教育副總經理崗位職責

教育事業部副總經理職責:

1、負責集團培訓板塊的整體運營及日常管理工作,制定并實施培訓運營中心階段性運營計劃,推動學校內部管理的規范化、科學化。

2、根據運營情況,設計團隊結構,建立、完善并穩定團隊。

3、確保各校區招生率達標。

4、維護教學團隊穩定,提升教研水平。

5、與總部職能部門保持順暢溝通,與當地教育主管部門保持良好合作關系;

任職要求:

1、統招大專及以上學歷,市場營銷、企業管理、音樂學等專業畢業。

2、300人以上藝術培訓機構運營中心經理、運營校長5年以上工作經歷。職責:

1、負責集團培訓板塊的整體運營及日常管理工作,制定并實施培訓運營中心階段性運營計劃,推動學校內部管理的規范化、科學化。

2、根據運營情況,設計團隊結構,建立、完善并穩定團隊。

3、確保各校區招生率達標。

4、維護教學團隊穩定,提升教研水平。

5、與總部職能部門保持順暢溝通,與當地教育主管部門保持良好合作關系;

任職要求:

1、統招大專及以上學歷,市場營銷、企業管理、音樂學等專業畢業。

2、300人以上藝術培訓機構運營中心經理、運營校長5年以上工作經歷。

教育副總經理崗位

篇2:副總經理（總經理助理）崗位安全職責

一、副總經理是公司安全生產的直接管理者,經總經理授權后,對公司的安全生產負有全權領導責任,對安全管理體系的運行負有組織和監控聯絡的責任,同時擁有監督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。

二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產的法律、法規和企業的安全規章制度,協助總經理做好安全生產、勞動保護工作;對公司的安全工作負有直接組織和監督檢查責任。

三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規劃,領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動,經常深入現場,發現事故隱患及時責成有關部門限期整改,并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題,組織有關職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議,傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產和檢查安全工作落實情況。

六、發生重特大事故,要及時趕赴現場,組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。

七、定期向安全生產領導小組和總經理報告安全生產情況,負責提出須由安全生產領導小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務工作,簽發安全文件,抓安全典型,總結推廣安全先進經驗。

九、嚴格執行一票否決權及相應的決策權,準確行使安全監督檢查權。

篇3:副總經理安全管理責任

一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法令、法規和經濟政策及上級機關的指令、決定。

二、在總經理的指揮下,認真履行本崗位的工作職責,協助總經理組織制定所分管工作的年度計劃,并認真貫徹落實、組織實施,確保各項指標的完成。

三、負責組織協調分管各部門之間的工作,充分發揮職能部門和干部的作用。

四、建立健全本系統的工作制度和管理制度,實現各項管理工作的規范化和程序化。

五、負責本單位的安全管理具體工作,及時有效地解決安全生產方面的各種問題,預防各類事故的發生。

六、具有強烈的事業心和責任感,熱愛本職工作、忠于職守、對工作既有科學態度,又有實干精神,勇于開拓進取。

七、收集安全方面的信息,并制定預防措施。對事故隱患進行原因分析,制訂糾正措施。

八、全面掌握營運客車在經營過程中的各種情況,接受相關客運業務及合同內容的咨詢,做好解釋工作。

九、完成上級交辦的其它任務。

突發公共衛生事件應急預案