車身經理崗位職責

職責描述:

1、負責組織整車項目的車身技術開發工作和車身專業方案評審;

2、負責本部門項目交付物資料的進度控制和設計質量;

3、參與制定整車試驗驗證項目策劃;

4、負責車身部門的發展規劃管理,根據公司戰略方向和行業發展趨勢,規劃車身專業的發展路徑;

5、負責車身系統相關標準體系構建及審核;

6、負責車身工程部團隊建設與管理,營造良好的工作氛圍和環境,提高團隊的合作意識。

7、負責與相關部門進行協同。

任職要求:

1、具有2個及以上整車項目車身設計項目管理經驗;

2、熟悉整車項目開發流程和整車結構,了解車身常用材料及其特性,熟悉車身生產制造工藝;

3、熟練應用辦公軟件制作報告及文檔,能使用CATIA等專業設計軟件進行零件建模及工程圖紙設計;

4、抗壓能力強,對工作有責任心,積極主動完成工作;

5、具備良好的溝通交流能力,能夠有效的組織和推進跨團隊合作。

篇2:車身設計開發崗位職責

電子電器設計開發崗-功能測試開發(車身HIL方向)長城汽車股份有限公司技術中心長城汽車股份有限公司技術中心職責描述:

1、統籌HIL模型仿真開發;

2、負責指導模型的手動、自動化調試;

3、負責指導車身、影音、駕駛輔助及新能源系統測試工程師開展系統、集成自動化測試;

4、負責評審測試用例;

5、負責搭建、完善模型開發流程;

6、負責模型相關綜合問題的分析并能提出有效的解決方案;

7、指導團隊人員專業測試技術的提升;

8、建立測試工具鏈

篇3:車身電子工程師崗位職責

車身電子開發工程師浙江電咖汽車科技有限公司浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖職責描述:

1、開發和定義BodyElectronics系統功能和功能列表,協調車身域功能需求/規范與整個車輛EE架構一致

2、確定潛在供應商并與供應商合作,以形成和詳細解決方案和零部件定義

3、主導技術討論(功能分區,I/O定義和控制邏輯......)

4、支持車身電子相關部件的package設計工作,并將package要求與其他相關部門協調一致

5、制定車身電子零部件級以及系統級測試規范

6、建立并執行相關零部件的功能測試。

7、與其他跨職能部門接口并保持一致,以支持開發需求(采購,質量等)

任職要求:

1、3年以上的車身電子設計/開發/集成相關工作

2、熟悉BodyElectronics域架構和組件。

3、具備系統工程經驗者優先。

4、具備基于模型的軟件設計能力。

5、了解V模型開發過程和相關方法

6、了解車輛總線通信,處理分析和評估工具(CANoe,CANalyzer,CANape等)

7、了解車身電子HiL集成測試

8、具備測試用例設計,開發和執行方面的經驗

9、具備標準PC軟件技能(MSOffice),項目協調技能,邏輯思維能力,溝通和演講技巧