英文教學(xué)主管崗位職責(zé)

英語幼教/英語教師/教學(xué)主管/英文助教/英語老師/英語教學(xué)/中教天津市中加黑格教育科技有限責(zé)任公司天津市中加黑格教育科技有限責(zé)任公司,中加黑格【有全英文少兒英語教學(xué)經(jīng)驗的重點培養(yǎng)!為新校區(qū)儲備教學(xué)主管】

職責(zé)描述:

-進(jìn)行小班制全英文教學(xué)授課;

-配合外教進(jìn)行日常教學(xué)輔助工作,保證教學(xué)質(zhì)量;

-根據(jù)品牌理念和教材主體,參與教學(xué)研討并編寫制作;

-定期參加教研會議及學(xué)習(xí)活動,完成教研創(chuàng)新工作;

-根據(jù)家長反饋,不斷完善授課前、中、后的服務(wù)保證教學(xué)質(zhì)量;

-配合其他部門完成相關(guān)教學(xué)活動展示;

任職要求:

-性格開朗活潑、有朝氣!!!性格開朗活潑、有朝氣!!!

-工作高效、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)意識強、有敬業(yè)拼搏精神;

-喜歡孩子,擁有責(zé)任心、親和力和較強的溝通能力,且熱愛教育工作;

-本科及以上學(xué)歷,英語CET-6及以上水平,英語口語流利并口音標(biāo)準(zhǔn);

-具備2年以上的青少兒英語獨立授課經(jīng)驗;

公司提供平臺與福利:

1、星級工作環(huán)境優(yōu)雅舒適,節(jié)日party團隊建設(shè);

2、與外籍人員工作可全面提高個人口語能力;

3、多元化跨界學(xué)習(xí)機會,通曉國際知識;

4、定向技能培養(yǎng),良好的晉升空間;

5、獎勵優(yōu)秀員工參加寒暑假國際游學(xué);年終獎金等;

基礎(chǔ)員工》部門主管》經(jīng)理》部門總監(jiān)》館長》區(qū)域負(fù)責(zé)人;

英文教學(xué)主管崗位

篇2:hr主管英文崗位職責(zé)任職要求

hr主管英文崗位職責(zé)

HR培訓(xùn)主管/企業(yè)知識管理/人力資源主管(英文)北京新開源精準(zhǔn)醫(yī)療科技有限公司北京新開源精準(zhǔn)醫(yī)療科技有限公司,新開源精準(zhǔn)To:highcalibers

Ifyouhavethepassionformakinghistory,hereitisthebright-futuredopportunity.

Bilingualsamustforthisposition,sothat,infavorofreal-worldqualificationsandhands-onexperiences,ifyoucometoseeuswithanEnversionofthefollowingJDitems,reallyaplus.

主要職責(zé):

本崗位歸屬于集團HRDept.,職能方向為集團知識管理(或文案企劃或集團培訓(xùn))。

1,起點為公司網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)路呈現(xiàn)所需的,以及企劃職能范疇的其他文案梳理、編輯、中英文轉(zhuǎn)化,形成中英文雙語文案集。

2,文案素材來源包括既有資料、隨需采編、開發(fā)創(chuàng)作、編輯整合、攝錄征集等,也即,崗位日常工作將包含征集、采編等相應(yīng)的事項。

3,文案集作為長期持續(xù)的積累工作,在此基礎(chǔ)上,以企業(yè)知識管理的思維,并行建立企業(yè)詞典中英文對照版,同樣需要持續(xù)增補積累。

4,進(jìn)一步拓展和豐富日常工作,協(xié)同上級安排,系統(tǒng)構(gòu)建公司知識管理體系,延伸至企業(yè)文化與員工應(yīng)知應(yīng)會,銜接至集團培訓(xùn)體系。

5,考慮嘗試企業(yè)內(nèi)刊/內(nèi)訊/小e課堂等,以及涉及英文語言方面的其他事務(wù),比如制度和流程的英文版,或臨時其他文件的語言轉(zhuǎn)化。

基本要求:

需具有較強的英文水平,能夠?qū)ξ陌高M(jìn)行中英文互轉(zhuǎn)

有醫(yī)藥行業(yè)知識背景優(yōu)先