職位描述：

職責描述：

1、負責組織整車項目的車身技術開發工作和車身專業方案評審；

2、負責本部門項目交付物資料的進度控制和設計質量；

3、參與制定整車試驗驗證項目策劃；

4、負責車身部門的發展規劃管理，根據公司戰略方向和行業發展趨勢，規劃車身專業的發展路徑；

5、負責車身系統相關標準體系構建及審核；

6、負責車身工程部團隊建設與管理，營造良好的工作氛圍和環境，提高團隊的合作意識。

7、負責與相關部門進行協同。

職位要求：

1、具有2個及以上整車項目車身設計項目管理經驗；

2、熟悉整車項目開發流程和整車結構，了解車身常用材料及其特性，熟悉車身生產制造工藝；

3、熟練應用辦公軟件制作報告及文檔，能使用CATIA等專業設計軟件進行零件建模及工程圖紙設計；

4、抗壓能力強，對工作有責任心，積極主動完成工作；

5、具備良好的溝通交流能力，能夠有效的組織和推進跨團隊合作。

篇2:車身開閉件工程師崗位職責車身開閉件工程師職責任職要求

車身開閉件工程師崗位職責

職責描述:

出差客戶現場工作為主

客戶給予每月的設計任務需要按照要求完成

每月將客戶現場的工作內容匯報給項目經理或人事

任職要求:

1.車輛工程,汽車工程,機械設計等相關專業,大專及以上學歷;

2.工作經驗3年以上,參與過車身零部件的正向項目,具有獨立完成新產品活部件的結構設計和改進方案的經驗,對車輛制造工藝比較熟悉,編寫專業技術文件能力;

3.有較好的制圖基礎,能夠獨立完成車身開閉件設計,附件布置,運動校核或側圍設計,能夠負責總成設計并能控制總成設計質量,對車身制造工藝比較熟悉;

4.具有一定的貫徹執行力,組織協調處理能力,良好的溝通能力。

注;能及時到崗為佳

篇3:車身研發工程師崗位職責車身研發工程師職責任職要求

車身研發工程師崗位職責

職責描述:

1.負責新車型車身結構件開發前期準備工作:依據零件設計構想書、圖面,劃分零件開發等級,牽頭組織制造技術部、采購部對各零件SUBASSY進行優化;

2.負責新車型車身結構件開發管控工作:負責組織召開零件開發DKM,負責審核簽訂工、材規等質量文件,負責審核管控全車型設計變更內容、預算費用及導入時間節點;

3.組織新車型車身結構件導入試裝:制訂各試裝階段零件品確計劃,組織各試裝階段零件品確及交貨,組織并參與試裝問題點解析,監督并落實各UR/VES/MEMO等質量問題點改善狀況,負責制訂OTS完成計劃,組織并監督開發零件OTS簽核完成,負責跨部門溝通協調,督促相關部門按制訂計劃進行工程監察,確保各零件PSW簽核完成。

任職要求:

1.本科以上學歷,材料成型及控制工程/機械設計制造及其自動化相關專業;

2.具備5年及以上整車廠相關技術崗位稱職工作經歷;或具備3年及以上工程師級崗位稱職工作經歷,能夠熟練地操作office等常用辦公軟件,能夠熟練應用AUTOCAD、CATIA等軟件;

3.能夠有目標、系統化、前瞻性地協調工作,能夠為自己和其他員工擬定必要的工作步驟,有計劃地運用材料和資源,并能組織實施;

4.收集與分析相關信息,提出多個備選行動或措施,并運用知識與經驗從中找出符合當前狀況的最佳解決方案;

5.有效地利用公司資源,進行產品的開發、優化生產工藝過程,提升公司科技創新能力;