英語主管崗位職責任職要求
英語主管崗位職責
英語主管武漢世紀樂童教育科技有限公司武漢世紀樂童教育科技有限公司,樂童1.根據幼兒園發展規劃,結合本園實際特點,全面負責幼兒園美語工作的管理,明確美語培養目標,完善美語課程體系,制定各項美語教育教研計劃與評估標準,豐富美語教學環境,全面提高幼兒園的美語教學水平;
2.負責協助幼兒園管理中、外美語教師,注重其保教配合的能力,明確其崗位職責與分工,規范其一日工作流程,合理安排各班美語課程與戶外活動,確保幼兒全面發展。
3.熟悉各年齡階段生理和心理特點,熟悉各年齡段美語教學內容及要求,指導美語教師的做好學期各項教學準備工作,定期查閱其學期計劃、月計劃、周計劃、備課、教具的準備情況,并做好記錄,確保備教的一致性。
4.定期組織中外教美語教師開展各類教研活動,做好新老師的培訓指導工作,做好常規老師日常英語的培訓工作,帶領美語老師外出參觀學習,不斷提高美語教師的教學水平;
5.做好一日三巡的教務檢查工作,堅持入班聽課,保證每班每月最少兩節課的聽課任務,及時發現常規與教學方面存在的問題,并做好聽課評課的記錄。
6.協助教學園長、市場部做好園內外的各項大型活動與招生活動;
7.協助后期園長做好美語教學物資的管理與申購工作,及時整理美語教師的業務檔案和教育過程性資料,保證美語教學資料的完整性。
8.協助行政園長檢查美語教師園務制度的落實情況,建立正常工作秩序,做好中、外美語教師的隊伍建設,關心其工作與生活,傾聽其意見,協助并組織其開展各種有益的文體活動。
9.積極創造條件提高幼兒園美語的使用頻率,注重家園配合,結合本園家長實際情況,營造家園美語氛圍,不斷提高家園關系的融洽度。
10.公平公正對待每一位老師,認真做好中、外美語教師的績效考評工作。
11.完成園長及上級主管部門交辦的各項臨時工作事宜,定期向園長及上級主管部門匯報工作,并接受其監督和指導,園長不在時,協同各部門共同擔負對幼兒園的管理職責。
任職要求:
1.健康證,英語6級以上,大專以上學歷,幼兒園工作3年以上
2.有獨立教研的能力,有培訓的能力
英語主管崗位
篇2:商務主管英語崗位職責
崗位要求:
1、參與合資合作項目的策劃、商務談判及相關文件的起草;
2、負責合資合同、章程的起草、修改;
3、參與公司的資本運作的相關工作;
4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理;
5、公司所屬各合資公司技術許可協議的管理;
6、協助富奧公司各級領導與合作伙伴的溝通,做好領導外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術層面的支持,文件翻譯等;
8、合資公司日常信息管理。
知識技能及能力要求:
1、政治素養與品德修養較高,為人正直、品行端正,具有較強的事業心和責任心;
2、實踐經驗:具備英語口語及文字翻譯工作經歷以及汽車制造行業工作經驗和相關法律知識;
3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟件;
具有較強的學習能力和理解能力、親和力;
具備良好的文學修養,具有優秀的書面與口頭表達能力;
具有較強的溝通領悟能力和服務意識。
學歷及工作經驗要求:
1、教育背景:大學本科及以上學歷;
2、專業知識:英語專業;法律、商務、英語、汽車等方面的相關知識;
3、工作年限:3年以上。
其他特殊要求:
英語專業四級以上。
篇3:兒童英語教學主管崗位職責任職要求
兒童英語教學主管崗位職責
工作職責:
1.負責確保中心所有教師按照教學大綱和教學目標進行授課。
2.對于中心所有課程的老師進行統籌安排。
3.負責與校區中外教以及學員家長的溝通工作。
4.負責為中心老師提供各種形式的在職培訓。
5.負責制定中心教學部班表。
6.為校區的招生出謀劃策。
任職要求:
1.英語教育或相關專業本科以上學歷。
2.3年以上教學經驗。
3.至少2年以上管理經驗。
4.具有良好的溝通能力。
兒童英語教學主管崗位