職位描述：

整車NVH、VD、安全、耐久可靠性、動力經濟性、熱管理等各專業領域性能開發，主要職責為以下部分或全部（不同職級不同崗位會有差異，具體詳談）：

＜1＞:負責該性能的目標設定及分解；

＜2＞:負責該性能開發過程管控及問題推進；

＜3＞:負責該性能整車開發試驗DVP和試驗規范建立；

＜4＞:負責該性能開發的預算提報和管控；

＜5＞:負責與相關部門的協同合作。

薪資面議～

篇2:整車銷售顧問崗位職責

崗位職責:

1.完成銷售任務,不斷提高銷售質量。

2.遵守公司的銷售流程,發展客戶關系。

3.通過各種渠道獲取客戶,并積極有效的使用客戶關系系統進行客戶關系管理。

4.不斷改善方案,提高客戶滿意度。

5.領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.身體健康,專科以上學歷,市場營銷專業。

2.1年以上汽車銷售經驗,具備汽車駕駛執照及良好駕駛技能。

3.熟練使用計算機進行工作。

4.良好的營銷知識和產品知識,基本的財務和法律知識。

5.良好的溝通能力,演示能力,沖突解決能力,客戶服務理念。

篇3:整車總布置崗位職責

整車專業高級經理1、全面負責整車專業的專業管理、專業能力提升的工作管理,保證專業能力目標實現,對本專業的技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業能力滿足業務需求的有效性負責,支撐產品競爭力和滿意度的持續提升

2、組織制定整車性能分解、整車技術創新、專業能力提升方案并實施,保證整車技術優勢和性能領先;

3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產品競爭力和滿意度的持續提升

4、合理配置并協調整車各項業務所需的人、財、物等資源,為車身專業業務目標達成提供保障。

5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業務目標的達成。

6、完成上級交辦的相關工作。

任職要求:

1、985/211本科及以上學歷車輛工程、機械工程、工業工程、自動化、材料工程等汽車相關專業。

2、10年以上工作經驗、從事過5年或以上整車領域專業工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項目的整車性能開發和集成管理工作,對整車各項性能和試驗有一定了解和掌握,負責過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產品開發工作的成功經驗,3年以上相關管理團隊工作經驗(績效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經驗)。

3、具備正向開發能力,具備系統規劃、策劃的能力。

1、全面負責整車專業的專業管理、專業能力提升的工作管理,保證專業能力目標實現,對本專業的技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業能力滿足業務需求的有效性負責,支撐產品競爭力和滿意度的持續提升

2、組織制定整車性能分解、整車技術創新、專業能力提升方案并實施,保證整車技術優勢和性能領先;

3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產品競爭力和滿意度的持續提升

4、合理配置并協調整車各項業務所需的人、財、物等資源,為車身專業業務目標達成提供保障。

5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業務目標的達成。

6、完成上級交辦的相關工作。

任職要求:

1、985/211本科及以上學歷車輛工程、機械工程、工業工程、自動化、材料工程等汽車相關專業。

2、10年以上工作經驗、從事過5年或以上整車領域專業工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項目的整車性能開發和集成管理工作,對整車各項性能和試驗有一定了解和掌握,負責過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產品開發工作的成功經驗,3年以上相關管理團隊工作經驗(績效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經驗)。

3、具備正向開發能力,具備系統規劃、策劃的能力。