教學教務主任崗位職責

職責描述:

1、協調處理上級主管部門、實訓基地日常對接工作及學校日常運營管理工作;

2、根據學校要求,制定合作方案,擬定合作協議;

3、根據合作方案,具體落實教學管理實務;

4、教學團隊的監督和考核評價體系的執行,定期對教學質量進行跟蹤并反饋;

5、負責除教學以外的學生管理、考證對接,補貼申請等工作;

6、學校其他運營管理事務。

任職要求:

1、三年以上中高職院校或職業培訓行業相關工作經驗;

2、思維邏輯清晰,良好的客戶溝通能力和文字表達能力;

3、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力.

教學教務主任崗位

篇2:教學教務處主任職責

教務處主任協助分管教學副校長負責全校的教學工作。按照學校的培養目標,策劃指導全校的教學工作,提高教學質量,創立符合我校實際的教學特色。具體要求:

1、每學期開學前,制訂本學期工作計劃;期末寫出工作總結。每月按時填寫月考核評審表,每周均有工作重點。

2、每學期開學前做好開學的一切準備工作,并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。

3、指導教研組長開展工作,參加教研組活動,共同研究解決教學中的有關問題。及時掌握全校各科教學現狀,每學期至少聽每位教師2節課。不定期抽查教案和作業批改情況,做好教學反饋收集工作。

4、組織好期中、期末考試,定期進行教學質量分析,提出改進教學工作、提高教學質量的方案,發現問題及時采取措施。

5、組織指導學校的教育科研活動,指導教師進行科研。不斷地更新教學方法,有計劃地組織教師參加校內外的各種形式的業務學習,做好教師的業務考核工作,建立教師業務檔案。

6、做好學生的學籍、檔案管理。

7、做好教師的招聘工作及新教師的培訓指導工作。

8、做好招生的宣傳、組織工作。

9、負責圖書館、實驗室、閱覽室的工作,審核教學用具的購置。每學期末做好教材征訂及教學開支的預算。

10、組織對教研組長、教師及教學有關的人員的考核工作,并向校長提出月考核獎和期末獎發放等級的建議。

11、根據我校教學特色目標,制訂符合我校實際的各項教學管理規章制度,并負責組織實施。

總務處主任職責

1、認真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學校各項規定,組織后勤人員樹立為教學服務,為全校師生員工服務的思想。

2、管好、用好教育經費,年初做好經費預算,年終做好結算。

3、負責制定本科的年度、月度工作計劃、總結,主持一切后勤工作。

4、負責組織教學器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發放,并制定貫徹執行教學物品、儀器、設備的使用、保管、賠償制度。

5、負責收發更夫、水房人員的管理工作。

6、負責管理全校教職員工的勞動紀律、工資、資金的核算與領發工作。

7、配合學校負責搞好教職工的生活福利工作。

8、監督檢查后勤各部門的服務工作。

9、領導學校的防暑降溫與防寒取暖工作。

10、發動和鼓勵本崗職工在完成各項任務的前提下,充分挖潛、資源節流,宣傳“勤儉節約”提高學校經濟效益,增強辦學能力和生存能力,當好參謀作用。

11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。

12、帶領全體全勤工作人員負責校容、校貌的建設與管理工作,加強校舍維修,美化、綠化校園,并經常提出改善校園建設的合理化建設。

13、完成領導交辦的其它工作。來源