質管部經理崗位職責任職要求
質管部經理崗位職責
質管部經理上海弄影時裝有限公司上海弄影時裝有限公司,弄影1、年齡30—42歲,高中或中專以上學歷;五年以上同等職位經驗。
2、精通服裝生產流程、各類服裝工藝、品質檢驗等相關專業知識,熟悉服裝廠生產運作。
3、熟悉服裝生產工藝流程,了解相關國家標準、行業標準和客戶標準。
3、熟悉服裝產品及其面料、輔料的檢驗方法、檢驗設備和檢驗標準。
3、熟悉ISO9001體系,熟練使用質量管理工具。
4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力。
5、有較強的組織和溝通能力,能夠帶領、指導和監督本部門人員完成任務。
質管部經理崗位
篇2:物業管理質管副經理崗位職責
物業管理公司質管副經理崗位職責
制定年度工作目標和工作計劃,經批準后執行。
制定月工作計劃,經批準后執行。
制定、修定公司各服務中心的程序文件、作業指導書。
制定、修定公司各服務中心的質量要求和質量控制目標。
監督、檢查各物業服務中心人員的程序文件、作業指導書的執行情況。
及時反饋檢查中出現的問題。
接受住戶的投訴,對投訴進行處理,對投訴人進行回訪。
定期進行入戶,聽取業主的意見。
及時向上級匯報本部門的工作情況和有關事項。
負責物業管理服務過程,不合格服務糾正和預防措施,服務的控制與管理。
按照質量手冊、程序文件的要求和管理實施方案,對各服務中心運行進行指導、檢查和監督。
按照"物業管理委托合同"實施全方位的管理服務。
參與建立并指導實施各服務中心的作業規程。
篇3:物業公司品質管理部經理助理職責
物業公司品質管理部經理助理的職責
1.配合經理做好綜合管理體系文件的編輯、制定、整理、修改等工作。
2.配合經理進行綜合管理體系文件的年度內審及管理評審工作。
3.按照綜合管理體系要求進行統計技術的應用。
4.配合經理定期檢查各物管中心服務實施情況,包括:客戶關系、環境衛生、服務的實施、投訴處理、物業管理的服務查詢、信息收集控制和管理。
5.及時了解、收集、整理各類物業管理信息及需求。
6.定期參加部門管理例會,負責記錄整理會議紀要。
7.負責協助撰寫本部門的有關文件,匯總整理部門的各種總結、月報及相關數據的統計歸檔工作。
8.協助經理做好本部門的對外聯絡工作。
9.完成上級領導交辦的其它工作。