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駕校校長崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 6554

駕校校長崗位職責

崗位職責:

1、在校長領導下,落實駕校各項管理工作。確保各項工作有序開展。

2、根據駕校發展規劃、制定并實施招生計劃,加強領導,嚴格管理及時檢查、督促。確保完成分管的各項工作。

3、組織教練員安全、職業高德、業務知識學習,提高綜合素質。

4、協助校長制定規章制度,完善考核分配方案

5、貫徹落實安全管理規定,按職責承擔安全、維穩責任。

6、協助校長推進質量體系,及時督促、檢查、改進方案,確保培訓質量進一步提高。

7、及時完成校長交辦的其他工作。

任職要求:

1、有5年以上駕校管理經驗,工作能力強,有工作責任心和擔當精神。

駕校校長崗位

篇2:駕校校長崗位工作職責

職責一:駕校校長崗位職責

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級工作指令,提出駕校工作方針,制定完善各項規章制度,保證培訓工作順利進行。

2、主持駕校全面工作,完成上級下達的各項工作任務。

3、負責職工政治、業務學習,抓好思想政治工作,提高職工政治、業務水平,保持隊伍團結穩定。

4、負責制定年度工作計劃,下達工作任務,搞好工作的布置、檢查督促、考核及對職工的獎懲兌現。

5、負責師資隊伍建設,不斷提高師資隊伍整體素質。

6、抓好教學研究工作,不斷提高教學質量。

7、抓好廉政建設。

8、抓好干部隊伍及其思想作風建設,提高工作效率。

9、搞好工作總結、匯報,向上級領導提出意見和建議。

職責二:駕校校長崗位職責

一、在駕校校委會領導下對駕校全面工作負總責。

二、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,認真落實國家《道路交通安全法》關于駕駛員培訓工作的基本方針,執行上級主管部門的指示,組織完成上級下達的各項工作任務,努力提高辦學水平。

三、組織建立健全學校的各項規章制度,對學校進行全面、規范、科學、民主的管理。

四、注重抓好教練和職工的思想政治工作,組織開展教研活動和業務進修,提高教職工的思想素質、業務水平和教學能力,建立一支專業化、知識化、現代化的教練隊伍。

五、以教學工作為中心,深入教學第一線,了解和掌握教學情況,一切從學校的實際出發,領導教學研究和教學改革,努力提高教學質量。

六、任人為賢,按組織程序挑選、培養和使用學校干部,建立健全有效的指揮管理系統。

七、定期向校長報告工作,自覺接受群眾監督,維護全體員工的切身利益。

八、完成上級黨委、主管部門部署的其它工作任務。

職責三:駕校校長崗位職責

1.認真執行黨的方針、政策;堅持依法辦學、依法治訓;接受學校和業務主管部門的領導;

2.負責管理本部門的行政、教學等全面工作,組織全體人員圓滿完成上級主管部門交給的培訓及其他任務;

3.組織、領導本部門全體人員積極參加政治學習和業務學習,不斷提高思想覺悟和業務水平,主動履行所屬職工相關法律知識的教育義務和責任;

4.負責本部門的經濟核算,完善固定資產管理,杜絕國有資產流失;

5.帶領本部門人員認真貫徹執行各項規章制度,建立健全獎懲機制。對先進個人給予表彰,對失職人員給予批評和教育,觸犯刑律的應主動配合執法機關接受處罰;

6.虛心聽取群眾意見,接受上級管理部門和群眾的監督。辦事認真公道,作風民主,團結同志,建立以人為本,便民利民的工作方略;

7.堅持科學的發展觀,樹立廣義的“培訓”觀,開拓進取,務實創新,不斷提高培訓管理和服務水平;

8.加強預案意識,按照學校有關規定及時處理意外事件的發生;部門的工作情況及時地向上級主管部門匯報,做到重大問題事前請示,事后匯報;

9.完成上級主管部門交辦。

職責四:駕校校長崗位職責

一、全面負責駕校的行政、教學、招生、財務管理。提高培訓質量,完成年度培訓目標任務,千方百計降低經營成本,增加經濟效益,促進駕校建設不斷發展壯大。

二、審定教學計劃,監督教學計劃的實施,努力采取措施確保教學時間和教學質量。

三、加強對車輛的管理,使所有車輛時刻處于良好的技術狀態,經常對教練員進行道路安全和車輛行駛安全教育,確保人員和車輛安全。

四、加強對教練員、學員的教育管理,改進教育方法,提高教學質量,培育駕駛技術過硬人才。

五、加強對教練員和學員的節約意識教育,抓好車輛維修、保養等各個環節的節約工作,使燃油和維修費用控制在最低標準。

六、加強法制,服務意識。教育員工、學員遵章守紀,勤政廉潔,樹立良好風氣,樹立駕校的良好形象,努力打造一支高素質的教練員隊伍,鑄造一個社會信任的培訓基地。

七、努力完成董事長交辦的其它各項工作。

職責五:駕校校長崗位職責

一、深入教學第一線,了解掌握實際教學情況;

二、領導教學研究和教學改革,提高教學質量;

三、負責駕校的日常管理工作的開展,包括對駕校所有下屬部門的管理;

四、認真組織全駕校人員的政治、業務、安全學習,提高員工的政治、業務素質;

五、制定、健全各類規章制度,明確各類人員的職責,做到有章可循,違章必究;

六、召集駕校例會,討論解決駕校重大問題,并經常向上級請示報告;

七、接待來訪的相關部門人員和學員,聽取他們的意見,并且及時處理;

八、對駕校全體員工進行規范、科學、民主管理;

九、負責對突發事項的應急處理;

十、按時向總公司匯報駕校運營情況;

十一、組織集體活動,增強團隊凝聚力;

十二、負責做好駕校年度招生計劃;

十三、負責做好駕校年度財務預算;