車身部長崗位職責任職要求
車身部長崗位職責
崗位職責:
1、負責車身部整體工作的安排、組織與協調;
2、負責牽頭制定和審核車身的設計、改進方案,制定車身部的相關技術標準;
3、負責牽頭開發車型及樣車試制工作;
4、牽頭協助工程院完成模具、夾、檢具的設計、開發及使用工作;
5、協助重慶研究院其它部門完成開發車型的相關工作;
6、帶領車身部人員完成研究院下達的臨時工作任務。
任職要求:
1、8年以上主機廠或汽車設計公司工作經驗,其中具備3年以上車身相關科室的主管工作;
2、全程參與兩款及以上新車型設計、開發工作;本科以上學歷;
3、機械設計、車輛工程、材料成型等相關專業。
車身部長崗位
篇2:車身設計開發崗位職責
電子電器設計開發崗-功能測試開發(車身HIL方向)長城汽車股份有限公司技術中心長城汽車股份有限公司技術中心職責描述:
1、統籌HIL模型仿真開發;
2、負責指導模型的手動、自動化調試;
3、負責指導車身、影音、駕駛輔助及新能源系統測試工程師開展系統、集成自動化測試;
4、負責評審測試用例;
5、負責搭建、完善模型開發流程;
6、負責模型相關綜合問題的分析并能提出有效的解決方案;
7、指導團隊人員專業測試技術的提升;
8、建立測試工具鏈
篇3:車身電子工程師崗位職責
車身電子開發工程師浙江電咖汽車科技有限公司浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖職責描述:
1、開發和定義BodyElectronics系統功能和功能列表,協調車身域功能需求/規范與整個車輛EE架構一致
2、確定潛在供應商并與供應商合作,以形成和詳細解決方案和零部件定義
3、主導技術討論(功能分區,I/O定義和控制邏輯......)
4、支持車身電子相關部件的package設計工作,并將package要求與其他相關部門協調一致
5、制定車身電子零部件級以及系統級測試規范
6、建立并執行相關零部件的功能測試。
7、與其他跨職能部門接口并保持一致,以支持開發需求(采購,質量等)
任職要求:
1、3年以上的車身電子設計/開發/集成相關工作
2、熟悉BodyElectronics域架構和組件。
3、具備系統工程經驗者優先。
4、具備基于模型的軟件設計能力。
5、了解V模型開發過程和相關方法
6、了解車輛總線通信,處理分析和評估工具(CANoe,CANalyzer,CANape等)
7、了解車身電子HiL集成測試
8、具備測試用例設計,開發和執行方面的經驗
9、具備標準PC軟件技能(MSOffice),項目協調技能,邏輯思維能力,溝通和演講技巧