文化交流崗位職責

職責描述:

1.組織并實施公司會議商談、客戶接待、文體娛樂等各項活動;

2.制定、監督并執行公司的行政規章制度;

3.組織并實施公司行政、活動、商談等必需物品的采購、管理及維護;

4.負責集團會議、論壇、展會等相關公關活動的策劃、組織和執行;

5.負責參與制定公司的公關策略,并獨立制定日常公關傳播計劃。

任職要求:

1.年齡35周歲以下,公共關系、酒店管理、行政管理等相關專業,形象氣質好;

2.3年以上酒店,會展等對外行政管理工作崗位經驗,具備優秀的語言表達能力和溝通能力,有良好的團隊合作精神;

3.具備優秀的公關策劃及執行力,能獨立開展工作,具有較強的策劃、部署及應變能力;

4.主觀能動性強,聰明,好學,能吃苦,有一定團隊管理經驗。

文化交流崗位

篇2:文化交流崗位職責任職要求

文化交流崗位職責

職責描述:

1.組織并實施公司會議商談、客戶接待、文體娛樂等各項活動;

2.制定、監督并執行公司的行政規章制度;

3.組織并實施公司行政、活動、商談等必需物品的采購、管理及維護;

4.負責集團會議、論壇、展會等相關公關活動的策劃、組織和執行;

5.負責參與制定公司的公關策略,并獨立制定日常公關傳播計劃。

任職要求:

1.年齡35周歲以下,公共關系、酒店管理、行政管理等相關專業,形象氣質好;

2.3年以上酒店,會展等對外行政管理工作崗位經驗,具備優秀的語言表達能力和溝通能力,有良好的團隊合作精神;

3.具備優秀的公關策劃及執行力,能獨立開展工作,具有較強的策劃、部署及應變能力;

4.主觀能動性強,聰明,好學,能吃苦,有一定團隊管理經驗。

文化交流崗位

篇3:文化交流中心崗位職責任職要求

文化交流中心崗位職責

職責描述:

1.組織并實施公司會議商談、客戶接待、文體娛樂等各項活動;

2.制定、監督并執行公司的行政規章制度;

3.組織并實施公司行政、活動、商談等必需物品的采購、管理及維護;

4.負責集團會議、論壇、展會等相關公關活動的策劃、組織和執行;

5.負責參與制定公司的公關策略,并獨立制定日常公關傳播計劃。

任職要求:

1.年齡35周歲以下,公共關系、酒店管理、行政管理等相關專業,形象氣質好;

2.3年以上酒店,會展等對外行政管理工作崗位經驗,具備優秀的語言表達能力和溝通能力,有良好的團隊合作精神;

3.具備優秀的公關策劃及執行力,能獨立開展工作,具有較強的策劃、部署及應變能力;

4.主觀能動性強,聰明,好學,能吃苦,有一定團隊管理經驗。

文化交流中心崗位