文化主任崗位職責

工作職責:

1、負責企業文化體系設計和搭建,并推動落地;

2、基于組織文化需求,深入了解業務,策劃、組織推進企業文化項目;

3、做好企業環境建設和維護工作,展示企業文化理念,支持員工企業文化教育;

4、負責集團海外分子公司企業文化傳遞,把海外分子公司發生的重要事件、人物故事專訪報道,提升國際化品牌影響力。

任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上企業文化工作經驗;

2、認可公司企業文化,具備較強的創新能力、策劃能力、組織溝通能力;

3、熱愛企業文化品牌建設工作,文字功底扎實,較強的表達、歸納和總結能力,英語流利者優先;

4、良好的項目策劃能力;

5、性格外向,善于協調資源,對企業文化宣傳有自己的理解。

文化主任崗位

篇2:客戶主任崗位職責范本(文化傳播有限公司)

1.向部主任或業務主管負責匯報工作。

2.負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預算開展業務活動,為公司爭取盈利。

3.參與制定客戶市場銷售政策、發展廣告目標和策略,并負責向客戶簡述廣告的創作意圖,介紹創作初稿,匯報工作進展。

4.此外,還參與拓展新的業務。

篇3:總經辦主任崗位職責文化傳播公司

暫兼代出納一職。主要負責公司辦公秩序、行政事務管理及協調工作,以及現金的出納和辦理支票手續。

1.制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報,經批準后執行。

2.制訂辦公室年度培訓計劃經批準后協助培訓部實施和考核。

3.掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規。

4.負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。

5.組織起草公司行政文件,對系統間發文做好法律審核。

6.組織全公司檔案的管理工作。

7.巡視、監督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

8.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結果,定期為總經理、副總經理提供公司工作簡報。

9.做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

10.負責公司高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。

11.組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。

12.指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。

13.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。

14.負責掌印,合理合法使用公司印信。

15.組織做好公司文件的編號、打印及發放。

16.做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。

17.督辦公司有關證照,辦理公司的法律事務。

18.負責對司機、車輛的統籌管理,監督檢查車輛定點維修。

19.公司公共活動場所的使用。

20.負責公司通訊設備的檢查、管理工作。

21.負責掌管公司各部門鑰匙(財務部門除外)。

22.指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

23.負責主管業務的檢