、落實及管理工作;

1.11負責將各項內(nèi)審情況及質(zhì)量管理情況輸入并參與管理評審;

2質(zhì)量管理體系持續(xù)改進及提升工作

2.1負責質(zhì)量體系文件的建立、編制、審核和管理,并保證體系文件的有效性和適宜性;

2.2負責質(zhì)量體系文件的持續(xù)改進工作符合顧客的要求;

2.3結(jié)合行業(yè)的質(zhì)量控制要求負責質(zhì)量管理體系的提升優(yōu)化培訓(xùn)工作;

2.4負責產(chǎn)品審核、過程審核、體系審核計劃及執(zhí)行;

2.5負責顧客審核及第三方審核計劃及執(zhí)行;

2.6負責編制公司體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核計劃、組織實施評價、整改及驗證工作;

2.7負責顧客審核,第三方審核的組織實施,整改及驗證工作;

2.8負責顧客質(zhì)量要求的傳遞、轉(zhuǎn)訓(xùn)工作;

2.9負責質(zhì)保內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)及評價工作。

3異地工廠籌建及支持工作

3.1負責異地工廠的籌建及關(guān)鍵崗位班子搭建工作;

3.2負責協(xié)調(diào)異地工廠的技術(shù)支持及人員培訓(xùn);

4負責監(jiān)督各股管理責任區(qū)域內(nèi)的“5S”工作及定期對工作數(shù)據(jù)進行備份工作

5負責協(xié)調(diào)并完成上級主管安排的其他工作事項

崗位要求:

學(xué)歷:本科;專業(yè):工程技術(shù)類

資格證書:工程師/質(zhì)量工程師、VDA/IATF內(nèi)審員

工作經(jīng)驗:8年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

專業(yè)知識:精通質(zhì)量管理及顧客的相關(guān)要求,SQE必備知識;熟悉產(chǎn)品圖紙、顧客標準等技術(shù)文件;精通ISO:9001質(zhì)量管理要求,熟練掌握IATF:16949、VDA6.3、

QS9000等標準要求;熟練掌握顧客Formel-Q審核要求。

專業(yè)技能:熟練掌握五大工具應(yīng)用技能(獨立編制PPAP/SPC/FAME/SMA等)熟練掌握辦公軟件的使用技能,簡單使用CAD、簡單英語

培訓(xùn)要求:IATF16949培訓(xùn)、顧客特殊要求培訓(xùn),APQP、PPAP、

PFMEA等培訓(xùn),五大工具、SQE培訓(xùn)

質(zhì)保經(jīng)理崗位

篇2:質(zhì)保部經(jīng)理職務(wù)分析范本

質(zhì)保部經(jīng)理職務(wù)分析樣本

崗位名稱:質(zhì)保部經(jīng)理;

直接上級:分管副總經(jīng)理;

下屬崗位:質(zhì)檢科科長、質(zhì)管科科長;

崗位性質(zhì):負責全面主持本部的管理工作;

管理權(quán)限:行使對公司質(zhì)量檢驗,計量、質(zhì)量管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令義務(wù);

管理責任:對其分管的質(zhì)量管理工作全面負責;

主要職責:

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

2貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、營銷、計劃、財務(wù)、人事等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3.負責組織質(zhì)量檢驗標準,質(zhì)量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進、計質(zhì)量管理等工作計菩薩組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

5.負責建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量荼綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善攝影師管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,力爭盡早通過ISO9000論證;

5.配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。有計劃地定期組織質(zhì)量檢驗員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,加大對計量、質(zhì)量管理和考核力度,逐步建立和推行計、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度;

6.負責對公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

7.負責組織公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理,及時提出處理意見向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

8.負責組織建立和健全質(zhì)量崗位責任制。明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù);

9.組織編制年季朋度質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始啟示、臺賬、報表核算標準程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計核算質(zhì)量;

10.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議;

11.有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

12.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

崗位要求:

1.具有大專以上文化程度或較豐富的本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗;

2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

3.堅持原則,廉潔奉公,有較強的工作責任感和事業(yè)心;

4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握質(zhì)量檢驗和管理知識。

參加會議:

1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)的會議;

2.參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;

3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其有關(guān)會議;

4.參加本部門召開的質(zhì)量、計量等有關(guān)會議。

篇3:質(zhì)保部經(jīng)理崗位職責汽車公司

1.通過對體系的內(nèi)外部審核和過程指標的監(jiān)控,完善質(zhì)量體系,確保體系和過程的符合性和有效性以及所負責區(qū)域BOS的執(zhí)行。

2.負責所在區(qū)域的顧客接口,擔保/JDPower表現(xiàn),以促進持續(xù)改進。

3.包括質(zhì)量工程師和質(zhì)量經(jīng)理在內(nèi)的人員開發(fā)、培訓(xùn)和業(yè)績評估。

4.負責供應(yīng)商開發(fā)和質(zhì)量提高。

5.同時負責所有新項目前期質(zhì)量活動。