國際部校長崗位職責

職責描述:

1.依據相關法律法規開展管理工作,執行教育主管部門以及總部的各項工作要求;

2.制定學年度工作計劃,參與國際部發展規劃的制定;

3.領導下屬各部門合理安排日常相關事務,領導各部門制定和執行有關工作制度、工作規范、以及相應的監督和考核辦法;

4.領導教學部門制定和落實課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見,并指導、督促、協助教師認真執行;

5.重視教師團隊專業化水平的提高,按規定程序和要求負責教師的招聘、管理、培訓及考核;

6.負責國際部學生的全面管理;

7.指導國際部招生辦的招生工作;

8.完成上級領導交辦的其他工作,接受上級部門的檢查和督導,保持與其他部門的溝通協調;

9.其他領導口頭或書面安排的工作和任務。

任職要求:

1.認同學校文化,誠實守信,有事業心和責任感;

2.本科以上學歷,英語教育、經濟、市場營銷、管理等相關專業;五年以上國際教育或相關領域管理工作經驗;有海外留學經歷或學校相關工作經驗者優先;

3.了解國內、國際教育體系,熟悉華北地區教育行業市場情況,具有一定教育資源和渠道;

4.對行業內信息有敏銳的觸覺,善于溝通,團隊合作能力佳。

國際部校長崗位

篇2:國際部業務崗位職責

SeniorCreditController高級信用控制專員必維國際檢驗集團消費品服務事業部必維申美商品檢測(上海)有限公司,必維國際檢驗集團消費品服務事業部,必維申美PositionSummary

Keyaccountsfollowup&MonitorCCteam’sperformanceforTST&assistCreditManagertoimprovecollectionperformanceforrelevantentities.

Duties&Responsibilities

1.Assistcreditmanagertoimprovecashcollection.

2.Commonaccounts&Monthlyaccounts&Keyaccountscashcollectionfollowup.

3.Reviewcasesbeforesendingtocollectionagencies&followupCAcases.

4.Dealingwithcreditholdrelatedissues&complainsissues.

5.PrepareweeklycreditholdreportstoallSBUsandtakeactionbaseonOps’feedback.

6.PreparemonthlyARrelatedreports.

7.PreparemonthlyARreportstoallSBUmanagers&Topoverdueaccountsprogressreport.

8.Baddebtwritten-offapplication&summary.

9.Trainnewmembers.

篇3:國際部客服崗位職責國際部客服職責任職要求

國際部客服崗位職責

職責描述:

1.聯絡客戶協調進出口所需各項事宜,如文件制作審核;各類進出口許可證指導辦理;協調提貨/派送/稅金等各項物流業務中涉及事宜。根據公司要求專業應對客戶電話和回復相關郵件,并站在客戶角度主動幫助客戶解決實際物流運輸過程中各種問題等。

2.協調與國內運營及財務等跨部門業務對接,確保相互溝通和執行準確、順暢和高效。

3.聯絡海外代理:對于出口貨物取得OKTOSEND并按照工作流程完成各類與海外代理溝通工作。對于進口貨物按照收貨人要求聯絡海外代理安排取件發運等事項。

4.跟一級代理保持良好溝通,確保貨物按照事先計劃及時安全出運或者清關派送。

5.在跟客戶/代理/海外代理/內部部門溝通中加強對貨物的掌控,在保證貨物安全的情況下,靈活機動處理各類突發情況并第一時間跟領導匯報。

6.其他工作事項

7.能適應彈性工作制度和輪值需要。

1.學歷要求全日制大專以上畢業證書和學位證書技能證書熟練使用word、excel等辦公軟件;

2.擁有駕駛執照并能獨立駕駛車輛者優先考慮;

3.經驗要求有貨運快遞公司空運業務2-3年客服,操作的從業經驗優先考慮;

4.語言要求英語CET-4級及以上;具有良好的語言溝通能力和電話溝通技巧;

5.具有以客戶為導向的商業服務理念;具有良好的英語和普通話閱讀,寫作和口頭溝通的能力;