培訓主任崗位職責

工作職責:

1、統(tǒng)籌所負責區(qū)域的培訓工作;了解品牌的培訓需求,制定合適的培訓課程。

2、培訓項目及區(qū)域培訓項目之推動、監(jiān)管及跟進。

3、定期對培訓數(shù)據(jù)及達成進度機型復核分析及反饋,并提出改進方案。

4、協(xié)助培訓經(jīng)理對培訓團隊成員進行必要的輔導。

任職資格:

1、3年以上培訓領域相關經(jīng)驗,其中至少2年獨立開發(fā)課程和推動項目的經(jīng)驗。

2、曾在外企或港資企業(yè)從事相關培訓工作優(yōu)先考慮。

3、具良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

工作職責:

1、統(tǒng)籌所負責區(qū)域的培訓工作;了解品牌的培訓需求,制定合適的培訓課程。

2、培訓項目及區(qū)域培訓項目之推動、監(jiān)管及跟進。

3、定期對培訓數(shù)據(jù)及達成進度機型復核分析及反饋,并提出改進方案。

4、協(xié)助培訓經(jīng)理對培訓團隊成員進行必要的輔導。

任職資格:

1、3年以上培訓領域相關經(jīng)驗,其中至少2年獨立開發(fā)課程和推動項目的經(jīng)驗。

2、曾在外企或港資企業(yè)從事相關培訓工作優(yōu)先考慮。

3、具良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

培訓主任崗位

篇2:煤礦安全技術培訓中心班主任職責

(1)全面負責班級的管理,組織并指導班長開展工作,督促學員完成培訓學習任務。

(2)定期召開班會,布置、檢查和總結(jié)班級工作,表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象,改進班級工作。

(3)組織開展“文明班級”、學習、文體等方面的競賽活動。

(4)關心學員生活,聽取學員意見,掌握學員思想動態(tài),及時反映和解決學員學習生活中的問題。

(5)嚴格執(zhí)行考勤制度,認真做好學員考勤工作和操行成績評定工作。

(6)認真及時地做好學員報到,班級管理和結(jié)業(yè)的各項工作。

(7)完成領導交給的其他各項工作。

篇3:安全技術培訓中心主任安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)的指示、決定。

2、認真執(zhí)行《煤礦職工安全技術培訓規(guī)定》,會同有關部門有計劃地開展安全技術培訓。

3、按照年度培訓計劃,負責按時開辦安全技術培訓班,保證培訓質(zhì)量和學員的學習、生活條件。

4、組織各類教學活動,交流培訓工作經(jīng)驗,表彰獎勵先進集體和個人。

5、搞好安培中心標準化建設,實行科學化、規(guī)范化管理。