車身主管崗位職責

車身設計主管豐田研發中心豐田汽車研發中心(中國)有限公司,豐田職位描述:

(1)應中國法規要求,進行新設備裝置的布置及搭載設計。與日本豐田本社及國內主機廠各部門、零部件供應商間進行技術交流,完善設計。

(2)整車白車身、內外飾零部件設計。

(3)競爭車型及其零部件的Benchmark調查。發現并探討降低成本的方案。

職位要求:

(1)本科或以上學歷,工科專業。機械工程或車輛工程專業優先。

(2)能熟練應用CATIA工程軟件及日常辦公軟件(Word,Excel,PPT等)。

(3)日語能力1級(聽說讀寫能力佳)。

(4)5年以上設計工作經驗,有日企工作經驗者優先。

篇2:車身設計開發崗位職責

電子電器設計開發崗-功能測試開發(車身HIL方向)長城汽車股份有限公司技術中心長城汽車股份有限公司技術中心職責描述:

1、統籌HIL模型仿真開發;

2、負責指導模型的手動、自動化調試;

3、負責指導車身、影音、駕駛輔助及新能源系統測試工程師開展系統、集成自動化測試;

4、負責評審測試用例;

5、負責搭建、完善模型開發流程;

6、負責模型相關綜合問題的分析并能提出有效的解決方案;

7、指導團隊人員專業測試技術的提升;

8、建立測試工具鏈

篇3:車身電子工程師崗位職責

車身電子開發工程師浙江電咖汽車科技有限公司浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖職責描述:

1、開發和定義BodyElectronics系統功能和功能列表,協調車身域功能需求/規范與整個車輛EE架構一致

2、確定潛在供應商并與供應商合作,以形成和詳細解決方案和零部件定義

3、主導技術討論(功能分區,I/O定義和控制邏輯......)

4、支持車身電子相關部件的package設計工作,并將package要求與其他相關部門協調一致

5、制定車身電子零部件級以及系統級測試規范

6、建立并執行相關零部件的功能測試。

7、與其他跨職能部門接口并保持一致,以支持開發需求(采購,質量等)

任職要求:

1、3年以上的車身電子設計/開發/集成相關工作

2、熟悉BodyElectronics域架構和組件。

3、具備系統工程經驗者優先。

4、具備基于模型的軟件設計能力。

5、了解V模型開發過程和相關方法

6、了解車輛總線通信,處理分析和評估工具(CANoe,CANalyzer,CANape等)

7、了解車身電子HiL集成測試

8、具備測試用例設計,開發和執行方面的經驗

9、具備標準PC軟件技能(MSOffice),項目協調技能,邏輯思維能力,溝通和演講技巧