大學(xué)生面試注意事項(xiàng)

1、穿衣風(fēng)格不要太潮流。

　　不少潮女們都喜歡穿乞丐褲、破衣服，這種追求時(shí)尚的態(tài)度可不能放在面試著裝中。這樣只會(huì)讓面試官認(rèn)為你吊兒郎當(dāng)、沒有誠意，對(duì)你的面試成績(jī)只會(huì)起到減分的作用。

2、可愛風(fēng)、花俏風(fēng)不穿。

　　女生們是不是對(duì)粉紅色情有獨(dú)鐘?連穿衣風(fēng)格都要全部是粉粉的，這個(gè)時(shí)候就趕緊收起內(nèi)心的“粉紅狂”吧。面試官難免會(huì)對(duì)你產(chǎn)生幼稚柔弱的印象。

3、渾身名牌忌炫富。

　　參加面試確實(shí)需要注重面子工程，但一身名牌可能讓面試官對(duì)你產(chǎn)生“敗家”、“驕縱”、“不吃苦耐勞”的印象。穿質(zhì)量好的衣服是必要的，但不要太過炫富就好。

4、性感暴露不加分。

　　可能你想要在面試著裝中抓住面試官的眼球，但這絕對(duì)不是一個(gè)好辦法。這樣不但不會(huì)給你的面試加分，反而會(huì)讓面試官對(duì)你產(chǎn)生“輕浮”、“不可靠”的負(fù)面印象。

5、濃妝艷抹不相宜。

　　為了追求時(shí)尚，一些女生喜歡畫個(gè)煙熏妝、大濃妝出門。但在面試的時(shí)候千萬別讓面試官以為你剛從酒吧過來，化淡妝適當(dāng)修飾即可，可不要過猶不及。

6、露趾鞋別穿。

　　潮流時(shí)尚的露趾鞋是不少女生追捧的單品。但這種潮流在面試中要注意，可能你的面試官是個(gè)老古董，他才不待見你的露趾鞋。

篇2:大學(xué)生面試注意事項(xiàng)

大學(xué)生面試注意事項(xiàng)

一、面試中的基本禮儀

　　1、一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。

　　2、在等候面試時(shí)應(yīng)對(duì)接待人員態(tài)度和藹;可讀些雜志，不可吸煙或嚼口香糖。

　　3、進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。

　　①如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。

　　②開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。

　　③見面時(shí)要向面試考官主動(dòng)打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。

　　④在面試考官?zèng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。

　　⑤坐下后應(yīng)保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，以免引起反感。

　　⑥離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。

　　4、對(duì)面試考官的問題要逐一回答。

　　①對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。

　　②回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。

　　③一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答。

　　④問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。

　　⑤當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)產(chǎn)生不好的印象。

　　5、在整個(gè)面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。

　　6、如果面試考官有兩位以上時(shí)，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，會(huì)顯得漫不經(jīng)心;也不要眼皮低望，會(huì)顯得缺乏自信;激動(dòng)地與面試考官爭(zhēng)辯某個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的態(tài)度為宜。

二、應(yīng)試者語言運(yùn)用的技巧

　　面試場(chǎng)上你的語言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對(duì)求職應(yīng)試者來說，掌握語言表達(dá)的技巧無疑是重要的。那么，面試中如何恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢?

　　1、口齒清晰，語言流利，文雅大方。

　　2、語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定，以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為原則。

　　3、語言要含蓄、機(jī)智、幽默。以展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度，尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時(shí)，機(jī)智幽默地語言能夠顯示出自己的聰明智慧，有助于給面試考官以良好的印象。

　　4、注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。根據(jù)對(duì)方的反應(yīng)，適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。

三、應(yīng)試者回答問題的技巧

　　1、把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。面試時(shí)間有限，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。

　　2、講清原委，避免抽象。面試考官提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，。應(yīng)針對(duì)所提問題的不同來做相應(yīng)的回答，切勿以“是”和“否”作答。

四、知己知彼

　　1、事先了解一些企業(yè)背景，也就是先在家做一些調(diào)查。可包括：企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。若有可能最好再多了解些這個(gè)企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。這些足以顯示出你對(duì)該企業(yè)的熱愛和向往。在面試時(shí)要自然而然的流露出你所了解的信息，切勿有賣弄之嫌，面試考官們了解的一定比你知道的更深刻。

　　2、模擬面試練習(xí)。在國企的招聘中也許沒必要，但你若要應(yīng)聘外企，模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。準(zhǔn)備問題。仔細(xì)考慮：他們會(huì)問些什么問題? 想對(duì)策- 迎戰(zhàn) ;我想了解些什么呢? 找問題-挑戰(zhàn)。

五、披掛上陣

　　1、著裝: 力求簡(jiǎn)潔大方，無論你穿什么，都必須充分體現(xiàn)你的自信。一般來說，所穿的服裝要保證干凈，而且適合此行業(yè)穿著。尤其是去外企，一定要穿比較職業(yè)的著裝。男士應(yīng)著西裝，女士應(yīng)穿套裝。著裝的好與壞非常能左右你的自信心。

　　2、面試所帶物品： 帶好簡(jiǎn)歷。面試考官要簡(jiǎn)歷的原因主要是看你辦事是否細(xì)心、周到，是否是有備而來。而且考官手里的簡(jiǎn)歷可能是多次復(fù)印的版本，或許已模糊不清了。若這時(shí)有一份紙張精良，制作完美的原版簡(jiǎn)歷送到他面前，必定會(huì)眼前一亮。就這一亮的工夫，你的“前三分鐘印象值”便已經(jīng)直線上升。

六、心理戰(zhàn)術(shù)

　　1、保證睡眠:長(zhǎng)時(shí)間的失眠會(huì)造成人的思維混亂，難以自制，語言的組織性和邏輯性都極差，更不用說分析力和說服性了。

　　2、建立自信：對(duì)于失業(yè)者，再就業(yè)并重建自信心是很關(guān)鍵的。還有一些人，由于面試了很多次，經(jīng)常是到最后一輪給刷了下來。久而久之，信心全失，認(rèn)為自己是等不到“中舉”的那一天。其實(shí)用一顆平常心、一顆充滿陽光的心去看這個(gè)世界，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)這世界很美。樂觀一些，你會(huì)天天充滿自信。

篇3:24點(diǎn)面試注意事項(xiàng)

24點(diǎn)面試注意事項(xiàng)

　　面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機(jī)。

　　1、 帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

　　2、 留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

　　3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

　　4、 完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

　　5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

　　6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

　　7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

　　8、 要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

　　9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來的好處來說服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。

　　10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營(yíng)銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。

　　11、給出有針對(duì)性的回答和具體的結(jié)果。無論你何時(shí)說出你的業(yè)績(jī)，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對(duì)方當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，你所用的方法，以及實(shí)施之后的結(jié)果。一定要有針對(duì)性

　　12、不要害怕承認(rèn)錯(cuò)誤，雇主希望知道你犯過什么錯(cuò)誤以及你有哪些不足。不要害怕承認(rèn)過去的錯(cuò)誤，但要堅(jiān)持主動(dòng)地強(qiáng)調(diào)你的長(zhǎng)處，以及你如何將自己的不足變成優(yōu)勢(shì)。

　　13、和過去業(yè)績(jī)成就相關(guān)的故事，過去的成績(jī)是對(duì)你未來成績(jī)最好的簡(jiǎn)述。如果你在一個(gè)公司取得成功，也意味著你可以在其他公司成功。要準(zhǔn)備好將你獨(dú)有之處和特點(diǎn)推銷出去。

　　14、面試前要弄清楚你潛在雇主的一切，盡量為其需要度身定做你的答案，關(guān)于公司的、客戶的，以及你將來可能擔(dān)任的工作，用對(duì)方的用詞風(fēng)格說話。

　　15、面試前先自己預(yù)演一下，嘗試你會(huì)被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會(huì)讓你減輕緊張而且在面試時(shí)心里有底。

　　16、知道怎么回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預(yù)料到。但是，總會(huì)有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現(xiàn)。應(yīng)付這類問題的最好情況就是有備而戰(zhàn)，冷靜地整理好思路并盡量從容回答。

　　17、將你的長(zhǎng)處轉(zhuǎn)換成有關(guān)工作業(yè)績(jī)和效益以及雇主需要的用語。如果你對(duì)自己和工作有關(guān)的長(zhǎng)處深信不疑的話，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你能夠給對(duì)方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關(guān)于對(duì)方需要的例子。

　　18、說明你的專長(zhǎng)和興趣。對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會(huì)給雇主帶來什么利益。

　　19、清楚自己的交際用語，對(duì)大部分的雇主而言，交際的語言技巧十分有價(jià)值，是受過良好教養(yǎng)和有競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)志。清楚你自己是如何交際的，并且配合其他人一起聯(lián)系你從最好方向努力去展現(xiàn)自己。

　　20、不要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)——要提早到! 不管你的主考人對(duì)多么諒解你在路碰到的意外況，要克服負(fù)面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準(zhǔn)時(shí)，包括預(yù)先給可能發(fā)生的意外留下時(shí)間。

　　21、把你碰到的每一個(gè)人對(duì)看成是面試中的重要人物，一定要對(duì)每一個(gè)你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務(wù)是什么，每個(gè)人對(duì)你的看法對(duì)面試來說都可能是重要的。

　　22、用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實(shí)質(zhì)性的東西，不要只用“是的”“不是”來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系，讓他們知道你是什么人。

　　23、用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì)幫助你進(jìn)行面試。在面試臨近時(shí)練習(xí)一下如何放松自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會(huì)覺得舒適自然，也會(huì)流露出更多的自信。

　　24、一定要準(zhǔn)備好問問題，準(zhǔn)備好幾個(gè)和工作、雇主、以及整個(gè)機(jī)構(gòu)有關(guān)的問題，這些問題應(yīng)該能夠獲取有效信息，表達(dá)你對(duì)工作的興趣以及智慧和熱情。。。。。。