講師美容崗位職責

崗位職責:

1、制定培訓年度培訓計劃并分解;

2、組織并實施總部集中培訓(總部人員+門店營運人員),跟蹤并進行效果評估;

3、美容業課程及公司內部課程授課;

4、制定訓練課程,集訓和現場指導區域訓練員;

5、完成領導交給的其它工作任務。

任職資格:

1、大專及以上學歷,2年以上培訓管理及企業文化工作經歷,有美業相關培訓經驗優先;

2、對企業文化有深入理解,熟悉現代企業管理,系統掌握企業文化建設等專業工具,并能結合實際落實;

3、較強的書面表達能力,出色的文案撰寫功底;

4、個性開朗、樂觀,富有親和力,良好的溝通、協調、組織、策劃、執行能力;

5、有過大型活動的策劃經驗以及文化價值觀提煉經驗者優先。

篇2:美容講師崗位職責工作內容

美容講師職位要求

專業美容講師必須具備的能力

一、決定美容講師水平的高低有三個評價度:專業知識和經驗、培訓技能(巧)、個人魅力。

專業知識和經驗包括相關美容基礎知識和理論。要求美容講師具備相關醫學專業理論,精通皮膚美容,對產品技術推廣、市場培訓需求及課程開發有豐富實操經驗,能深度挖掘產品成分機理和項目技能。有一定的行業營銷和市場維護經驗。同時,對于企業文化有深刻的領悟,具備豐富的產品、市場知識。

培訓技能則指美容講師在課堂上教授學員相關技能和知識、引導學員、啟發學員的能力。能夠較好的使學員掌握相關知識和技能,幫助學員自己總結,讓學員能夠真正學到自己想要的東西。作為美容講師,要想擔當好一個“好講師”的角色,一個關鍵點就是站在學員的立場上教授,結合學員的需求來制定相應的講課內容。

美容講師要想使課堂的氣氛活躍起來,調動學員的積極性,美容講師的個人魅力是個不可或缺的因素。美容講師需要在平時的工作中從形象氣質、專業技能、授課能力等去打造屬于自己獨特的講課魅力。

二、美容講師的能力進階

初級美容講師應具備的基本條件;

1、喜歡培訓工作;

2、具備優秀的專業知識;

3、相關的行業經驗;

4、善于進行信息交流與溝通;

5、心態端正向上,善于語言表達;

中級美容講師應具備的基本條件;

1、有一定文字書寫能力;

2、能根據培訓內容獨立撰寫演講素材;

3、思維反映敏捷,目光敏銳善于控制培訓氛圍;

4、培訓表述具有較強的思維邏輯條理性;

5、能控制培訓現場聽眾的整體思路;

高級美容講師應具備的基本條件;

1、培訓具有強烈的感染力和極高的情緒調動性;

2、能引發培訓現場聽眾的情感共鳴;

3、能獨立操作與指導培訓會的方案與流程;

4、具備豐富的行業知識與生動的專業案例;

5、有專業的發音技巧;

美容講師崗位職責/工作內容

美容行業的講師大都分以銷售為基礎,從種類上分有很多種分法,例如:授課型和實戰型,專業知識型和手法型,激情型和教條型,管理型和銷售型,店面調整型和活動沖刺型,活動策劃型和活動推廣型等等。不同的美容企業,根據其規模以及經營方式,對于美容講師有不一樣的要求。作為技術教育的講師,應該對皮膚的認知是全面并且客觀的,對每一種皮膚的問題都應當有有效的處理方法,以及這些相關知識的有效培訓方式。做為管理方面的講師,應該首先擯棄那些管理理論,從具體的微觀的問題中去總結管理中的實際問題和應對的辦法或者思路。

還有一些經常開演示會、招商會、終端客戶聯誼會的,這類人有兩種才能美容講師,一種特別擅長于氣氛煽動能歌善舞,就象藝員和主持人一樣,才能類似于演藝人材;一種具有專業形象和氣質、專業知識非常強。不同的公司不同的美容講師,在這兩種能力上各有側重。如果兩者皆精,是十分難得的人材。

篇3:培訓講師美容崗位職責任職要求

培訓講師美容崗位職責

崗位職責:

1、制定培訓年度培訓計劃并分解;

2、組織并實施總部集中培訓(總部人員+門店營運人員),跟蹤并進行效果評估;

3、美容業課程及公司內部課程授課;

4、制定訓練課程,集訓和現場指導區域訓練員;

5、完成領導交給的其它工作任務。

任職資格:

1、大專及以上學歷,2年以上培訓管理及企業文化工作經歷,有美業相關培訓經驗優先;

2、對企業文化有深入理解,熟悉現代企業管理,系統掌握企業文化建設等專業工具,并能結合實際落實;

3、較強的書面表達能力,出色的文案撰寫功底;

4、個性開朗、樂觀,富有親和力,良好的溝通、協調、組織、策劃、執行能力;

5、有過大型活動的策劃經驗以及文化價值觀提煉經驗者優先。