教育服務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與完善標準化教學(xué)管理體系,并在實施中不斷優(yōu)化,能結(jié)合實踐經(jīng)驗進行補充和完善;

2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評估公司體系內(nèi)全國各幼兒園的教育教學(xué)管理工作,及時給予解決方案;

3.完善幼兒園教育教學(xué)督導(dǎo)服務(wù)體系;

4.對幼兒園教育教學(xué)工作進行全面培訓(xùn)與指導(dǎo);

5.定期下園督導(dǎo)各幼兒園的教育教學(xué)工作;

6.輔導(dǎo)教育教研部進行課程研發(fā)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或教育類相關(guān)專業(yè);

2.對幼兒園的教育教學(xué)管理有比較豐富的經(jīng)驗和很好的總結(jié)提煉能力,有較扎實的教學(xué)教研功底,有幼兒園教育教學(xué)培訓(xùn)和督導(dǎo)經(jīng)驗;

3.較強的語言表達能力,文字功底好,溝通、協(xié)調(diào)能力強,有一定的決斷力和解決問題的能力;

4.責(zé)任心強,認真、細致,有很好的承壓能力和學(xué)習(xí)能力。

5.具有10年以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)驗,至少5年以上大型或知名幼兒園教學(xué)主任或園長經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。

教育服務(wù)崗位

篇2:汽車服務(wù)公司安全教育培訓(xùn)制度

1.目的

為增強公司員工的安全防范意識,提高安全技術(shù)素質(zhì),杜絕重特大事故和減少一般事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司的所有員工(包括勞務(wù)派遣人員、合同工、臨時工。(下同))以及培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本公司人員,其他相關(guān)方等。

3.內(nèi)容與要求

3.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗;各級安全管理人員須取得生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員合格證書后方可任職。

3.2對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員每年進行一次安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,以不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平。

3.3凡新進入公司的員工必須經(jīng)過公司、分公司和班組三級崗前安全培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后,方可進入相關(guān)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于12學(xué)時。

3.4公司級(一級)安全培訓(xùn)由公司安全部門組織實施,培訓(xùn)時間為4~8學(xué)時。授課人員必須持有上海市安監(jiān)局頒發(fā)的《安全培訓(xùn)合格證書》且從事專職安全管理工作三年以上。

公司級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

A國家、行業(yè)主管部門及上級公司有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定;

B公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全運營的相關(guān)規(guī)定;

C公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

D從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

E安全行車事故防范教育;

F典型事故案例分析及事故應(yīng)急處理措施等。

3.5分公司級(二級)安全培訓(xùn)由分公司負責(zé),培訓(xùn)時間為4~8學(xué)時。授課人員持有上海市安監(jiān)局頒發(fā)的《安全培訓(xùn)合格證書》且從事安全管理工作三年以上。

分公司級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

A工作環(huán)境及可能遭受的職業(yè)傷害;

B所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性規(guī)定;

C事故救援程序和現(xiàn)場緊急情況處理;

D設(shè)備設(shè)施、勞動防護用品的安全使用和維護;

E分公司安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

F預(yù)防事故的措施及應(yīng)注意的安全行車事項;

G相關(guān)事故案例等。

3.6班組級(三級)安全培訓(xùn)由各分公司按實際情況進行,由安全員或班組長負責(zé),培訓(xùn)時間為4~8學(xué)時。

班組級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

A營運服務(wù)的相關(guān)要求及安全行車注意事項;

B班組安全生產(chǎn)開展情況及各項安全生產(chǎn)活動;

C其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.7本公司員工在公司內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收部門應(yīng)對其進行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

3.8凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審;從事道路旅客運輸(跨省運營)及專用校車駕駛員應(yīng)取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書后方可上崗。

3.9在新車型、新技術(shù)、新裝置投入運營前,主管部門應(yīng)組織專業(yè)培訓(xùn)。相關(guān)人員經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

3.10脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個月以上重返崗位的操作人員,由分公司負責(zé)進行崗位復(fù)工安全教育。

3.11公司應(yīng)開展以班組為單位的安全學(xué)習(xí)活動(崗中教育)。安全學(xué)習(xí)活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性,做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。公司安全部門對班組安全學(xué)習(xí)活動應(yīng)做到有計劃、有內(nèi)容,對活動形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求應(yīng)有明確規(guī)定并定期進行檢查。

3.12工參加班組安全學(xué)習(xí)活動每月不少于2學(xué)時,分公司應(yīng)認真組織,嚴格考勤制度,保證出席率。對因故不能參加安全學(xué)習(xí)活動的員工,分公司要及時安排補課。

4.其它

4.1本制度的解釋權(quán)屬公司安全管理部門。

4.2本制度經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議通過后生效,并自發(fā)布之日起施行。

二○**年四月八日

篇3:黨員教育管理服務(wù)中心制度范例

1、接待制度

中心工作人員在接待時間內(nèi)須服飾整潔、禮貌用語、熱情周到,為前來接受教育、管理和辦理有關(guān)黨員服務(wù)可反映問題的同志提供寬松、愉悅的環(huán)境;認真來電、來訪者的登記工作,詳細登記來訪的目的、所需的服務(wù)內(nèi)容和要求。受理后,由中心能夠辦理的事頂應(yīng)及時辦理,對于一些需要園區(qū)管委會相關(guān)部門可上級部門辦理的應(yīng)及時將相關(guān)資料轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理,并將辦理情況及時反饋。一般情況下,落實情況反饋時限不超過五個工作日,特別情況需要延長辦理時間的,應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,并通知辦事人員因何原因延長了辦事時間。但最長辦理時限不超過一個月。對于辦理事項所需提供的資料,就在受理時,一次性告知。不應(yīng)出現(xiàn)由于服務(wù)中心未能事先告知情況,造成前來辦事的黨員多次來中心辦事的現(xiàn)象。

2、首問責(zé)任制

黨員到黨員教育管理服務(wù)中心參加教育活動、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、求助、咨詢等事項,不分區(qū)域、不論身份、不分部門,第一個接待受理的工作人員為首問責(zé)任人。工作人員要如實填寫有關(guān)登記,并提供相關(guān)的服務(wù)。對于新入園的黨員要接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的,如本人愿意,應(yīng)幫助其全程無償代辦組織關(guān)系的相關(guān)手續(xù),一般情況下,就于五個工作日內(nèi)完成。如不屬于本部門直接辦理,應(yīng)主動將辦事人員指引到相關(guān)部門,經(jīng)確認移交后,才能視為完成首問責(zé)任。

3、情況報告制

黨員教育管理服務(wù)中心應(yīng)定期將工作情況向園區(qū)企業(yè)黨總支匯報。如遇特殊情況或黨員重大求助要求和信息,實行個案專報,一事一報,及時地將有關(guān)情況向組織反映,便于園區(qū)企業(yè)黨總支及時處理。

4、“三必訪”制

園區(qū)黨員教育管理服務(wù)中心應(yīng)當做到黨員新進園區(qū)必訪、黨員遇困難必訪、黨員年終必訪。要讓園區(qū)的每一個黨員都深切地感受到黨組織的溫暖。

5、登記歸檔制

對前來中心參加教育活動和過組織生活,以及反映和辦理有關(guān)事宜的黨員,中心人員應(yīng)對相關(guān)情況及時登記,并集中建檔,對于新轉(zhuǎn)入園區(qū)的流動黨員,就認真做好登記造冊,并將其組織關(guān)系及人員及時地編入基本黨支部,對向黨組織提出入黨申請的積極分子,應(yīng)幫助其落實接受入黨教育和培養(yǎng)的基層黨支部,。工作人員應(yīng)根據(jù)不同的情況及時進行整理歸檔工作。