整車布置工程師崗位職責任職要求
整車布置工程師崗位職責
職責描述:
1、整車性能開發(fā),整車內外造型可行性分析;
2、整車屬性目標的制定與管理;
3、整車相關法規(guī)校核,人及工程學校核;
4、車身及底盤系統(tǒng)的布置方案制定與校核;
5、布置圖制作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、車輛工程、汽車或者機械等相關專業(yè);
3、3年以上汽車總布置相關工作經驗,優(yōu)秀應屆生亦可;
4、熟練掌握各種整車布置設計開發(fā)技能;
5、熟悉整車項目開發(fā)流程;
6、具有良好的計劃和執(zhí)行能力,溝通協(xié)調能力,判斷與決策能力;
7、熟練掌握CATIA、AUTOCAD、OFFICE辦公等軟件。
整車布置工程師崗位
篇2:整車總布置崗位職責
整車專業(yè)高級經理1、全面負責整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標實現(xiàn),對本專業(yè)的技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業(yè)能力滿足業(yè)務需求的有效性負責,支撐產品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
2、組織制定整車性能分解、整車技術創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實施,保證整車技術優(yōu)勢和性能領先;
3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
4、合理配置并協(xié)調整車各項業(yè)務所需的人、財、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務目標達成提供保障。
5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業(yè)務目標的達成。
6、完成上級交辦的相關工作。
任職要求:
1、985/211本科及以上學歷車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關專業(yè)。
2、10年以上工作經驗、從事過5年或以上整車領域專業(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對整車各項性能和試驗有一定了解和掌握,負責過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產品開發(fā)工作的成功經驗,3年以上相關管理團隊工作經驗(績效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經驗)。
3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。
1、全面負責整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標實現(xiàn),對本專業(yè)的技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業(yè)能力滿足業(yè)務需求的有效性負責,支撐產品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
2、組織制定整車性能分解、整車技術創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實施,保證整車技術優(yōu)勢和性能領先;
3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
4、合理配置并協(xié)調整車各項業(yè)務所需的人、財、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務目標達成提供保障。
5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業(yè)務目標的達成。
6、完成上級交辦的相關工作。
任職要求:
1、985/211本科及以上學歷車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關專業(yè)。
2、10年以上工作經驗、從事過5年或以上整車領域專業(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對整車各項性能和試驗有一定了解和掌握,負責過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產品開發(fā)工作的成功經驗,3年以上相關管理團隊工作經驗(績效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經驗)。
3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。